员工职业化课程体系
电力新员工职业化素养提升 课时：1H
讲：直面现实，心态决定人生成败案例：刷墙的年轻人案例：学生和老鼠的故事一、职场心态现状案例：中国职场快乐指数令人忧二、关于心态的三种体验1、不同的人，对待同一个事物会有不同的心态案例：玫瑰花2、不同的人：同样的遭遇不同的态度=不同的人生案例：文化大官员、文人的遭遇3、同一个人：同样的遭遇不同的心态=不同的结局三、心态能够决定成败吗？案例：“中国神童”宁铂出家
讲师：高菲在线咨询下载需求表
《新员工职业化培训》大纲 课时：3H
一、积极的心态1、职业化，心态2、积极心态的魔力3、导致消极心态的原因4、如何调整心态种心态：我有必定的成功公式第二种心态：做事先做人第三种心态：过去不等于未来第四种心态：是的，我已经准备好了！二、责任感是重要的品格1、责任感是重要的品格，是全社会提倡的基本职业道德责任心不是喊出来的，而是工作体现出来的。我们需要尽心尽力做好工作，用终结果检验我们的责任心。2
讲师：张正华在线咨询下载需求表
【课程大纲】讲：创新超越激情工作（学习的心态）（积极的心态）1、什么是心态※职业化心态的“核心文化”和“基本要求”2、什么是积极心态※保持积极心态的“6字秘诀”3、如何变消极为积极※转变对事物的定义※建立积极的信念——建立积极心态的简单的方式※拥有积极的环境——积极心态的3种修炼方法4、如何才能不断的创新超越※学习是好的投资※讲师才是赢家◎视频赏析：搬砖高手
讲师：高晨云在线咨询下载需求表
《员工职业化训练》 课时：3H
讲、为什么要职业化（1小时）1、从企业发展历程看，员工未受过工业化洗礼，缺乏基本的职业意识2、从文化与价值观看，崇尚“士文化”、“清谈文化”，缺乏对数量与技术的尊重3、从人力资源开发看，偏重知识与考试，缺乏技能和素质培养4、从行为习惯看，看重内容，缺乏对程序和方法的兴趣案例分享：从中国社会的发展看职业化第二讲、职业化概述（2小时）1、什么是职业化2、经营自己
讲师：张正华在线咨询下载需求表
员工职业化培训一、从我们面临的挑战谈起 1、挑战之一：能否适应时代的变革 2、挑战之二：能否把握自己的角色 3、挑战之三：能否保持良好的心态 4、挑战之四：能否承受工作的压力 5、挑战之五：能否拥有良好的人际关系 6、挑战之六：对自己的职业生涯感到迷茫 7、打开你的改变之门 员工职业化培训二、职业生涯规划 1、人生可以规划吗？ 2、从
讲师：赵常乐在线咨询下载需求表
模块：职场机遇与挑战----------职业生涯规划机遇与挑战l解读当今竞争l未来的竞争是？l我们的职业化程度将决定你的前途我们与职业有多远？l案例分享：三座桥的故事l成功的秘诀－－热情和责任感l责任胜于能力什么是职业化？l职业化定义的启示l职业化要素分析l职业化定位的重要性n思路---行为---结果---人生职业化阻碍因素l物质精神l付出收获l过程结果l思
讲师：王维玲在线咨询下载需求表
金牌员工职业化心态与技能提升 课时：12H
课程题目金牌员工职业化心态与技能提升开班形式企业内训培训时间2天，共12课时适用对象新员工培训讲师张见明老师培训形式讲授、分组讨论、角色扮演、师生互动课程目标1、职业化是企业发展的必然要求，职业化是员工成长的必经之路。2、员工队伍的职业化、正规化，是企业核心能力的体现，职业化培养团队士气，创建学习型团队的组织氛围，建立一支向心力强和高绩效的职业化团队。3、培
讲师：张见明在线咨询下载需求表
一、员工心态的职业化1、再谈我们的职业化2、职业特征3、一元成功论与多元化的成功理念二、心态阳光的人生旅程1、人活着的心理旅程2、改善心智快乐就在身边3、心态决定人生的高度4、人生美好源于自我的设计三、身心健康就是你的财富人生1、身心一体的健康模式2、法制观念与修养道德3、正常的心理健康的打造4、我们应与时俱进生活生存四、我们需要平衡有序的生活1、人生如旅游
讲师：胡新桥在线咨询下载需求表
课程大纲】讲：职业化的工作心态----------心态比能力更重要1.职场新鲜人职业化要求2.校园VS职场3.“天之骄子”VS“职场新人”4.新人误区（学生思维、眼高手低、不懂装懂）5.职业化的概念职业化的观点为高标准的产出负责-----服务你的客户为生存的平台负责-------服务你的企业为自已的职业生涯负责---服务你的理想职业化的作用个人成就=个人能力
讲师：檀娴颖在线咨询下载需求表
员工职业化塑造（内训） 课时：2H
单元我为谁工作一、什么是员工职业化？二、我是谁——实现由社会人向企业人的转变1、角色认知2、企业人类型（坐标图）工具：帕累托80/20法则三、我为谁工作——寻找内在的动机1、生存：一生需要多少钱？谁愿意买单？2、人生四大欲求：名利安情3、发展：我们究竟想要的是什么？4、我们怎么看待环境：四种方法四种结果5、我们被什么所奴役工具：扩大影响圈四、职业化的四项修炼
讲师：王梓乔在线咨询下载需求表
明星员工职业化技能素质培训 课时：6H
职业化素质提升培训部分（一天）单元、什么是职业化l职业化的理解l职业化的根本是职业素养l为什么要职业化第二单元、职业化的心态塑造l积极的心态有哪些好处？消极的心态带给我们的影响 l积极主动地心态l学习的心态l拥有热情与责任心l舍得的心态l敬业精神l迎难而上l感恩的心态l如何寻找自己的成功公式l昨天、今天和明天第三单元、个人与组织大型体验活动：七巧板掌握组织架
讲师：孙卫华在线咨询下载需求表
一、员工为什么要遵守职业道德？1>道德是做人的根本2>道德的内涵3>道德是做人的根本4>协调与同事与领导间关系的法宝二、职业道德与自身发展1>职业道德与人格2>职业道德与职业3>职业道德与成功三、员工职业道德：个人与组织互动双赢的基石1>职业道德内涵研讨2>优秀企业认同的职业道德准则3>影响职业道德
讲师：檀娴颖在线咨询下载需求表
讲：什么是职业化（上）1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定3.企业家眼中的职业化4.职业人的成功之路5.职业人要以让客户满意为自己的终生使命第二讲：什么是职业化(下)1.职业化与个人成长是否能达成统一2.个体眼中的成功阶梯3.职业人的特点4.个人和职业的发展是密不可分的5.职业人的一个中心三个基本点6.职业化的烦恼第三讲：职业化观念（思维）管理：你为什么
讲师：娄萌在线咨询下载需求表
员工职业化训练 朱大勇老师 课时：3H
一、职业态度篇1.员工职业生涯发展（1小时）n职业化对员工职业发展的重要意义n什么是“发展”（冰山理论）（讲授）n员工要与公司共同发展（爱岗敬业）（讨论）u企业与员工发展共赢中的“TOP”原则（才能、组织、激情）u我的发展，操之在我n演练点评二、职业素养篇1.职场情绪管理（3小时）n大局观思维，同理心完成工作（讲授、团队活动）u换位思考，相互配合完成工作任务
讲师：朱大勇在线咨询下载需求表
员工职业化技能情境训练3天 课时：18H
一、正确树立职业道理1.破冰活动：什么是职业化2.人生职场中的三个圆圈3.职业化人“cai”的真意4.优秀员工与职业化员工的区别5.职业化员工需具备的六个职业素养6.的哥的生意经——科学的自我管理7.冰山的故事8.小组讨论：选择哪位医生？9.如何建立信任阶段二：提高个人职业技能目标管理1.制定目标的重要性2.故事：横渡海峡3.以终为始4.认识企业，培养团队观
