阳光心态课程体系

优秀员工阳光心态塑造目标课程Ø通过树立员工工作的阳光积极心态,提升员工的职业化,调动员工积极向上自动自发的工作精神和热情,提高工作效率和执行力;Ø清晰工作的意义和价值观,认识到公司是自我生存发展的平台,热爱工作,感恩工作,感恩公司,做为员工自己是工作的主人,为组织工作,为家人工作,为自己的未来工作,为成功的职业生涯工作;明确确立个人与公司、工作伙伴是同舟共济

 讲师:巩颐璇在线咨询下载需求表


《阳光心态塑造:乐在工作乐在生活》【课程背景】生命需要阳光,其实心态更需要阳光。然而当今社会,财富越来越多,快乐却越来越少;食物越来越丰富,但总少了些小时候的甘甜味道;道路越来越宽,但我们的视野却越来越狭窄;房子越来越舒适,但住在里面的人却越来越压抑;交通工具越来越便捷,通讯越来越发达,但亲朋好友间的联系却越来越少;我们认识的人越来越多,真正的朋友却越来越少

 讲师:罗娜在线咨询下载需求表


张永林:《国学智慧与阳光心态》课程分类:员工管理培训类    课程天数:2天【课程目标】:改善心智模式,塑造阳光心态,传播正面能量,快乐工作。亚里士多德说,生命的本质在于追求快乐,使得生命快乐的途径有两条:第一,发现使你快乐的时光,增加它;第二,发现使你不快乐的时光,减少它。阳光心态的人不是没有黑暗和悲伤的时候,只是他们追寻阳光的心灵不会被黑暗和悲伤遮盖罢了

 讲师:张永林在线咨询下载需求表


《音乐素养打造阳光心态》【课程目标】1、了解文化、欣赏文化培养人文修养2、明确和了解博音乐的艺术本质3、培养人文精神和艺术情操4、深入了解人的本质5、如何利用艺术气息来打造阳光心态6、建设阳光心态的重要意义【课程时间】一天版【课程对象】中基层员工、主管【课程大纲】第一章:关于人文修养1、人文修养究竟如何塑造2、什么是音乐3、音乐欣赏三要素4、音乐艺术的起源5

 讲师:吴伟根在线咨询下载需求表


《职业人的阳光心态》课程大纲培训讲师:吴李琴培训时长:7H(1天)课程背景:为什么员工不服从管理?为什么员工互相之间推卸责任?为什么员工不能把任务完成的非常好?为什么员工私下经常抱怨公司?为什么员工不把公司当成家?为什么员工遇到问题放下不管?为什么给了员工足够的奖励仍然没有好的工作效果?这是因为员工的心态出现了问题,所谓“心态决定习惯、习惯决定行为、行为决定

 讲师:吴李琴在线咨询下载需求表


重塑阳光心态共铸企业辉煌▊课程收益:←重新认识自己与工作,改善工作态度与工作热情←探索阳光心态的内涵,让自己成为企业不可替代的人←培养良好的工作心态,改变思维方式做快乐职业人←提升职业素养与价值观,让自己成为更受欢迎的人←帮助企业凝聚人心,建立“与企业共命运”的职业信念,巩固忠诚度▊培训师:温伟能老师国内权威中层人才批量复制专家,清华大学、北京大学总裁班特聘

 讲师:温伟能在线咨询下载需求表


优秀员工阳光心态塑造主讲:刘明瑞课时:1天参会对象:全体员工课程描述:◆职场的竞争使得就业形势更加严峻:◆职场的激烈竞争势必导致优胜劣汰:◆职场的激烈竞争势必导致更高的要求;◆决胜之本——铸就职业化,成为卓越职业人培训收益:◆建立员工的职业信仰,明确个人职业定位;◆塑造员工职业化心态,积极工作,提升工作效率;◆使员工认知自身行为与企业的命运息息相关;◆帮助员

 讲师:刘明瑞在线咨询下载需求表


《职场阳光心态》   课时:12H

《职场阳光心态》【课程背景】现代企业之间的竞争是人才的竞争,而人才竞争的核心又是员工职业化水平的竞争,目前影响很多企业发展的最大瓶颈就是缺乏足够的高素质职业化员工。也就是说,企业未来核心竞争力的强弱取决于目前员工职业化程度的高低。职业化员工是企业发展不断突破的基础需求,更是企业未来致胜的关键所在。员工在职业发展中经常会出现这些问题:对自己没有正确的认识,不知

 讲师:刘莉萍在线咨询下载需求表


课程名称:《职业素养系列---阳光心态》课程主讲:王维玲课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■工作中的危机、压力,建立化压力为动力,化危机为转机的意识■树立阳光的工作心态,建立积极乐观的生活态度■从心态的培养到树立正确的人生观、价值观,真正的做到快乐的工作和生活。授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组讨论■视频与FLASH呈现■团队游戏■形体训练■

 讲师:王维玲在线咨询下载需求表


课程名称:《阳光心态》主讲:王维玲老师6-12课时课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■工作中的危机、压力,建立化压力为动力,化危机为转机的意识■树立阳光的工作心态,建立积极乐观的生活态度■从心态的培养到树立正确的人生观、价值观,真正的做到快乐的工作和生活。授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组讨论■视频与FLASH呈现■团队游戏■形体训练课程大纲

 讲师:王维玲在线咨询下载需求表


阳光心态   课时:6H

《阳光心态》【我们的课程将帮助您】◆了解压力,控制压力,化压力为动力◆树立阳光的工作心态,建立积极乐观的生活态度◆从心态的培养到树立正确的人生观、价值观,真正的做到快乐的工作和生活。【培训形式】◆培训形式:理论讲解+互动+教学DV+案例+研讨+训练+情景模拟【课程时长】◆1天【课程老师】◆王维玲课程大纲第一模块:阳光心态的重要性----------压力之解析

 讲师:王维玲在线咨询下载需求表


阳光心态与职业素养   课时:6H

阳光心态与职业素养——员工成长训练营培训方案1.培训目的:现代企业的竞争是人才的竞争,人才的竞争是智慧的竞争,智慧的竞争是是学习力的竞争,学习力的竞争是学习速度的竞争。二十一世纪我们唯一具备的优势是比竞争对手学习的速度快那么一点点。企业如何选择人才,使用人才,培养人才,留住人才?大多数企业只注重对员工业务技巧、专业技能方面的培养,而忽略了工作态度及忠诚度的培

 讲师:刘大星在线咨询下载需求表


卢春晖:阳光心态赢在职场课程分类:综合管理培训类    课程天数:1天【课程描述】员工分为三种类型:红苹果(30),青苹果(54),烂苹果(16),消极的员工就像烂苹果一样,如果不及时做出相应的处理将会象瘟疫一样迅速到处蔓延……后果不堪设想!很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持。对工作缺乏热情,整天消极、抱怨、责任感不强、执行力不佳

 讲师:卢春晖在线咨询下载需求表


乐在工作,塑造阳光心态阳光心态是积极,知足,感恩,达观的一种心理状态。具备阳光心态可以令人深刻而不浮澡,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助我们缔造自我内心和谐,家庭和蔼以及团队和谐。如果您想快速改变并提升自己及部属的情绪状态,拥有像阳光一样的知足、感恩、达观的心态,更有效地与自己的内心沟通,释放出强劲的影响力以获得健康的人生,从而倍增你的工作绩效,这个课程就是

 讲师:梁永存在线咨询下载需求表


《阳光心态修炼系统》【课程背景】为什么员工忠诚度差,不敬业,工作散漫?为什么员工松散,懈怠,做事消极、被动?为什么员工无激情,抱怨牢骚,跳槽不断?为什么员工的行为与企业的形象明显相悖?为什么有的员工想做好,但不知如何做好?这些现象的根源是员工心态素质出了问题,心态决定行为,行为导致结果。良好的职业形象是员工职业素质的体现,也是增强员工自信心的重要途径;必须从

 讲师:郑骁在线咨询下载需求表


 发布内容,请点我!  讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有