阳光心态课程体系
《快乐工作》或《阳光心态与责任人生》 课时：6H
《快乐工作》《阳光心态与责任人生》【课程适用群体】中高层管理者、基层管理者、技术技能骨干甚至全员【课程特色】➢启示学员寻找并确定合理的人生目标。➢案例贴近生活、贴近实际，与学员充分共鸣。➢视频教学、案例教学、互动教学，课程代入感强。➢从工作到家庭，从领导力到与人沟通，从夫妻关系到亲子教育，关乎生活的点滴。➢讲师风趣幽默，方法落地，学员满意度高。【课程结构】[
讲师：张智宏在线咨询下载需求表
《职场阳光心态与情压管理》 课时：12H
职场阳光心态与情压管理主讲：杨翊东课程背景：改革开放40多年来，随着东西方交流的进一步深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。所以，经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗？答案是否定的。区分东西方文化的差异，既学习西方文化的优点，又保留中国文化的长处，是当前迫切的需要。既要读书、更要读对书。做好任何工作，都需要两个基本的前提：意愿
讲师：杨翊东在线咨询下载需求表
《职业化阳光心态》 课时：6H
《职业化阳光心态》主讲：陈巧珍【课程背景】以“思维认知”为主线，通过“职业认知、职业效能、职业形象、职业技能”职业化四要素演绎职场中人才发展的核心诉求，并通过辅导计划进行习惯养成训练。解决职场效能低下现象：做一天和尚撞一天钟制度执行难做事马马虎虎、敷衍了事抱怨、推诿工作毫无方向、效率低下……本课程将针对以上问题以先破后立的形式，重塑正确的职业化认知、行为和习
讲师：陈巧珍在线咨询下载需求表
《用阳光心态赢在职场》 课时：6H
用阳光心态赢在职场课程背景工作任务准时完成，可团队的工作效能不高；员工没有错误，管理者却感觉到员工总是有哪里不对路；手下很多人，布置工作时却无人可用，总是感觉：团队成员尽显浮躁，有时会无名的恐慌人在岗位，却总是人浮于事同事配合，部门协作以自我为中心有冲突不交流，有问题不解决不愿意接受有困难的工作，拈轻怕重对领导不尊重，对团队没有归属不愿意学习新方法，不愿意改
讲师：杨泽在线咨询下载需求表
《工匠精神与阳光心态》 课时：6H
《团队之光》——工匠精神与阳光心态课程背景社会总是显得那么浮躁，他们说这是VUCA时代那些老手艺已经被抛弃，他们说要和世界接轨2000年出生的年轻人已经开始就业我们的祖国在呼唤工匠精神什么是工匠精神？为什么需要工匠精神？工作目标明确可是执行不到位，工作计划详细，可是员工却不愿执行，尤其在疫情后看团队的每个人都压力重重。我们需要怎样的团队，我们的团队需要什么心
讲师：杨泽在线咨询下载需求表
《打造阳光心态高效执行团队》 课时：6H
打造阳光心态高效执行团队主讲老师：李学军【课程背景】执行中的抱怨心态、管理的内耗、跨部门配合的壁障给我们造成了莫大的损失，每个部门或个人能否在工作里遇到问题时调整心态、积极主动、服从指挥与领导的安排保质保量地按时把目标变成增值结果的能力。我们企业里每个管理人员、每个员工都想提高自己的执行力，但是在面对困惑的时候不知道该去如何调整自己的心态面对困难绩效不理想时
讲师：李学军在线咨询下载需求表
阳光心态情压管理 课时：6H
《阳光心态与情压管理》课程大纲【课程背景】随着生活节奏的加快、行业竞争的加剧，人们的物质生活水平在提升，但是满意感在下降。银行员工也普遍存在着工作压力大、心理健康状况差的“亚健康”状态，这不仅对工作不利，也严重影响到职工的生活与身心健康。很多银行客户经理、柜员抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极抱怨，责任感不强、执行力
讲师：郑雪松在线咨询下载需求表
高绩效团队建设与阳光心态 课时：12H
高绩效团队建设与阳光心态【课程背景】 本课程主要针对企业员工团队建设与阳光心态塑造，形成两个侧重点不同的培训。它的特点源于深厚的管理学、心理学、行为学基础，最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架，注重实际管理问题的解决。其训练方法强调在训练目标上，不仅注重现实问题的解决，同时强调参加者主动获取知识、转化职业心态能力的形成，一套合格的“团队建设训练计
讲师：张贵义 在线咨询下载需求表
《阳光心态与乐在工作》 课时：6H
职场幸福课--阳光心态与乐在工作课程背景：如果你每天工作8小时，那意味着占据了生命的1/3，并且是一天中最集中的三分之一，你要如何度过？喜爱它，乐在其中，全力投入？还是疲于奔命、应付，抱怨，不得不工作？久而久之，甚至出现职业倦怠，每天只为了工资而被迫硬着头皮去应付工作？不同的选择，结局迥然不同。组织层面，固然有需要调整完善的地方；然而，作为员工本身，我们自己
讲师：赵明硕在线咨询下载需求表
《职业素养-阳光心态与情绪压力管理》 课时：6H
课程名称：《阳光心态与情绪压力管理》主讲：鹿鸣6课时课程大纲：第一部：认识压力与情绪积极应对第一讲：压力的定义第一步：压力觉察1.检查身体的压力部位2.什么是自我觉察(案例：情绪小测验)3.觉察的练习(音乐冥想)4.每个人都有压力，压力是普遍存在的案例：比尔盖茨和扎克伯格面对压力的不同应对对比第二步：认识压力与情绪压力的定义是了解压力的四大来源压力对人的三大
讲师：鹿鸣在线咨询下载需求表
阳光心态与执行力打造【课程背景】当下每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力！然而，很多（据不完全统计87.3）人都没法去对面现实生活中的压力，如何调整自己的心态成了新世纪最大的问题。阳光的心态对于一个团队的效率、凝聚力都只有直接的影响，心态形象行动，行动影响执行。业绩的背后是团队，团队的背后心态，心态的背后是素养。【课程目标】1、找到执行源动力；2、
讲师：李伟恺在线咨询下载需求表
互赖共赢·融知修为——职业化心态与情绪压力管理【课程背景】很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天钟，得过且过，而且没有长远的目标和计划，缺乏自我激励和压力缓解的技巧和能力。控制不住自己的情绪，甚至不知道压力从何而来。不适当的工作压力不仅损害个体，而且也破坏组织内
讲师：李伟恺在线咨询下载需求表
《打好你的职场王牌--阳光心态正能量》 课时：3H
打好你的职场王牌--阳光心态正能量主讲老师：顾樱英【课程背景】职场的竞争从表面上看是知识、能力、业绩、关系的竞争，实质上是职业心态和人生态度的竞争。加入职场第一年是看是否名牌大学毕业，可往后的几十年，都是看一个人的心态：工作时是否全心投入，生活中是否快乐阳光。职场中未来的长时间的跨越也依靠于阳光的心态。本课程将以积极心理学的理论为抓手，情绪认知行为理论作为工
讲师：顾樱英在线咨询下载需求表
《阳光心态——快乐工作、放飞心灵》 课时：6H
《阳光心态——快了工作、放飞心灵》培训师：礼玲 【课程背景】 高尔基曾经说过：“工作快乐，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地狱。”在现实生活中，总看到他人的风景好，殊不知，最好的风景就在自己脚下。世界上没有不好的工作，让我们对工作产生不满的是不平衡的心态和无法自我管理的情绪压力。因此，快乐工作的关键取决于自己。放弃抱怨，用乐
讲师：礼玲在线咨询下载需求表
《快乐工作有门道——情绪能量管理与阳光心态建设》 课时：12H
《快乐工作有门道——情绪能量管理与阳光心态建设》主课人：张吉泉【课程背景】早九晚六的工作、往返上下班的公交与地铁、以及工作与生活（房贷、车贷与子女的教育）双重压力，使得绝大多数企业员工处于焦虑与严重焦虑之中，一些人甚至出现了抑郁。【课程收益】通过听课，使参加者了解焦虑与抑郁，继而解决问题，最终提高工作效率。【课程特色】全是干货，没有废话，思维逻辑清晰，听的懂
