销售团队课程体系

  讲销售团队管理概述  1、什么是团队  故事:西游团队是个好团队  2、为什么我们需要团队  故事:刘邦的成功秘诀  3、团队管理的本质:依靠团队达成目标的艺术  4、团队管理者的三个角色  案例分析:我该怎么办?  5、销售团队管理者的三大任务:定方向、搭班子、带队伍  第二讲目标与计划管理  案例:施瓦辛格的人生规划  1、PDCA工具  2、目标设

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  单元一:销售队伍的规划与管理  销售队伍的整体规划  销售队伍的管理特点  案例分析:如何根据销售特性确定销售队伍的管理风格  销售代表的标准甄选过程和要点  案例分析:典型业务代表的培养方式  销售队伍的管理程序和关键步骤  有效避免因销售人员流动而造成的客户损失  如何监督和控制销售代表的行为并使工作效能大化  单元二:销售团队的激励  专业测试与分

 讲师:刘春朝在线咨询下载需求表


缔造强效销售团队   课时:6H

   销售心理与行为分析:  买卖的核心要素  ※ 销售的核心是什么?  ※ 客户为什么会买?   销售型态解析  以顾客为中心与顾客的中心  销售型态选择模型  案例研讨  ※ 现代营销的核心理念是什么?  ※ 什么是客户的中心?客户需要什么样的营销团队?  ※ 结合不同的产品与客户特点,您可以采取哪些不同的销售型态呢?  ※ 不同销售型态的核心要素是什么

 讲师:刘春朝在线咨询下载需求表


  单元服务销售团队建设的关键步骤  确立服务团队的愿景目标  共同愿景有激励作用  确立服务团队愿景的四个步骤  确立服务团队的目标与计划  目标的黄金原则:SMART原则  制定计划的流程  如何为下属制定挑战性目标?  如何就服务团队目标对话?  如何化解反抗与阻力?  明确服务团队的角色分工  如何挑选服务团队成员?  服务团队的八种角色及其认知  

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章时代背景1.营销趋势l电商凶猛l大数据时代l微营销崛起l线上线下=?ü案例:1)汽车产业发展趋势2)苏宁——渠道的变革3)沃尔玛的战略调整2.新时代的应对l适时而动l新时代的销售应当具备哪些素质ü会分析ü有技能ü懂规矩ü案例:深圳全标药业业务经理的自我成长第二章销售的本质1.什么是销售l重新定义销售:销售的定义l单兵销售八大技能:完成销售任务必须具备哪些销

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  ◎经理人的五大角色  ◎建立超级团队六大法则  ◎如何选人和用人  ◎如何指导与监督工作  ◎设定明确的评量标准  ◎怎样提升队员的自我价值  ◎如何激励与奖励队员  ◎选择好的领导模式  ◎奖励队员的五个原则  ◎如何对队员进行持续不断训练  ◎制订工作计划的方法  ◎如何满足队员的基本需求  ◎应用80/20法则创造业绩极大值  ◎智囊团与质量圈的运

 讲师:周海龙在线咨询下载需求表


  理解销售管理的内涵,提升销售管理人员的技能和素质,提高销售组织的效能。  企业内训课程大纲  高绩效销售团队建设企业内训课程  销售管理的框架  销售管理者的角色  建立销售目标  确定目标市场  制定销售计划  销售区域划分  制定销售指标  销售预测技术  招聘,选拔销售人员  激励销售人员  团队建设  解决问题以及决策  销售人员的绩效评估  销

 讲师:刘春朝在线咨询下载需求表


  传统和现代的销售理念  销售理念的转变阶段  不同阶段的销售人员的特征,特点,行为模式  传统阶段销售人员的销售能力  现代销售理念  现代销售人员所具备的能力和要求  打造销售不败高手——《战略篇》  《三国演义》诸葛亮出山之“隆中分析”  《三国演义》官渡之战“郭嘉曹操分析篇”  《三国演义》彝陵之战“陆逊御敌篇”  《三国演义》“诸葛亮安居平五路”

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部分市场操作基础一、白酒品牌白酒卖的是酒水吗?至少不全是,白酒卖的是文化、历史、消费者价值感受。白酒品牌核心要素二、产品与产品线竞争越激烈的市场,产品线越不能长,突出核心产品,合理构建产品线,是打开市场的先决条件。●组合合理的产品线●如何打造企业的主导产品三、市场布局1.全部市场是面,重点市场是点,点与面如何结合,营销资源在点和面之间如何分配?●国内市场的分

 讲师:陈昊在线咨询下载需求表


  篇:重塑超级战斗力销售团队  一、自我价值认识  游戏互动:心灵体验  认定自我价值  深层探讨:我是谁?我生命的价值观,我的工作的价值观  你为什么抱怨、埋怨命运  体验游戏:握住命运  做自己命运的主人、心态决定命运  视频:约翰-库提斯的人生  二、如何让“心动”变成“行动”  激发你的心动力  有所企图心-----有野心才有奇迹;  感染客户的大

 讲师:孙春雷在线咨询下载需求表


  销售团队的管理与建设企业内训课程  法则一:销售目标有效管理销售目标的预测和设定销售目标的合理分配  目标的有效链接图表  目标评估成本核算(ROI)  法则二:发现合适的销售者  销售经理与超级销售员  顶尖销售人员的招聘案例  销售团队的有效构建  销售人员的职业生涯规划  法则三:有效的团队领导者  销售经理的脚色与职责  优秀销售经理4大职责  

 讲师:刘春朝在线咨询下载需求表


  部分:适应飞速变化的外部世界—新世纪的挑战  美国通用电气公司的理论和实践--硬技巧和软技巧  市场战略与行动矩阵(Space分析)  如何做竞争对手分析  “三近四从”原则  从8个方面分析  产品生命周期在不同销售阶段的研究  销售中的STP方法  超越市场细分  市场定位和产品定位  界定你的目标客户  销售管理流程  第二部分:未来领导者的素质 

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  讲:正确处理个人利益与团队共赢  团队游戏与心得分析:销售部门合博弈  排队理论的启示:放弃小我,实现共赢  团队的核心价值与目标  高绩效团队运行图  案例分析与讨论:这个项目是否该移交?  案例分析与讨论:客户为何弃这家公司而去?  第二讲:协同效应与分享资源  团队游戏与心得分析:海上遇险  蚁群理论的启示:力量来自协作  构建和创造群策群力的团队

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打造超级销售团队   课时:12H

一、直面挑战:1、销量不佳,销售人员积极性不高,怎么办?2、老油条多,不执行制度,不填工作日志,怎么办?3、下属工作区域调动时别人说你任人唯“亲”,怎么办?4、跟随你转展南北多年的“兄弟”业绩考核不过关,怎么办?5、军令不从,有组织无纪律,拉帮结派,各占山头封王,怎么办?6、窜货、乱价、虚报广告费用、截留赠送品,扰乱市场秩序,怎么办?7、客户没有融入企业里,

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  单元:销售团队概述  1.什么是团队?  2.团队由哪些要素构成  3.销售团队的特点  4.群体是什么?  5.销售团队对个体的四个影响  6.销售团队发展的五个阶段  7.成为合格的销售领军人物  选才篇:甄选销售之鹰  第二单元:认识销售  1.你的销售人员是哪个级别?  2.需要的销售人员  3.不同阶层对销售的认识  4.销售人员应具备的特质 

 讲师:钱文忠在线咨询下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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