员工职业化课程体系
职业化形象管理-李云 课时：12H
职业化形象管理培训方案那些能成功向公众展示良好职业形象的人总是令人印象深刻。建立出色的职业形象的目的，就是为真实的你赢得信誉。无论是企业形象还是个人形象，真正出色的形象都是创造建者的价值观和信心长时间展现的结果。形象就是关系，你的形象存于他人的头脑之中，出色的形象关系不可能靠一锤子买卖建立起来，需要长时间的主观努力来创造、滋养、加强，在这个过程中确保你的包装
讲师：李云 咨询电话：010-82593357 下载需求表
职业化形象管理 课时：12H
《职业化形象管理》培训方案那些能成功向公众展示良好职业形象的人总是令人印象深刻。建立出色的职业形象的目的，就是为真实的你赢得信誉。无论是企业形象还是个人形象，真正出色的形象都是创造建者的价值观和信心长时间展现的结果。形象就是关系，你的形象存于他人的头脑之中，出色的形象关系不可能靠一锤子买卖建立起来，需要长时间的主观努力来创造、滋养、加强，在这个过程中确保你的
讲师：李云 咨询电话：010-82593357 下载需求表
职业化塑造 —员工版 课时：12H
职业化塑造员工版版权课程授权讲师：杨亭专业认证讲师，组织学习系统导师，国内唯一一位同时接受倪砥和蓝.F授权的职业讲师国际教练联合会（ICF）国际教练认证，AACTP美国培训与认证协会授权讲师，曾在企业授课《职业化塑造》超过100场，学员满意度在90分以上。一、课程概述-对被管理的员工而言当职业者在熟悉的环境里工作到习以为常之后，便不再拥有往日的动力和对工作成
讲师：杨亭 咨询电话：010-82593357 下载需求表
职业化素养与修炼 课时：6H
职业化素养与修炼系列（1-2天）：管理者职业素养培训课程通过讲授、案例分享、实战演练的授课方式帮助职场员工改善工作态度、提升工作形象、团队意识和沟通能力等，提升员工整体职业素养，提升企业对外形象，进而提升企业竞争力。通过培训改善学员的工作态度；通过培训提升学员的工作形象；通过培训提升学员的团队意识；通过培训提升学员的沟通能力；第一部分：职场工作态度以顾客的眼
讲师：王曦英 咨询电话：010-82593357 下载需求表
中基层人员职业化素质提升 课时：12H
中基层人员职业化素质提升----课程大纲主讲：冯老师培训目标-提高卓越管理者的角色认知和职业化心态-提高卓越管理者的管理技能，快速有效的解决各种管理问题-提高卓越管理者的工作效能，有效达成个人和部门的工作目标-提升卓越管理者对组织的贡献，通过有效的管理创造绩效培训对象中层、基层管理人员培训时间:2天(12H)培训大纲第一阶段：管理者的职业心态与角色定位第一部
讲师：冯崑 咨询电话：010-82593357 下载需求表
优秀员工职业化建设 课时：12H
优秀员工职业化建设---课程大纲主讲：冯老师课程推出背景：中国企业管理不断发展的过程分为三个阶段，第一阶段在企业管理初期，企业管理认为企业主要瓶颈问题是工艺流程、管理制度和薪酬考核办法上对员工的激励出现问题，于是花了大量的财力和物力，采取多种方式引进先进的工艺流程和借鉴先进企业的管理制度，在工作效率提升和员工积极性上有所改善，但仍存在一些差距；第二阶段，企业
讲师：冯崑 咨询电话：010-82593357 下载需求表
起点决定人生成败—大学生员工职业化培训 课时：6H
起点决定人生成败大学生员工职业化培训课程目标：切实帮助刚入职的高校毕业生尽快完成学校生活向职业生活的转变、学生向社会人的转变和学生意识向成人意识的转变，从而学会自我管理，正确处理职业精神、职业心态、人际关系、工作业绩等困惑和迷茫，扮演好自己的角色，成为企业需要的优秀员工，有效提升工作绩效，为所在岗位做出自己应有的贡献，同时重新思考自己的职业生涯，科学规划好自
讲师：宋常铁 咨询电话：010-82593357 下载需求表
职业化-胡翠艳 课时：6H
课程内容:一部分：职业化心态力第一，阳光心态每个人都有选择快乐的权利第二，共赢心态个人完不成的事业，团队可以完成第三，空杯心态只有把水倒出来，才能装更多的水第四，老板心态把老板的钱当成自己的钱，把老板的事当成自己的事第五，感恩心态对别人时怀感激，对周围的一切时怀感激第二部分：职业化人际力第一，人际关系的黄金法则和白金法则第二，情感账户每个人心灵中都有个情感银
讲师：胡翠艳 咨询电话：010-82593357 下载需求表
员工职业化素质提升与阳光心态塑造-孙甜 课时：12H
员工职业化素质提升与阳光心态塑造一、课程背景：历经4年一百场多场课程的洗礼，职业化体系课程更加成熟。已获得30多个省市逾万名学员高度评价！受到外资、国营、民营企业在内的300多家企业领导的一致认可！国内首个从职业化的角度深度解析企业员工职业化素养与职业心态的课程，引领新一年企业员工职业化素质提升与阳光心态塑造新的实战诠释。二、课程目标通过学习本课程，您将实现
讲师：孙甜 咨询电话：010-82593357 下载需求表
员工职业化训练-贺君宏 课时：12H
员工职业化训练课程背景：员工松散，懈怠、没积极性，消极被动员工认为，自己是在为老板打工，为经理，领导在打工，从不认为是为自己打工员工认为，工作就是为了交换工资，多给多干，少给少干，员工认为，反正是交换，你少干就少干，少干就是占便宜，多干吃亏历经4年50场多场课程的洗礼，职业化体系课程更加成熟。已获得17个省市逾万名学员高度评价！受到外资、国营、民营企业在内的
讲师：贺君宏 咨询电话：010-82593357 下载需求表
银行员工职业化塑造与养成 课时：6H
银行员工职业化塑造与养成背景综述Background在全球服务竞争愈演愈烈的今天，职业化已经成为服务业打造核心竞争力的有力武器。在客户看来，最好的服务就是最专业的服务，最专业的服务来源于银行的所有岗位的员工都是训练有素的，都是职业人，都能展现专业服务形象。但职业化在我国的银行业中也仅仅处在起步阶段，提升的道路还任重道远。在银行客户服务和工作中，还常常看见如下
讲师：杜晶晶 咨询电话：010-82593357 下载需求表
企业年轻员工职业化培训 课时：12H
一、培训目的及效果企业新招聘的年轻员工必须达到职业化，才能做好工作。本课程是针对企业新进的80后和90后员工修炼到完美职业化状态的培训。针对一般企业新进80后和90后员工存在的素质不高、心态较差、不讲诚信、忠诚度低、执行力低，敬业度差，稳定性差，职业规划不清晰，工作目标不明确，工作效率不高，同事合作一塌糊涂，不愿意承担责任，干不长就想跳槽等等情况，刘丰老师研
讲师：刘丰 咨询电话：010-82593357 下载需求表
企业员工职业化素养与心态培训 课时：6H
企业员工职业化素养与心态培训一、培训目的及效果忠诚从来都是受人尊敬的可贵品质。一个人没有忠诚之心，谁也不敢与他做朋友，也没有组织愿意收留这样的人。对员工而言，忠诚是必备的职业素养，是我们赖以和企业共同发展进步的保障。很多企业的员工普遍存在忠诚度不高、心态较差、不讲诚信、执行力低，敬业度差，稳定性差，不愿意承担责任，与上司不配合，同事合作一塌糊涂，干不长就想跳
讲师：刘丰 咨询电话：010-82593357 下载需求表
如何使员工更职业化 课时：12H
如何使员工更职业化？HowtoMakeEmployeesMoreProfessional您公司招了不少人。可是，这些人怎么都不是您想象中的样子？做事，想问题，打电话，衣着，甚至于走路的样子，都不够职业化！可是，职业化是当今商场竞争的重要利器！怎么办？如何将这些人转化成为一支代表您眼光和公司水平的队伍？请参加此课程，您将获得以下益处：-更踏实的工作作风-更积极
讲师：陶文钧 咨询电话：010-82593357 下载需求表
银行员工职业化塑造 课时：6H
银行员工职业化塑造主讲：王艺霖培训时间：1-2天培训对象：企业中层、基层培训方法：培训师主讲、情影模拟、案例分析参训人数：不限培训资料：课程由王艺霖老师开发,讲义及辅助资料请合作企业不要外传课程引言树立正确的职业心态和正确的价值观，凡事要认真快速、坚守承诺负责任，塑造没有不可能、绝不放弃的意志，懂得感恩父母和身边的人，有团队协作意识和精神，重新认识自己规划自
