九型人格课程体系
选才有“型”——九型人格在中层管理干部选拔方面的运用课程背景：竞争归根到底是技术的竞争，技术的竞争归根到底就是人才的竞争。要想在竞争日益激烈的市场经济中取得主导权，实现可持续发展，就必须培养和建立一支高素质、高水平的管理人才队伍。这支队伍是介于企业决策层和企业作业层之间的管理团体，他们在企业内部中起到了承上启下的桥梁连接作用，是企业的中流砥柱。所以，企业中层
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《识人有“型”----九型人格识人用人术》 课时：6H
九型人格之识人用人术课程背景：在这个高新技术迅猛发展，知识创新层出不穷的时代，一个国家的强弱和经济发展的快慢、一个组织的兴衰成败，越来越取决于对知识的创新和应用的能力与效益，而所有这些归根结底取决于人的素质，取决于对人力资源管理的水平。古人言：“试玉要烧三日满，辨才需待七年期”，“唯用者，识必先”。只有对人分析了解，你才能挑选出你需要收纳任用的人，只有对人能
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团结有“型”——九型人格在打造高绩效团队方面的运用课程背景：作为一名经理人，你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼？你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心？你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果？如何才能快速地把握团队并带领团队创造出佳绩？如何对团队成员进行激励以鼓励士气？如何化解团队运行障碍顺利开展工作？ 本课
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《亲密无“型”——九型人格在两性关系中的运用》 课时：6H
亲密无“型”----九型人格在两性关系中的运用课程背景：牵着你的手，漫步人生的道路，不管是平坦还是崎岖，从未想过放手，即使偶尔的放开，也是为了把你抓的更牢。有一天我们不需要前行了，那么就坐在摇椅上和你一起慢慢变老.......这不就是每个人对婚姻的勾勒吗？那么美好，那么有爱，我也相信所有人都抱着这样的信念走向婚姻的，但是为什么不能让爱继续？在离婚的时候，我们
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激励有“型”——用九型人格为您量身定制激励策略课程背景：作为一名经理人，你在员工激励机制方面是不是常常有这样的一些苦恼：1．为什么钱发了不少，效果却很糟？2．明明员工能把事情做好，但却做得不理想？3．为什么我总是暴跳如雷，他们却无动于衷？4．为什么好话说了一箩筐，他却依然我行我素？虽然企业在留住人才、开发人才、管理人才等方面也施以各种激励措施,但是其结果仍有
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解压有“型”---九型人格在理财经理的压力管理方面的运用课程背景：由于社会的不断进步，市场经济的快速发展，客户的需求也在随着发展而不断的提高。理财经理是面对客户，直接产生销售价值和业绩的人员；理财经理的素质与技能的高低，直接影响着业绩。同时，面对着目前市场上日益激励的竞争，客户的要求越来越高，如果理财经理能更准确更快地与客户建立信任、开放、坦诚沟通的关系，能
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《沟通有“型”——九型人格在沟通方面的运用》 课时：6H
沟通有“型”——九型人格在沟通方面的运用课程背景：人活于世，每天都离不开和他人交流。俗话说“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。由此可见，谈话和沟通对一个人的重要性。那么如何使自己说出的话让人喜欢，让人信服呢这就需要沟通的技巧和说话的艺术。沟通的品质，就是生命的品质。好的沟通技巧，可以让你更加从容自信的与人交流，能让你做事事半功倍。一般人花3．4年才能学会的沟
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管理有“型”——九型人格在领导管理能力提升方面的运用课程背景：作为一个领导，你是不是觉得自己其实是很关爱下属的，但下属就是不领情？作为一个企业决策者，你是不是觉得事业已经达到一定的高度，但想再上一层楼却很难？作为一个管理干部，我如何让我的决策被下属认同并顺利实施？作为一个公司老板，是不是总不太明白公司的那些优秀员工为什么总是流动性很大，他们到底追求和渴望什么
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服务有“型”——九型人格在银行服务工作中的运用课程背景：社会在不断的向前进步，市场经济在不断的发展成熟，服务业已经作为社会经济发展程度的重要标志，银行作为服务产业，服务水平的高低也成为银行兴衰的重要因素，服务质量的好坏直接关系到银行能否发展壮大的重要依据。因此，银行想发展壮大，长盛不衰，就需要源源不断地提供各项优质服务。为了能够让银行柜面随着客户需求的变化而
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服务有“型”——九型人格在银行服务工作中的运用课程背景：社会在不断的向前进步，市场经济在不断的发展成熟，服务业已经作为社会经济发展程度的重要标志，银行作为服务产业，服务水平的高低也成为银行兴衰的重要因素，服务质量的好坏直接关系到银行能否发展壮大的重要依据。因此，银行想发展壮大，长盛不衰，就需要源源不断地提供各项优质服务。为了能够让银行柜面随着客户需求的变化而
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九型人格与识人用人 课时：12H
九型人格与识人用人【课程背景】：九型人格，被誉为当今最实用的人格分析理论，美国中央情报局把它作为一个识人指南，用以洞察各国元首的行为特质，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人。没有人能隐身世外，无论你走到哪里，都会
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《九型人格与客户管理》 课时：12H
《九型人格与客户管理》课程前言一间公司中，营销人员是面对客户，直接产生销售价值和业绩的人员；营销人员的素质、与技能的高低，直接影响着业绩。同时，面对着目前市场上日益激励的竞争，客户的越来越高的要求，营销人员能否更准确更快地与客户建立信任、开放、坦诚沟通的关系，能否通过短暂的接触，明白客户的内心思维模式、情绪模式、行为习惯，能否让客户开放地对你说出内心的想法？
讲师：佩洁在线咨询下载需求表
《九型人格之识人用人之道》 课时：12H
《九型人格之识人用人之道》“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”---老子 “能安天下者，惟有得用人才”---唐太宗 “得贤杰而天下治，失贤杰而天下乱”---范仲淹 “制胜之道，在人不在器。事之至大，莫如知人，盖成大器，惟以得人才为第一要义”---曾国藩“千军易得，一将难求”。在今天这个经济飞速发展的社会，人们对于人才可谓求贤若渴，但不同的企业或不
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《九型人格之深度领导力》 课时：18H
《九型人格之深度领导力》九型人格，被誉为当今最实用的人格分析理论，美国中央情报局把它作为一个识人指南，用以洞察各国元首的行为特质，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人。没有人能隐身世外，无论你走到哪里，都会碰到人；
讲师：佩洁在线咨询下载需求表
《九型人格之如何打造卓越团队》 课时：12H
《九型人格之如何打造卓越团队》课程背景九型人格学（Enneagram）是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。九型人格学是一个2000多年历史的古老学问，起源于中东阿拉伯地区的苏非族。九型人格学向来以
