高效能人士的七个习惯课程体系
七个习惯概述——由内而外，先造就自己，再改变世界什么是习惯？要成功，先成熟重新探索自我——三个成长阶段从依赖走向独立互携比独立还要难上10倍七个习惯是如何让个人与组织同步成功的好习惯带来高效率思维模式改善，人际关系理顺个人更加职业，企业趋于稳健行为方式影响结果，产出和产能倍增组织流程重塑习惯，执行力文化扎根习惯与意愿、知识、技巧息息相关七个习惯之间的互动关系
讲师：张佩星在线咨询下载需求表
课程大纲基本原则l习惯与命运之间的关系l观念的转变(为什么变，谁负责变，怎么变？)l持续成熟模式图l原则、思维与流程----效能的基础l如何创造性地认识、理解和应用原则习惯一：主动积极l认知被动反应，培养主动积极的反应l如何扩大自己的影响圈l成为有利于他人和自己的中间环节l如何做到“永远把握选择，永远对我的选择负责”习惯二：以终为始l理解以原则为中心的人生重
讲师：曹爱宏在线咨询下载需求表
高效能人士的七个习惯课程背景：2002年，福布斯将《高效能人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。该书在全球以32种语言发行过亿册。史蒂芬·柯维曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美25位最有影响力的人物之一。财富500强中80以上的公司都有把此课程当作其职员必备学习的课程。播种思想，收获行动，播种行动，收获习惯，播种习惯
讲师：于唐山在线咨询下载需求表
高效能人士的七个习惯课程大纲为什么学习本课程？“高效能人士的七个习惯”这个说法来自于史蒂芬﹒柯维的经典著作。在柯维看来，习惯的背后深层的原因是思维。要转换思维，则需躬身自省，以原则为行为的圭臬，由内至外的修炼。这一点，颇与儒家修齐治平的方法论相符合。越来越多的案例表明，身为一个优秀的职业经理人，在如何提升自我方面，除了提升各种管理技能（技巧）之外，自身品行的
讲师：盛渭滨在线咨询下载需求表
《高效能人士的七个习惯》 课时：12H
《高效能人士的七个习惯》【课程背景】《高效能人士的七个习惯》为商界最经典、最著名的一部培训教材，世界500强企业必备培训课程。奥巴马、克林顿、普京、李开复、汤姆•彼得斯、肯•布兰佳、世界领导力大师沃伦•本尼斯、世界潜能大师博恩•崔西、世界第一潜能专家安东尼•罗宾、华人成功学权威陈安之、《纽约时报》《福布斯》《财富》《商业周刊》《经济学人》《哈佛商业评论》鼎力
讲师：杜良鹏在线咨询下载需求表
《高效能人士的七个习惯》讲师：李洋【课程特色】本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。这门课程是企业员工素质开发的最基本的课程，是领导力发展课程、 团队执行力建设课程 、员工的自我管理课程 经过七个习惯的培训之后，学员的为人处世和工作都有显著变化，主要表现在以下几方面： 对自己的行为和态度负责并承担责任，而不是抱怨别人或找借口推
讲师：李洋在线咨询下载需求表
《高效能人士的七个习惯》课程大纲 课时：12H
《高效能人士的七个习惯》课程大纲课程背景《高效能人士的七个习惯》是当今世界上非常受欢迎的培训课程。经过实践证明，七个习惯对个人人生和事业乃至团队绩效有很强的促进作用。这么课程的理念与方法能够有效地提高个人修养、优化工作效能并促进人际关系，在提高个人效能的同时，帮助企业提高绩效。课程收益意识到提高生活和工作效能的重要性运用积极的自我对话和影响圈，消除工作中的消
讲师：金玉成在线咨询下载需求表
高效能人士的七个习惯 课时：12H
《高效能人士的七个习惯》【课程背景】《高效能人士的七个习惯》为商界最经典、最著名的一部培训教材，世界500强企业必备培训课程。奥巴马、克林顿、普京、李开复、汤姆•彼得斯、肯•布兰佳、世界领导力大师沃伦•本尼斯、世界潜能大师博恩•崔西、世界第一潜能专家安东尼•罗宾、华人成功学权威陈安之、《纽约时报》《福布斯》《财富》《商业周刊》《经济学人》《哈佛商业评论》鼎力
讲师：杜良鹏在线咨询下载需求表
高效能人士的七个习惯 课时：12H
高效能人士的七个习惯杨辉（2天）课程背景当今世界，科学技术飞速发展，一种商业模式迅速诞生不过短短几年时间，便被新出现的商业模式迅速推翻，变化的速度越来越快，令人目不暇接。唯一不变的事物就是不停地变。组织时刻面临快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求转变等激烈挑战，有些组织还面临个人、团队和部门反应迟钝、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。 速成办
讲师：杨辉在线咨询下载需求表
高效能人士的七个习惯 课时：12H
《高效能人士的七个习惯》（2天课程）•重新探索自我←由内而外全面造就自己←七个习惯概论•个人领域的成功：从依赖到独立←习惯一：积极主动---个人愿景的原则←习惯一：行动学习方案←习惯二：以终为始---自我领导的原则←习惯二：行动学习方案←习惯三：要事第一---自我管理的原则←习惯三：行动学习方案•公众领域的成功：从独立到互赖←人际关系的本质←习惯四：双赢思维
讲师：王天昊在线咨询下载需求表
高效能人士的七个习惯课程内容1.职业经理人的高效工作系统与7个习惯综述经理人的角色职能习惯的形成与培养职业效能的冰山模型2.习惯一：主动积极与压力管理基本概念：主动积极与被动消极知行合一承担责任扩大“影响圈”压力管理的三大原则3.习惯二：目标导向与愿景管理基本概念：心智规划、价值观与使命感生活角色目标定位5分钟写作练习：心灵地图职场中的目标导向与企业愿景4.
讲师：李俊在线咨询下载需求表
高效能人士的七个习惯 课时：12H
高效能人士的七个习惯授课时间：2天授课对象：企业内全体员工授课方式：互动式教学、多元学习、角色扮演、案例讨论、工作实务运用课程目标：1.帮助学员面对真正的挑战，适应急剧变化的环境、乐在工作2.培养由内而外的品格，培养能被企业充分信任的领导力3.掌握人际沟通技巧，学习冲突解决的方式与方法，强化团队凝聚力4.强化时间管理与目标管理的意识，有效提升个人工作效率5.
讲师：陈致谚在线咨询下载需求表
高效能人士的七个习惯（ 内 训 ） 课时：6H
课程单元重点内容学习目标案例研究单元一与成功有约-高效能人士的思维习惯由内而外的全面造就自己打破旧思维，建立新观点 原则与价值观的冲击 品德、能力与习惯重新探索自我发现自我优势，迎接新挑战 成功的方程式 单元二个人愿景原则：主动积极 化被动消极为积极主动 别让问题主宰了你 扩大自己的影响范围 身体力行，成为转型人妥善运用人类的四大天赋潜能主动创造有利的环境，
讲师：陈致谚在线咨询下载需求表
课程背景《高效能人士的七个习惯》是美国柯维领导力中心的创始人、美国知名的领导学家史蒂芬-柯维博士开发的版权课程。柯维先生是曾被《时代周刊》誉为“思想巨匠”“人类潜能的导师”。柯维博士曾入选为全美25位有影响力的人物之一。《高效能人士的七个习惯》这门课程解决了复杂的个人修养、人际关系、把握命运与追求成功之间的链接关系，在有关成功者素质的探讨中，使受训者完成了领
讲师：蒋巍巍在线咨询下载需求表
《高效能人士的七个习惯》 课时：1H
课程大纲篇阐述基本原则、重新探索自我（1小时）序：追求全面的成功，才是真正的成功人的持续成熟模式品德与个人魅力成功是习惯的结果“习惯”如何产生效能的原则：产出/产能平衡由内而外全面造就自己，为圆满人生做准备(二)第二篇个人的成功：从依赖到独立习惯一：积极主动、心态管理（个人远景的习惯）（1小时）²操之在我与受制于人²掌握“选择的自由”²以价值观来回应²人的四
