职业心态课程体系
-1155848-1091876Aos职业心态培训方案北京唯实管理咨询有限公司江西分公司2019年07月11日一、课程背景好的职业心态是营养品,会滋养我们的人生,积累小自信,成就大雄心,积累小成绩,成就大事业。本课程针对如何调整职业心态、树立良好的职业习惯提出了实用的指导意见,旨在帮助职场新人走出心理误区,培养健康的职业态度,尽快融入职场之中并成为专业的职场
讲师:王云飞在线咨询下载需求表
《电力·职业心态与职业发展》课程大纲讲师陈滢妃课程对象电力业中层管理课程时间1天培训风格谈笑讲授有理有例,互动往来精彩有趣,实效落地有根据。陪伴学员“学在乐中,乐在学中”课程模块1.认知心态,了解正面积极心态、负面消极心态的不同影响;2.了解自身心态,引导阳光思维,培育阳光心态,实现快乐工作;3.通过提高自我认知,成就职业生涯4.了解职业规划发展是什么概念5
讲师:陈滢妃在线咨询下载需求表
职业心态激励训练大纲 课时:6H
《正能量助你成功——职业人的职业化心态》课程背景:对企业来说,战略很重要,执行力很重要。但是这一起都是建立在管理人员和员工须具备职业化素养的基础上,否则战略和执行力都无从谈起。所以,企业中的员工,如果没有意识到自己的角色和定位,不能成为一个职业化的职业人,那么,就有可能做出透支企业利益的行为。而员工在职业化的进程中,最大的壁垒,就是没有职业化的心态。课程目标
讲师:安娜在线咨询下载需求表
积极阳光的职业心态课程 课时:12H
积极阳光的职业心态课程大纲主讲:杨永量课程背景:随着世界经济的不断市场化和全球化,以及企业竞争机制的不断完善,中国的市场竞争急剧升级,对于企业员工和管理人士而言,对其健康职业心态的要求就更加严格以致苛刻了。态度决定一切,心态决定企业经营管理的成败的时代到来了。所以这个积极阳光的职业心态课程的成功实施,能够激发员工工作热情,激发团队工作潜能,是企业未来管理成功
讲师:杨永量在线咨询下载需求表
积极阳光的职业心态课程 课时:12H
积极阳光的职业心态课程大纲主讲:杨庆岚课程背景:随着世界经济的不断市场化和全球化,以及企业竞争机制的不断完善,中国的市场竞争急剧升级,对于企业员工和管理人士而言,对其健康的职业心态的要求就更加严格以致苛刻了。态度决定一切,心态决定企业经营管理的成败的时代到来了。所以这个积极阳光的职业心态课程的成功实施,能够激发员工工作热情,激发团队工作潜能,是企业未来管理成
讲师:杨庆岚在线咨询下载需求表
员工职业心态与职业发展规划_课程大纲 课时:12H
经营自我,成就丰盛人生员工职业心态与职业生涯发展规划培训■课程开发背景和价值课程提倡:实现组织、个人、社会多方和谐共赢的发展目标!课程特色:实际的解决方案而非空洞的理论宣讲!自古以来,世人皆有感慨:兵强于心而不强于力。我们也不难发现:相同的事情不同的员工做出来的效果不一样;自认能力比别人强的员工最终事业的发展也并不比认为能力比自己差的员工强。所有这一切都是为
讲师:何鲜在线咨询下载需求表
客服人员职业心态服务意识和服务技能培训_课程方案 课时:12H
客服人员职业心态、服务意识及服务技能培训■课程对象从事客户服务和管理的相关人员■课程时长2天■课程开发背景及课程价值本课程以“为什么”及“如何做”为课程主线,分别从职业心态、服务意识及服务系列技能三重内容进行阐述,前一部分的内容为后一部分内容的铺垫。关于职业心态部分:自古以来,世人皆有感慨:兵强于心而不强于力。我们也不难发现:相同的事情不同的员工做出来的效果
讲师:何鲜在线咨询下载需求表
(新)员工职业心态职业规划与职业心理健康培训_课程方案 课时:18H
(新)员工职业心态职业规划与职业心理健康培训比尔·盖茨曾经说过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。■课程时长2-3天■课程对象新晋员工■课程大纲第一部分:新人的角色转换与社会化进程1.破冰游戏:放开自己;2.讨论:两种环境,两种身份,都有哪些不同:
讲师:何鲜在线咨询下载需求表
员工职业心态培训:心怀感恩,快乐工作 课时:6H
课程七:员工职业心态培训:心怀感恩,快乐工作【课程目标】你会学到:世界五百强企业的工作经验如何培养员工优良的职业素养如何把握变化,引导员工尽心为企业服务如何领导其他人与企业共度难关,取得事业目标如何在组织中创造一个共同的景象和共同的价值如何鼓励和辅导员工向着共同的目标而工作这个透彻的培训会提供培养员工感恩心态的方式方法有关如何以建设性方式减少冲突和处理已有冲
讲师:张岩在线咨询下载需求表
塑造现代企业优秀员工十一种职业心态 课时:6H
塑造现代企业优秀员工十一种职业心态主讲:李广伟时间:1天1、道德心态要建立职业道德观念,要融入公司的文化,个人要适应公司,而不是公司来适应个人。2、大我心态(1)大团队心态:心中有全局,事事从企业的整体利益和角度去看问题,去处理问题,克服个人英雄主议和本位主义的狭隘的价值观,要将个人带入组织,带入团队协作的大家庭。做到个人服从组织,下级服从上级,局部服从全局
讲师:李广伟在线咨询下载需求表
职业心态塑造主讲:薛飞课程对象:公司所有新员工以及中基层主管;课程目标:掌握优秀员工所必须具备的心态、理念;掌握主动思考问题解决问题的思维方式;掌握与上司的交往技巧;掌握与同事的交往技巧;塑造阳光心态;课题背景:每个人的起点都是从新员工开始的;每个人的起点都是从下属开始的;为什么有那么多人一生都碌碌无为?因为态度;提高自己的实力是一件非常困难的事情吗?不!关
讲师:薛飞在线咨询下载需求表
职业心态 课时:6H
职业心态【课程背景】一个健全的心态,比100种智慧都有力量。——查尔斯·狄更斯每个人的潜力都是无限的,有什么样的心态,就会成就什么样的人生。一个拥有好心态的人,势必会在成长的道路上不断超越自己,创造出生命的奇迹。本课程帮助员工建立起成熟的工作心态,遇到困难和挑战时,能保持积极、平和、愉快、乐观的心态,从而实现自己的目标,取得事业的成功。【课程收益】•帮助学员
讲师:肖东升在线咨询下载需求表
优秀员工职业心态与高效执行(1-2天) 课时:12H
《优秀员工职业心态与高效执行》课纲----企业员工职业心态/责任/执行/沟通提升培训主讲老师:胡既白(课程背景尊敬的企业领导:您是否还在为以下这些问题而烦恼?我们的员工,“招了不来,来了不久,久了不行,行了不服,服了不干”我们的员工,遇到事情总找借口,畏难退缩,消极怠工?我们的员工,沟通出现障碍,冲突和矛盾重重,抱怨一大堆?永远记住,不是员工不行,而是职业化
讲师:胡既白在线咨询下载需求表
积极心态-职业心态修炼 课时:12H
《积极心态修炼》主讲:王兴茂课程背景随着近两年实体经济与互联网的发展加速,管理干部晋升机会越来越多,但是管理人员提拔的速度快于公司职能部门的人员,导致了职能部门员工在个人的发展问题上存在着不同的看法,甚至出现了不平衡心态、抱怨、彷徨等现象。调研发现,原因有以下三种:1、职能部门工作相对专业性较强,进步比较缓慢,很难使工作有质的飞跃,也很难得到上级的认可,缺乏
讲师:王兴茂在线咨询下载需求表
《员工职业心态修炼》 课时:6H
员工职业心态修炼课程背景:随着运营商用工模式的调整与社会化员工大量转聘,目前运营商对于用工成本的控制愈趋严格,这也使得员工的薪酬在同行或跨越业中的竞争力不断下滑,再加上持续增加的任务指标和绩效考核,导致部分员工出现职业倦怠综合症、开始兼职副业,抱着做一天和尚撞一天钟的心态去应对本职工作。本课程以营造积极主动职业心态为切入点,帮助员工重新定义工作目标和生活目标