职业生涯规划课程体系
《员工职业生涯规划与发展》 课时：12H
员工职业生涯规划与发展课程背景：俗话说：有规划的人生，叫蓝图;没有规划的人生，叫拼图;有目标的人生，叫旅行;没有目标的人生，叫流浪。因此可见，职业生涯规划对个人的意义非凡。对组织而言，员工职业生涯规划是近十几年从发达国家兴起的一种新兴人力资源管理技术,该技术的使用,很快被国内职场所接受,并得到各级人力资源管理部门的重视,逐步形成了一门新的学科。有调查显示,“
讲师：汪颜在线咨询下载需求表
《员工职业生涯规划管理（2）》 课时：6H
《员工职业生涯规划管理（2）》【课程背景】了解职业生涯管理概念、目标、原则和任务，了解和掌握设计职业生涯发展规划的要求、方法等。能把所学运用于实际，能独立完成职业生涯管理工作，并与企业战略目标相一致。【课程对象】组织方确定【课程时间】6课时【授课方式】多媒介互动【课程大纲】第一节：职业生涯规划管理基础一、职业生涯规划的基本概念二、职业生涯的三维策划1、主动策
讲师：涂远伟在线咨询下载需求表
《职业生涯规划管理》 课时：6H
《职业生涯规划管理》【课程背景】面对21世纪的挑战与机遇，面对现代化企业管理，企业如何依据员工的职业发展需求做好职业生涯管理，采用多种职业生涯开发策略与方法推动员工的职业生涯发展和组织发展，这是当今企业高层管理人员必须高度重视的的问题。大多数人一生中的主要时间是在不同的组织中度过的，这就是职业生涯，那么如何规划好自己的职业生涯，让其过得更有意义，更有价值，更
讲师：涂远伟在线咨询下载需求表
模块1_职业素养与职业生涯规划 课时：6H
员工职业化系列培训（模块一）职业素养与职业生涯规划课程大纲：（1天）一、职业生涯规划的概念（1小时）破冰游戏：小纸条·大智慧□能力发展的三个阶段小组讨论：学生与职业人的行为差别□职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、思维、知识、技能、方法课堂互动：钉子游戏□什么是职业生涯1.职业生涯发展的四个阶段2.内
讲师：丁欣在线咨询下载需求表
职业生涯规划_outline 课时：12H
职业生涯规划一、课程目标1.理解职业生涯规划的意义2.把握职业生涯规划中的关键点3.如何在企业发展中实现自身价值二、适合对象新进员工、企业行政职员、立志于职业发展的职业人。三、培训时间1-2天四、课程大纲第一单元：职业生涯规划的概念（What）□职业发展规划的三个阶段□什么是职业□人“cai”的真意——能力与态度□职业素质模型□什么是职业生涯□内职业生涯与外
讲师：丁欣在线咨询下载需求表
新进大学生职业生涯规划---从“学生”到“职业人”的华丽转身主讲：丁坚Kevinding课时：1天（6小时/天）【课程背景】❖大学生是社会的骄子，是全社会培养的对象，享受着各种关注与关怀。但走出校门进入社会后，你是和谐社会的建设者，必须成为社会财富的创造者。❖ 统计表明，大学生踏入社会的职业适应和角色转化期大概需要1-3年的时间。而这1-3年的时间正是我们职
讲师：丁坚在线咨询下载需求表
职业生涯规划 课时：12H
职业生涯管理课程背景：社会正在日新月异的发生着变化，但总逃脱的三大主流是失业、创业与学习，每个人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比别人更快，能不能比别人更快速的学习和进步，对自己有没有更准确的定位和目标，本课程正是围绕着如何正确的定位自己的职业生涯规划与发展为核心，从理论和实践的结合部入手，将深奥的理论通俗化，将管人的难点简单化，简明扼要的向大家
讲师：陈杰在线咨询下载需求表
职业生涯规划与管理实操 课时：6H
职业生涯规划与管理实操【授课讲师】安新强【课时】：一天【目标学员】：高、中、基层管理者、公司骨干职员【课程综述】：“最适合自己的就是最好”，职业生涯规划在“衡外情、量己力”的情形下能帮助员工树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向， 把企业的职业规划最大限度的变成
讲师：安新强在线咨询下载需求表
职业生涯规划 课时：12H
职业生涯规划【课程背景】在市场经济中，社会竞争日趋激烈，“预则立，不预则废”，生涯规划显得十分重要，但相当大的一部分新入职员工对于自己将来的职业没有一个明确的定位。进行职业规划，针对个人特点，确立未来发展方向，对一个人的一生来说，显得格外重要。本培训帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，根据自身的职业兴趣、性格特点，能力倾向，以及自身所学的专业知识技能
讲师：杨文华在线咨询下载需求表
一、职业生涯规划的理念基础 1.什么是职业生涯规划 2.外职业生涯 3.内职业生涯 4.职业锚 5.职业素养 6.职业意识 二、职业生涯规划的设计思路 （一）影响职业生涯规划的因素 1）人生阶段 2）职业动机 3）环境 （二）建立个人职业生涯信息库 1）职业生涯简历 2）职业生涯现状分析 3）职业生涯规划 （三）将企业的目
讲师：白万纲在线咨询下载需求表
《自我职业生涯规划与成长》 课时：18H
授课纲要：一、把握生命——厚度比长度更重要sup2;我想过怎样的生活？sup2;如何实现我的理想生活？二、认识自我——优点比缺点更重要sup2;性格四色小精灵sup2;破译你的性格密码sup2;不同性格的优点和改善点三、规划职涯——思路比出路更重要sup2;选择你的职业：房子模型ü地基：支点，眼界决定地界ü梁柱：能力，过程决定结果ü屋顶：性格，情商决定财商s
讲师：田先在线咨询下载需求表
一、职业规划的基本认知 什么是职业生涯？ 什么是职业生涯规划？ 什么是职业管理与发展？ 二、员工职业生涯规划、管理发展的意义概述 企业发展与人的关联 员工职涯规划与公司发展的关系 个人目标与企业目标的关系 三、个体职业生涯发展的不同阶段的主要活动与任务重点 职业规划的三大取向 目标取向 能力取向 机会取向 “职业锚”的涵义 埃
讲师：贾长松在线咨询下载需求表
讲、 人生发展与职业生涯1、为什么要关注职业生涯2、梦想与职业生涯的关系3、人生发展与职业生涯的关系第二讲、深刻理解职业的内涵1、职业分类的形象描述2、职业的新定义3、职业认识的误区4、定位与角色第三讲、充满机遇的职业生涯1、职业生涯的不同时期及其特征2、职业生涯危机及其应对3、职业生涯成功方向的多样性第四讲、职业生涯成功秘诀1、职业生涯的真正关注点2、职业
讲师：陈方在线咨询下载需求表
1、职业生涯规划概述·什么是职业生涯·为什么要做职业生涯规划·为什么要管理员工的职业生涯规划2、制定职业生涯规划·沟通企业愿景·设定成长目标ü什么是目标ü目标和作用üSMARTü达成目标的条件·分成成长距离üSWOT分析ü经历与性格分析ü人生行旅箱分析·制定成长计划ü制定计划的原理ü制定计划的时间要求ü制定计划的可执行性ü谁可以令到我的计划发生3、职业生涯的
