阳光心态课程体系
《阳光心态与执行力》 课时：6H
阳光心态与执行力【课程背景】一个人成功15取决于专业技能，85取决于态度，员工工作绩效状态要看其意愿与能力，决心决定成功，阳光心态决定团队战斗力！！！ 企业中最复杂的因素是人，员工喜怒哀乐的情绪，往往会影响其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求，面对与人合作和人际沟通，没有一个积极的心态，就会产生很多的抱怨和不满，影响着工作效率和良好的生活品质
讲师：王振华在线咨询下载需求表
《塑造阳光心态与情绪管理》 课时：6H
塑造阳光心态与情绪管理【课程背景】一个人成功15取决于专业技能，85取决于态度，员工工作绩效状态要看其意愿与能力，决心决定成功，阳光心态决定团队战斗力！！！ 企业中最复杂的因素是人，员工喜怒哀乐的情绪，往往会影响其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求，面对与人合作和人际沟通，没有一个积极的心态，就会产生很多的抱怨和不满，影响着工作效率和良好的生
讲师：王振华在线咨询下载需求表
银行新职业素养与阳光心态课程大纲 课时：6H
银行员工职业素养与阳光心态课程培训对象：银行员工培训时长：1天（6小时）课程大纲第一单元职业精神与职业心态1.职场新人四道槛2.企业和学校的区别3.学生和职业人的区别4.什么是职业化5.银行员工职业精神的构成要素职业理想职业责任职业技能职业纪律职业形象职业言行职业信誉职业良心6.职业化的6个要求保持理性，拒绝情绪化职业人格＞生活人格有专业的技能有团队精神有敬
讲师：安凤雅在线咨询下载需求表
阳光心态，成就自我——银行员工心理压力与情绪管理培训方案第一部分：【培训概述】在市场竞争的今天，银行员工生活工作压力大，找不到缓解压力的正确方式，心理问题越来越普遍，也越来越严重。心理问题有两个特点：一是较难发现，发现后很多人会选择性逃避；二是治疗的代价高，需要较长的时间和较高的费用，甚至伴随终生。两千多年前的《黄帝内经》为我们提出了解决方案:“上医治未病，
讲师：郭锐蓉在线咨询下载需求表
银行类：高效沟通与阳光心态课程模块 课时：2H
|高效沟通与阳光心态课程模块||第一讲：高效沟通||1.高效沟通四要素||A：高效的看||非语言沟通||身体语言密码||身体姿势语言||外在形象呈现||B：高效的听||为什么要提升倾听的能力||有效增进倾听技巧6个秘诀||五招让你成为倾听达人||C：高效的问||5W2H问话技巧||D：高效的说||说话逻辑的重要性||6+2工作汇报方法||正向回应沟通表达技巧
讲师：骆佩在线咨询下载需求表
《员工阳光心态》 课时：6H
《职场员工阳光心态》通过员工身心状态的全面调整而提升企业的健康生产力水平主讲：郑丽萍【课程背景】健康生产力其实是非常容易被企业和管理者忽略的生产力因素。有数据显示，企业在员工健康方面每投入一美元，相应可以减少的员工因为缺勤和病假造成的成本2.73美元。随着社会的发展，竞争的激烈，加之三年的新冠疫情，人们的生理、心理都发生非常大的变化。研究表明，新冠带来的心理
讲师：郑丽萍在线咨询下载需求表
客户经理综合营销技巧提升及阳光心态做好理财客户KYCKYC信息的分类1.基础信息2.交易信息3.行为信息（二）KYC目标的确定（三）不同客户群的KYC关键点1.投资收益关注性客户2.客户服务关注性客户3.投资周期关注性客户客户电话营销标准框架（一）电话营销的流程：电话前、电话中、电话后（二）电话内容的核心架构1.开场黄金30秒2.致电理由3.善用提问分辨客户
讲师：陈蓝在线咨询下载需求表
《国学智慧与职场阳光心态》 课时：6H
养心养神——国学智慧与职场阳光心态主讲：杨勇【课程概述】当前，经历了近代以来对传统文化的否定、批判以后，传统文化的地位回升，传统文化热、国学热蔚然兴起，传统文化的正面价值得到越来越多的肯定。在这样的背景下，传统修养之道也越来越受到人们的重视。事实上，儒道思想中蕴含了丰富的修养文化，可以为当代人找到心灵的港湾。如何成为一个性格健全、修养完备的儒家君子？又如何在
讲师：杨勇在线咨询下载需求表
《阳光心态与高效执行》—激发全员正能量创造组织高绩效为什么员工心态消极，缺乏责任感！为什么员工互不信任，缺乏凝聚力！为什么员工怨声载道，充满负能量！为什么员工各持己见，思想难统一！作为企业负责人，都渴望拥有一支不断创新、充满爱心，思想统一、忠诚事业、承担责任、持续成长、融入团队、积极乐观、为达到绩效而不懈努力的团队。死气沉沉的团队无法成就卓越，只有正能量高效
讲师：马斌在线咨询下载需求表
【通用课程】《敬业精神与阳光心态》 课时：6H
课程名称：《敬业精神与阳光心态》主讲：王肖老师6课时课程背景：物竞天择适者生存适—心态的适应。无论外界如何，适应能力保证生存能力。作为社会一份子，或者说生物链里的一个小小环节，我们每个人的心态素质决定我们被其他生物链环节需要的概率。在此之上，人类的精神力量所铸造的信念，堪称自我心态的内在领袖。如果说心态是一个人的内在生命，那么积极行动力就是这个生命的外在反应
讲师：王肖在线咨询下载需求表
《职业化素养与阳光心态》 课时：6H
《职业化素养与阳光心态》讲师：郭静【课程背景】在当今激烈的市场竞争环境下，新员工刚刚迈入职场，还没有转变成一名成熟的职业人。面对陌生的环境，崭新的工作要求往往手足无措，最终因缺乏工作热情和积极心态，出现了丧失动力、痛苦压抑、情绪消沉等不良心理状态，或者是职业化素养不高，导致服务水平差强人意，绩效目标无法完成，客户满意度下降等不良影响。激发员工自我认知激励，打
讲师：郭静在线咨询下载需求表
《情绪管理之阳光心态——增强正面情绪的方法论》 课时：6H
《情绪管理之阳光心态——增强正面情绪的方法论》主讲：何威【课程背景】一个人能否做好工作，能否与人友好相处20靠智商，80靠情商。而情商中最重要的就是如何处理好情绪。由于组织变革加剧，客户要求提高，工作节奏加快，工作的压力越来越大、过度压力使员工、企业都蒙受巨大的损失。世界卫生组织称工作压力是“世界范围的流行病”。国际劳工组织发表的一份调查报告认为：“心理压抑
讲师：何威在线咨询下载需求表
《阳光心态与心理赋能》课程大纲 课时：6H
《阳光心态与心理赋能》【课程背景】阳光心态是一种积极、乐观、宽容、感恩、自信、的心智，一个人拥有良好的心态可以认清自我、理解他人、告别晦暗，实现自我成长，积极面对人生。课程帮助学员找到解开心锁的方法，让我们的内心充满能量，让我们在职场上、生活中都能积极应对每一个事件的发生，心态决定选择，成就我们美好的人生。【课程时间】6课时【课程方式】综合方式引领最佳效果：
讲师：郑壹帆在线咨询下载需求表
《阳光心态与压力管理》课程大纲（1天） 课时：6H
《阳光心态与压力管理》【课程背景】：现代社会，随着社会进步及信息化进程，90后00后逐渐成为新生的劳动者，传统的情绪压力管理理论逐渐与新型社会背景下社会需求脱节，员工的心理问题和家庭问题没有得到足够的重视，部分企业甚至出现了员工跳楼，自杀及砍伤公司领导的极端行为；目前情绪压力管理培训主要是过于重视理论培训，导致企业培训后难以落地实施，不但没有及时帮助企业发现
讲师：周旭东在线咨询下载需求表
新员工职场礼仪与阳光心态 课时：6H
新员工职场礼仪与阳光心态新员工常常面临以下诸多问题：如何尽快完成角色转换，适应职场规则？如何迅速了解企业，熟悉自己的岗位？如何搞好人际关系，融入全新的团队？如何找到职业发展方向，踏实安心工作？作为职场新人，特别是校园招聘的应届生，既要完成从“学生”到“社会人”的角色转变，又要完成从职场“小白”到职业“大牛”的蜕变，无疑需要经过较长的适应期方能为企业创造效益。
