九型人格课程体系
《九型人格之情绪压力管理》 课时：6H
《九型人格之情绪压力管理》在现代社会激烈的市场与职场竞争环境下，人们常常感到内在被负面的情绪和压力所控制，仿佛陷入一个不良循环的魔咒。轻则带来一系列不愉快情绪，工作积极性和职业成就感大幅下降，重则发展到群体“情绪病毒传染”，破坏团队成员之间的和谐相处，影响工作效率和绩效，威胁到企业的有序经营与持续发展。消极的情绪和积极的情绪对人的影响不言而喻，而只有了解情绪
讲师：佩洁在线咨询下载需求表
《九型人格之金牌销售沟通》 课时：18H
《九型人格之金牌销售沟通》你们销售团队了解以下信息吗？什么样的客户喜欢销售人员的奉承赞美？什么样的客户会因为销售人员的赞美而怀疑你别有用心？什么样的客户拖的越久越没有希望？什么样的客户愿意跟你做朋友？什么样的客户“亲情牌”、“关系学”反而适得其反？不同的客户如何做到快速成交？如果销售人员能具备这些能力，企业会有什么转变？能读懂客户的眼神传达出讯息；明白他们喜
讲师：佩洁在线咨询下载需求表
《九型人格之高效企业管理》 课时：18H
《九型人格之高效企业管理》众所周知，管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。世上有两件事情最困难：1、改变自己，2、改变别人。人在工作状态中，不积极、不主动的根本在于，外在的行为与内在渴望没有同一，内在缺乏一份召唤的力量，行为上自然缺乏力度。改变的前提在于能够清晰的认识到改变所带来的价值，或是看到不改
讲师：佩洁在线咨询下载需求表
九型人格在人力资源中的有效应用 课时：6H
九型人格在人力资源中的有效应用人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源，从选、育、用、留四个模块上，让“人”这个资源发挥最大化。但们在工作中常出现如下现象： 在招聘面试过程中，对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确，只有在试用期做鉴别 有些员工不热爱本职工作，工作不快乐，在本岗位上无法发挥其最大长处？ 企业对员工缺乏了解，对其个人职业发展，缺乏有效的
讲师：蔡娴祺在线咨询下载需求表
九型人格特性分析与管理 课时：6H
九型人格特性分析与管理企业面临问题◆如何领导不同性格的下属？◆人力资源主管为何招不到合适的人？◆主管/培训经理为何育不出满意的人？◆干部为何用不好优秀的人？◆领导老板为何留不住杰出的人？◆我怎么为下属分配工作，不同的工作交给谁做最省心？◆作为领导人，如何发挥超强的领导力？◆作为领导人，如何得到团队的跟随与尊重？◆我的客户是什么类型的？他们最关注的是什么？我怎
讲师：蔡娴祺在线咨询下载需求表
九型人格与亲子教育 课时：6H
九型人格与亲子教育人的一生，第一个影响孩子成长的人是谁？父母人的一生，谁能助你成功？自己人的一生，总在平衡自己同父母，是父母要我们成功，还是我们自己要自己成功？如果此时此刻你我有幸在博客中相遇，无论此时你是单身还是为人父母，请你相信，成长过程中好的学校首先是家庭；父母在家庭中第一步引导对了，为孩子的一生铺盖了绝对的影响。第一步是什么？言传身教，以身作则！真正
讲师：蔡娴祺在线咨询下载需求表
课程大纲： 部分：九型人格的概述 1)性格与领导力 2）九型人格的起源和发展 3）九角星图的结构和意义 4）九型人格立论的基础 5)九型人格的简介描述 6）学习九型人格的禁忌 第二部分：九型人格的解析 （一）每个型格的性格解析 性格素描 形象气质 行为表现 深层动机 性格变化 代表人物 领导风格 （二）九型人格的识别和区分
讲师：陈浪在线咨询下载需求表
讲九型人格的概述1、为什么学习九型人格（1）通晓人性，探索人的行为内在动力（2）了解他人行为动机与及别人对事情反应2、九型人格的起源和发展 3、脑、心、腹三中心的探索（1）腹：837，行动力强，直觉，以情绪和感受判断事物（2）脑：156，以思维、思考、理性作反映（3）心：249，注重感受，感触丰富及强烈4、九型人格立论的基础5、九型人格的简介描述6、学习九
讲师：蔡娴祺在线咨询下载需求表
篇章主要内容备注一九型人格概述1.九型人格起源与发展2.九型人格４个基本观点3.九型人格的自我认知4.测测我是谁九型人格测试二管理者九型人格解析1.性格素描2.形象气质3.行为表现4.深层动机5.代表人物6.管理风格内在冰山三高效管理内圣之道1.何为高效管理2.性格与管理3.管理突破与自我超越4.九型人格与管理修炼5.内圣之道——知善能迁6.九型人格沙盘——
讲师：罗灵犀在线咨询下载需求表
一、九型人格概述1.九型人格的起源与发展2.九型人格全景扫描3.常见学习误区与注意事项二、九型人格各型号性格的解析性格测试和现场访谈的方式，让学员判断自己的性格，快速了解人的性格和不同性格的差异。本部分主要包括：1.九种性格类型的核心价值观2.九种性格类型的注意力焦点3.九种性格类型的情绪反应4.九种性格类型的防御机制5.九种性格类型的基本行为特征（“苹果树
讲师：李罡在线咨询下载需求表
一、九型人格概述1.九型人格的起源与发展2.九型人格全景扫描3.常见学习误区与注意事项二、九型人格各型号性格的解析性格测试和现场访谈的方式，让学员判断自己的性格，快速了解人的性格和不同性格的差异。1、秩序井然的1号性格2、爱心天使的2号性格3、追求成功的3号性格4、气质独特的4号性格5、知识渊博的5号性格6、勤勉谨慎的6号性格7、娱人娱己的7号性格8、顶天立
讲师：李罡在线咨询下载需求表
部分破冰与课程启示（带出学习气氛）第二部分正确认识商务谈判一、商务谈判的基本概念1、什么叫商务谈判？2、谈判的心理行为学基础3、谈判技能的心理准备二、谈判成功的关键因素1、情报2、时间3、力量4、沟通5、性格6、情商三、佳谈判方法的要点1、明确目标抓住要点2、资料齐备了解精华3、层次清晰佳印象4、感情沟通和谐美满5、小施小惠利大投小6、找出喜好知恩图报7、找
讲师：邓艳在线咨询下载需求表
“九型人格”是一种历史悠久的性格分析工具，在当今社会中仍旧具有重要的价值。特别是在企业经营与管理的过程中，对于自我认知、管理团队成员，非常重要。本课程结合九型人格的内容，侧重于领导力的构建和提升，重点讲解三个部分内容：一、进行测试，确定自己的性格类型。详细讲解九种性格的特点。在管理、协调、沟通、交流等方面要注意时的事项。二、领导力的构建和提升。讲解领导力相关
