职业生涯规划课程体系
大学生职业生涯规划 课时：1H
《大学生职业生涯规划》【课程收益】通过本课程的学习，使大学生意识到确立自身发展目标的重要性，了解自己的性格兴趣、了解职业的特性，了解职业生涯规划的基本概念和基本思路，激发大学生关注自身的职业发展，明确大学生活与未来职业生涯的关系，使学生确立自我职业理想，形成初步的职业发展规划，确定人生不同阶段的职业目标及其对应的生活模式。【教学内容】第一章职业发展与规划导论
讲师：田莉在线咨询下载需求表
《人生何处不飞花-商业银行从业人员职业生涯规划》 课时：6H
人生何处不飞花——商业银行从业人员职业生涯规划课程时长：6小时培训对象：新入职员工、对职业生涯规划有需要的员工授课形式：讲述+案例分析+现场测试+互动互动+远程职业指导课程大纲：一、人生三步曲——规划的重要性1.生命周期特点2.自我感知与职业实现3.有目标的人生和没有目标的人生对比4.人的一生应该如何走二、自我认知——我是谁1.人的三种角色2.了解自己的性格
讲师：郭晓冰在线咨询下载需求表
《职业生涯规划 成就职业梦想》 课时：6H
职业职业生涯职业生涯规划成就职业梦想职业生涯规划成就职业梦想课程目标：通过培训使新学员从思想观念发生质的转变，认识到职业生涯规划不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。灌输职业生涯规划理念，指导员工努力工作，加强学习，提高竞争课程特色：系统：课程涵盖了职业生涯规划与管理的四个模块；简单：没有空洞的说教，只有简单的方法
讲师：吕玥在线咨询下载需求表
《探索职业生涯规划》 课时：6H
探索职业生涯规划，为自己定位【课程时间】1天【适合学员】职场人士，即将进入职场的人群【课程收益】本课程通过丰富的理论知识和实践案例，运用最接地气的工具模型，助所有职场人士和即将迈进职场的人们突破职业困境，打造一份专属的职业规划路径图，成长为自己想要的样子。职业规划不仅是一份详实的计划，更是一种能力，一种在变化莫测的环境下随时拥有自我掌控权的能力。【课程大纲】
讲师：戴雁在线咨询下载需求表
《积极心态与职业生涯规划》 课时：6H
积极心态与职业生涯规划课程背景：曾把前国足带到世界杯赛场的教练米卢说过“态度决定一切！”心态决定了一个人看待世界的视角，决定了一个人将采取什么样的行为面对工作和生活。面对同样的工作，积极心态的人看到的是机会，是希望，而消极心态的人看到的缺是风险，阻碍。在积极心态的驱动下，员工往往采取主动、迎难而上的行为。这对于职场新人来说，尤为重要。既影响着周围同事、领导对
讲师：姜雷在线咨询下载需求表
《员工职业生涯规划—企业与员工形成发展合力》 课时：12H
员工职业生涯规划—让企业与员工形成发展合力课程背景：《哈佛商业评论》调研指出：企业员工有两个流失高峰，一个是入职六个月内，一个是工作两年；但是现实中职业生涯规划是一个很容易被忽视的问题，对于企业发展面临多变的环境，许多人认为职业生涯规划是没有意义的行为。但正是这种误解的存在，使职场人士在自己的职业过程中经历着一个又一个反复挣扎的错误。职业生涯中最根本的问题：
讲师：邹文波在线咨询下载需求表
职业生涯规划设计与管理____帮助员工确定未来路径和方向 课时：12H
职业生涯规划设计与管理____帮助员工确定未来路径和方向【基础信息】1.课程系列：管理技能2.课程名称：职业生涯规划设计与管理____帮助员工确定未来路径和方向3.学员人数：人数控制在40人以内。分小组，每组8-10人，不要低于8人，每人设置名牌4.物资准备：投影仪、白板、白板笔、白板纸、A4纸若干、音响5.授课时长：2天，12小时6.目标学员：各级管理者、
讲师：何新云在线咨询下载需求表
房地产人员助力课程——职业生涯规划 课时：6H
房地产人员助力课程-职业生涯规划1.课程对象企业全员2.课程收益Ø了解人力资源规划的内涵及意义；Ø掌握人力资源规划的工具及方法；Ø调整工作的观念和态度3.课程特色Ø最实用的工具方法；Ø最真实的情景模拟；Ø最实战的落地经验；Ø最纯粹的实战课程。4.课程时间1天5.课程介绍1.职业生涯规划概述1.1职业生涯规划概念解析1.2职业生涯规划阶段论1.3职业生涯规划的
讲师：刘洪涛在线咨询下载需求表
房地产企业员工职业生涯规划1天 课时：6H
房地产企业员工职业生涯发展规划---通过职业规划，进行自我超越，实现房地产企业与个人发展的价值最大化---一、课程简介从刚刚毕业时的“干一行爱一行”，到工作N年后的“干一行厌一行”，难道真如小说《围城》的作家钱钟书先生所言：“在围墙外面的想冲进去，在围墙里面的想冲出来”的这种职业状态吗？当然不应该是这样！问题是：当一个员工在房地产企业里工作，他在不断地爬山，
讲师：金剑峰在线咨询下载需求表
《新员工系列——职业生涯规划与管理》 课时：12H
课程名称：《新员工职业生涯规划与管理》主讲：周自海老师6-12课时【课程背景】在快速变革的时代背景下，企业除了需要面对新的市场环境，也需要面对新一代的员工，在新时代和新生代的双重挤压之下，迷茫、探索、冲突、甚至颠覆随之而来。逐年提高的员工流失率也成了新时代企业必须应对的问题（逾2/3的银行流失率超过了15），求职招聘两难困境也成为当前历史时期的特点。无法避免
讲师：周自海在线咨询下载需求表
《骨干员工系列——骨干员工的职业生涯规划与管理》 课时：6H
课程名称：《骨干员工的职业生涯规划与管理》讲师：周自海老师6课时【课程背景】在快速变革的时代背景下，企业除了需要面对新的市场环境，也需要面对新一代的员工，在新时代和新生代的双重挤压之下，迷茫、探索、冲突、甚至颠覆随之而来。逐年提高的员工流失率也成了新时代企业必须应对的问题（逾2/3的银行流失率超过了15），求职招聘两难困境也成为当前历史时期的特点。随着时代的
讲师：周自海在线咨询下载需求表
《职涯魔方-银行人职业生涯规划》 课时：6H
课程名称：《职涯魔方-银行人职业生涯规划》主讲：孙老师(Tony)6课时课程对象：商业银行员工及基层管理人员课程收益：通过课程的学习，利用个人商业画布的模式，探讨职业生涯发展的问题，寻找职业发展的方向以及认识职业竞争能力，最终使学员面对职业发展的机遇能清醒认知，妥善应对。授课方式：案例30+10测评+互动式讲授60课程大纲/要点：导入：你目前职业发展中最大的
讲师：孙文伟在线咨询下载需求表
《职业生涯规划》 课时：6H
职业生涯规划［课程纲要］［课程背景］职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。是一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。你是否思考过，再过5年、10年你将过着怎样的生活？拥有清晰的目标，这个目标的实现与否，将会直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，甚至影响着生命的质量。对企业来说，员工是否清晰自己的职业发展、人生方向，直接影响着
讲师：隋海涛在线咨询下载需求表
《职业生涯规划》课程大纲 课时：6H
《职业生涯规划》课程大纲讲师：陈滢妃课程主题：银行员工职业生涯发展规划培训讲师：陈滢妃培训时间：1天培训对象：银行员工培训方式：讲师讲授、案例分析、情景模拟、分组练习培训背景：职业生涯中最根本的问题：“我到底想干什么？我到底能干什么？我到底为什么干？”这是很多职业人士所困惑的问题。而对于企业，最不愿意看到的就是银行员工与企业的发展处于不同的轨道之上。如何认识
