员工职业化课程体系
讲：什么是职业化（上） 1.什么是职业化 2.新时代对职业人的界定 3.企业家眼中的职业化 4.职业人的成功之路 5.职业人要以让客户满意为自己的终生使命 第二讲：什么是职业化(下) 1.职业化与个人成长是否能达成统一 2.个体眼中的成功阶梯 3.职业人的特点 4.个人和职业的发展是密不可分的 5.职业人的一个中心三个基本点 6.
讲师：赵大勇在线咨询下载需求表
导入：成功职业精英的5P特质1、荀子：心态与命运之缘2、四类人的行为特征3、职业精英的5P模型一、Purpose-方向篇1、出演一流的剧本：戏剧的成本不会超过剧本2、发挥自己的强项：分析-定位-占位-成就3、选择慎重，追求执着：成功是一个连续的过程——演练：8分钟设计8年二、Power-动能篇1、为明天时刻准备着：从心态归零到集成优势2、刷新昨天的记录：付出
讲师：胡雯艳在线咨询下载需求表
《员工职业化技能情境训练》 课时：1H
培训阶段课程内容学习要点学习方式时间阶段一：正确树立职业道路职业化含义1.破冰活动：什么是职业化2.人生职场中的三个圆圈3.职业化人“cai”的真意4.优秀员工与职业化员工的区别5.职业化员工需具备的六个职业素养6.的哥的生意经——科学的自我管理7.冰山的故事8.小组讨论：选择哪位医生？9.如何建立信任钉子游戏TOP工具态度与能力矩阵提问/回答课堂讲授录音资
讲师：丁欣在线咨询下载需求表
部分：职业心态思想如果存在问题，那么一切都会有问题，解决思想层面，心态层面的问题是解决一切问题的根本。有道无术没法落地，有术无道不能长久，有道有术方能长久胜利。一、四种职业心态：积极主动性型、积极被动型、被迫主动型、被迫被动型、二、如何树立正确的职业意识：积极主动性型--0、积极被动型—设立工作计划、被迫主动型---同积极的人在一起、被迫被动型---同积极的
讲师：高海友在线咨询下载需求表
【课程大纲】单元认识你的工作和职业化ü老板为什么是“老是板着脸”n员工没有责任心、执行力、规范化？ü情景模拟：职业化的员工面对问题，如何处理？ü企业EMBA高级总裁班调查结果--你是优秀的职业化员工吗？n在单位受欢迎的五种员工n在单位不受欢迎的五种员工ü警示：你每天在干什么？n干活？——受累遭罪养家糊口n工作？——上班挣钱安全保障n职业？——社会地位专业技能
讲师：丁坚在线咨询下载需求表
讲：熟读《弟子规》，摸准新时代职场脉搏1、《弟子规》是规范职场言行的标准2、优秀员工的七项修炼3、尊重父母的人才会尊重工作4、人无信不立，事无信不成5、与同事交往时要平等仁和6、低调谦虚，多向优秀的同事学习7、努力学习各种知识与技能8、修身养性：做好人才能做好事第二讲：入则孝：孝敬父母师长的人才会对公司忠诚1、百善孝为先，要全方位关心父母2、不孝之人很难在职
讲师：安新强在线咨询下载需求表
部分：个人角色的转变：职业化-认识企业与团队-什么是三流企业、二流企业与一流企业-警示：为什么企业与企业差别这么大？-企业员工画像-企业与员工的心态博弈-员工不是资源，是资本-一流企业是职业化员工做出来的-责任心、执行力、规范化；-强化员工的职业道德：《某企业的高压线手册》-职业道德的主要内容-职业道德的成功修炼-员工职业化的一个中心与三个基本原则-职业生涯
讲师：丁坚在线咨询下载需求表
职业化VS职业人1、职业人职：清晰的职位认知业：过硬的业务能力人：良好的人际关系2、职业化职业化是指职业人占企业总人数的比重的多少单元：先做事，再做人1社会生存和发展：先做人，在做事1企业生存和发展：先做事，在做人1做事要认真，做人要厚道，作秀要精彩第二单元：制造业企业商业人格要求—结果大于一切1企业到底要什么-企业要的是利润-利润来自于业绩，业绩来自于结果
讲师：许雪青在线咨询下载需求表
跨越--新员工职业化技能培训整体方案 课时：12H
职业化素质提升培训部分（天）单元、什么是职业化l职业化的理解l职业化的根本是职业素养l为什么要职业化第二单元、职业化的心态塑造l积极的心态有哪些好处？消极的心态带给我们的影响 l积极主动地心态l学习的心态l拥有热情与责任心l舍得的心态l敬业精神l迎难而上l感恩的心态l如何寻找自己的成功公式l昨天、今天和明天第三单元、高效沟通1）沟通的基本原理l什么是沟通？l
讲师：孙卫华在线咨询下载需求表
章：优秀员工应具备的职业素质开场学员互动：一、什么是职业化二、职业化的几种表现形式三、为什么我们都需要职业化做喜欢做的事VS做必须做的事快乐的做事VS痛苦的做事四、什么是职业化管理：1、观念管理2、态度管理3、行为管理五、避免成为职场植物人的几个问题不要问公司给了我什么，而要问我为公司做了什么？第二章、如何树立正确的职业心态职业心态案例分析：一、认识自我职业
讲师：赵胜在线咨询下载需求表
讲：创新超越激情工作（学习的心态）（积极的心态）1、什么是心态※职业化心态的“核心文化”和“基本要求”2、什么是积极心态※保持积极心态的“6字秘诀”3、如何变消极为积极※转变对事物的定义※建立积极的信念——建立积极心态的简单的方式※拥有积极的环境——积极心态的3种修炼方法4、如何才能不断的创新超越※学习是好的投资※讲师才是赢家◎视频赏析：搬砖高手◎视频赏析：
讲师：高晨云在线咨询下载需求表
引子：《穷爸爸富爸爸》到底在说什么？穷人之所以是穷人因为他养成了穷人的习惯，富人之所以成富人因为他养成了富人的习惯。成功的人有成功作法和习惯，如果复制这种做法和习惯，可以帮助我们更成功。（使用的辅助文件：恩人与仇人，拟说明的问题：你的眼光正确，你的世界就正确）（针对社会新人此处增加“大学生敬业精神缺失的十大表现”）（针对工作时间较长的员工，增加：好逸恶劳是人
讲师：冯颂阳在线咨询下载需求表
银行新入职员工职业化训练 课时：3H
模块：职业化的理念要求----------他山之石可以攻玉职业人与职业化职业化的素养内涵及职业化的要求职业化的底线：职业道德的自我要求职业化的思维：让优秀成为一种习惯n个人成就=个人能力x职业化的程度职业化的行业要求：服务意识的构建n为自已的职业前途负责---服务你的理想n为高标准的产出负责-----服务你的客户n为生存的平台负责-------服务你的企业学
讲师：李原在线咨询下载需求表
章：优秀员工应具备的职业素质开场学员互动：一、什么是职业化二、职业化的几种表现形式三、为什么我们都需要职业化做喜欢做的事VS做必须做的事快乐的做事VS痛苦的做事四、什么是职业化管理：1、观念管理2、态度管理3、行为管理五、避免成为职场植物人的几个问题不要问公司给了我什么，而要问我为公司做了什么？第二章、如何树立正确的职业心态职业心态案例分析：一、认识自我职业
