职业生涯规划课程体系
课程大纲：部分职业生涯规划与职业生涯发展市场经济就是职业化经济撰写并实施职业生涯规划做自己人生的编剧、导演和主角个人篇如何理解职业化？如何提升职业化素质？如何做好职业生涯现状分析？如何应用职场快速进步方法？如何写好并实施职业生涯规划？如何打造职场上优秀的个人品牌？如何从专业技术人才成功转型为管理人才？如何找到职业锚，成为自己人生之舟真正的船长？如何在繁忙的职
讲师：程社明在线咨询下载需求表
课程大纲：一、职业化社会二、职业化内容三、职业化素质四、掌握人生命运五、成为优秀职业人六、职场快速进步方法七、职业生涯规划流程八、企业如何招聘合适的员工九、企业如何帮助员工跳高不跳槽十、企业如何组织职业生涯发展辅导十一、企业如何帮助员工快胜任本职工作十二、企业如何庆祝员工的职业生涯重要进步十三、企业如何帮助员工制定职业生涯发展目标
讲师：程社明在线咨询下载需求表
一单元什么是职业生涯规划 1．职业生涯规划有没有用？ （1）频繁跳槽的小王 （2）随波逐流的小李 （3）痛苦的小张 2．职业生涯规划的必要 （1）为什么要做职业生涯规划 （2）什么时候应该做职业生涯规划 （3）你的人生谁负责？ （4）什么才是幸福的人生 （5）内、外职业的意义 （6）职业周期与个人发展 第二单元 操之在我的职业生涯
讲师：黄飞在线咨询下载需求表
模块一打赌——“幸福是什么？”视频：央视《幸福调研》讨论：你幸福吗？生活？工作？案例：小强打赌所谓的“幸福生活和幸福工作”表格：中国人职业感受调查讨论：这是为什么？——踏上寻找“幸福”之路模块二思考——“职业化发展”一、认识企业图示：企业的“五大”要素表格：企业发展“三”要件二、认清职业1、职业的含义表格：职业的要素测评：职业的标准图示：职业与工作2、职业的
讲师：陈琦在线咨询下载需求表
模块一打赌——“幸福是什么？”视频：央视《幸福调研》讨论：你幸福吗？生活？工作？案例：小强打赌所谓的“幸福生活和幸福工作”表格：中国人职业感受调查讨论：这是为什么？——踏上寻找“幸福”之路模块二思考——“职业化发展”一、认识企业图示：企业的“五大”要素表格：企业发展“三”要件二、认清职业1、职业的含义表格：职业的要素测评：职业的标准图示：职业与工作2、职业的
讲师：陈琦在线咨询下载需求表
单元企业经理的基本技能-管理他人计划选拔授权辅导监督沟通奖励认可业绩衡量获取资源建立良好的关系自我评估-课堂展示-讲师点评-认同差距-做出职业提升计划第二单元管理经理技能选拔和培训一线经理确保一线经理对管理负责人部门之间的资源整合协调跨部门之间的关系自我评估-课堂展示-讲师点评-认同差距-做出职业提升计划第三单元管理部门技能长期和全面的思维能力管理整个部门跨
讲师：李建华在线咨询下载需求表
职业生涯规划 课时：12H
课程对象：中高层管理者培训课时：2天（12课时）授课模式：导师讲解、大量案例分析，双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。课程背景：面对飞速发展的现代社会，我们的成长脚步一定要跟得上，跟得紧。与时代的发展相吻合。与时俱进、与时偕行。这样才不会被社会所淘汰。要合理的利用自己的时间和资源，做好自己的职业生涯规划。有利于自己的发展。课程目标：1、让员工从知道到
讲师：马诚骏在线咨询下载需求表
职业生涯规划 课时：6H
企业新员工职业生涯规划——迎接变革从容选择完美规划——【课程介绍】21世纪的中国，无论个人还是组织，都面临职业领域日益纷繁、迅疾、持续的变化和挑战。从传统人事管理体制中走出来的人们，已经彻底告别了统招统分、统一调配的就业管理方式，摆脱了听从组织、从一而终的职业生涯模式，取得了择业、跳槽的自由和机会；而几乎与此同时，人们进入劳动力市场，进入就业竞争的旋涡，也面
讲师：翟猛在线咨询下载需求表
职业生涯规划（1天) 课时：6H
职业生涯规划【为什么学习本课程】职业生涯规划是一个很容易被忽视的问题，对于现在多变的环境，许多人认为职业生涯规划是没有意义的行为。但正是这种误解的存在，使中国的的职场人士在自己的职业过程中经历着一个又一个反复挣扎的错误。订立职业生涯规划，不仅能使职场人士更加认清自己，更能使自己的职业人生明确、清晰，工作起来更加有目的，更加有激情，让自己的职业人生发展得更加顺
讲师：陈龙在线咨询下载需求表
候选人职业生涯规划™ 课时：6H
发展赋能系列共启未来™——候选人职业生涯规划目标：清晰个人自我定位，了解引导候选人职业规划的三大关键点；学会与候选人讨论职业目标，掌握引导候选人职业规划的步骤；掌握与候选人探索职业燃料注入途径、构建毕生学习曲线的策略；能够在候选人高原期，激励其突破自我、敢于挑战、毕生发展。对象：中/基层管理者、HR经理、需要帮客户规划职业发展的伙伴人数：40人以内（最多分6
讲师：廖丽娟在线咨询下载需求表
职业生涯规划与测评课程大纲课程主要内容前言：人生在于规划和选择第一篇职业生涯规划是什么？一、从《西游记》看职业生涯规划第一阶段——求学第二阶段：开公司——花果山第三阶段：公务员第四阶段：保护唐僧西天取经二、从今年毕业生就业形势看职业生涯规划三、从人生价值角度看职业生涯规划四、职业生涯规划的基本概念五、人生职业发展的不同阶段第二篇职业成长通道设计？此段结合所在
讲师：赵斌在线咨询下载需求表
《职业生涯规划》课程提纲 课时：6H
职业生涯规划与管理【课程前言】成功的人生需要正确的职业生涯规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。“凡事预则立，不预则废”，没有规划，相当于规划失败！面对自己即将开始的职业生涯，你想有自己系统的人生规划吗？当您走进企业，你是否能够处理好自己的人际关系、是否能获得上司的赏识？你是否已经了解职场的潜规则？是否能成功职场？【课程目标】•使员工掌
讲师：张庆在线咨询下载需求表
《员工职业生涯规划与企业的双赢关系》课程提纲（简） 课时：12H
《员工职业生涯规划与企业的双赢》【课程背景】重视对员工的职业生涯管理内训，不仅可以提高他们的满意度和工作积极性，而且可以促使他们更加热爱懂得如何在工作过程中尊重伙伴，理解伙伴，团结一心。把自己的人生理想和团队配合和工作职责紧密的结合起来。职业生涯管理内训也是企业有效的人力资源战略规划的重要基础，通过职业生涯规划与管理的专题进行内部培训辅导，这使得中高层管理人
讲师：张庆在线咨询下载需求表
企业人力资源管理实务【课程收益】•帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法，提高专业面试技术水平。•帮助学员掌握如何搭建企业培训体系•帮助学员掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案。•帮助学员掌握职位评价方法及评价结果运用，科学设计企业的薪酬体系。•如何进行组织的职业生涯设计【培训对象】大中型企、事业单位董事长、总裁、总经理、人力资源总监、人力资源经理
讲师：张庆在线咨询下载需求表
课题：员工职业生涯规划(陈龙) 课时：12H
课题：员工职业生涯规划(陈龙)【为什么学习本课程】 职业生涯规划是一个很容易被忽视的问题，对于现在多变的环境，许多人认为职业生涯规划是没有意义的行为。但正是这种误解的存在，使中国的的职场人士在自己的职业过程中经历着一个又一个反复挣扎的错误。订立职业生涯规划，不仅能使职场人士更加认清自己，更能使自己的职业人生明确、清晰，工作起来更加有目的，更加有激情，让自己
