员工职业化课程体系
单元、“企业人”的职业蜕变一、全面认知职业化及角色转变1、全面解读职场、职业化2、员工的角色定位现场交流：我们应该用怎样的用心进入工作？二、员工职业道德与规范1、人品2、业绩说话3、客户满意4、遵守规范5、自律与内省三、职业化心态及工作意识1、企业中四种人的启示：人才Vs人材Vs人财Vs人裁2、如何面对挫折3、六种职业态度分享4、塑造阳光心态的六大工具5、如
讲师：李参在线咨询下载需求表
一、如何建立积极心态 1、什么是职业化 2、观念的改变 3、心态的改变 4、心态如何影响人的行为 5、如何建立积极心态 二、对待工作——每个人都在为自己工作 1、你在为谁打工 2、赢利来自于为企业创造价值 A、你的工作有价值吗 B、你所创造的价值对企业有多重要 C、为什么不乐意付出 D、做个付出的人 E、付出就不要抱怨 3、对
讲师：孙春雷在线咨询下载需求表
新进员工职业化训练大纲 课时：3H
1、乐在工作（1.5小时） 成功自我画像描述，破冰行动（让新人彼此自我介绍，更深入了解彼此，加强互动，为课程一开始打破沉默。也透过心理小游戏了解自己的潜在意识与性格，并与其它人分享，建立课程小团队。） 新时代的工作观与挑战 掌握工作中处事的精神与方法 自我成长与提升之道 发挥潜能、贡献所长 惜缘惜福、乐在服务 2、时间管理（2小时） 建立
讲师：吴从周在线咨询下载需求表
端正新入职员工的职业心态、提升新入职人员职业素养；【授课方式】现场讲授、图片示例、小组讨论、案例分析、角色模拟、演练互动。课程大纲模块：角色转换篇----------二十弱冠三十而立第二模块：职业形象篇----------您的形象价值百万第三模块：职场沟通篇----------信息对称的秘诀第四模块：职业礼仪篇----------事业发展的助推器第五模块：职
讲师：曾供职在线咨询下载需求表
《员工职业化素养修炼》1D课程简介 课时：6H
《员工职业化素养修炼》【课程背景】首先来看一下你属于哪种人？第一种人，他能主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使他没有被正式告知要对某事负责，他也能努力做好它。如果你能主动表现出胜任某项工作，那么责任和报酬就会接踵而至。第二种人，当遇到问题或责任的时候，总是找借口而不是找方法。从来不在自己身上找原因，而是归罪于外。每天总是眼高手低，踌躇满志
