职业心态课程体系
单元：职业人与职业心态1、了解自己u左脑思维与右脑思维u性格决定命运u人类的需求u80/20法则2、了解企业u企业到底是什么？u企业的核心5要素u企业对员工的期望u什么是好工作？第二单元：职业心态心态一：改变自己适应他人心态二：是心态决定你的一生，而不是方法心态三：做事先做人——责任、感恩、团队、换位思考心态四：过去不等于未来心态五：确定目标，不懈努力心态六
讲师：金迎在线咨询下载需求表
酒店员工职业心态塑造 课时：6H
《酒店员工职业心态塑造》孙红伟老师主讲【前言】：态度与观念决定一个人的行为，从而也就决定了团队或组织的结果。二十一世纪的信息时代，面对80、90、00后的新生代员工，胡萝卜加大棒的管理方式已越来越无效。如何解决员工心态问题已成为企业管理面临最刻不容缓的问题！本课程重在重塑员工乐观积极的幸福心态，笑对工作困难和生活坎坷，发现生命与工作中的美好，提升生活与工作的
讲师：孙红伟在线咨询下载需求表
员工职业精神与职业心态提升 课时：6H
员工职业精神与职业心态提升【课程指导原则】☆职业化素质是中国企业管理面临的最关键问题，提升员工职业精神与职业心态是提升企业核心竞争力的基础，企业间激烈的角逐，本质上意味着人才的竞争。☆高素质的职业经理人和职业化的员工，是企业真正的核心竞争力。提升员工职业精神与职业心态，打造职业化的团队，是企业职业化管理的关键！【学员收益】1、了解职业成功的因素2、掌握主动积
讲师：梁伟权在线咨询下载需求表
《职场新势力之——职业心态塑造》 课时：6H
《职场新势力之——职业心态塑造》课程背景：本课程助力学生从校园到职场无缝对接，掌握职场心态的核心要素。课程深入解析学生与职场人的角色差异，指导应对转换过程中的挑战。通过职业素养模型的学习，培养敬业精神、诚信意识和忠诚品质，同时强化责任与团队意识，助力个人职业理想实现。特别针对新人的职业心态培养，涵盖积极主动、谦虚谨慎、学习成长和自我负责等关键要素，为职场新人
讲师：赵亮在线咨询下载需求表
《基层高效沟通力及职业心态提升训练》2天 课时：12H
《基层高效沟通力及职业心态提升训练》课程概况：1．课程时数：2天，6小时/天2．课程对象：基层员工3．主讲老师：许晋4．培训方式：讲授、案例分析、小组练习、互动问答、讲师启发、现场演练等等课程简介：据《职场情报杂志》2006年8月调查数据分析，沟通问题已经成为职场中最重要的问题之一，主要体现在：1、因人际关系问题而想转换工作的人高达44.9；2、半数的经理人
讲师：许晋在线咨询下载需求表
《职业心态的五项修炼》 课时：6H
职业心态的五项修炼课程收益•了解心态对人身心的影响，树立心态决定人生成败的理念。•建立阳光心态，快乐工作，乐在工作。•建立积极心态，学会自动自发，创造快乐幸福的工作和生活方式。•培养老板心态，以主人翁的精神面对工作，创造业绩。•建立共赢心态，修炼情商，创造和谐融洽的职场环境。•树立感恩心态，少抱怨，多付出，学会珍惜拥有的一切。培训对象全体员工。课程时间1天（
讲师：唐黛琳在线咨询下载需求表
销售人员职业心态修炼 课时：6H
销售人员职业心态修炼【授课时长】1天【课程收益】深入分析营销人员现状和阻碍其成功的消极心态，让学员认知应该具备的积极心态，教会学员消除消极心态、树立积极心态的方法【授课对象】营销精英、需要学习积极心态的人员【课程特色】理论导入+现状剖析+实战案例+多媒体教学【课程大纲】第一章、营销精英信念体系重构一、心态的重要性1、情绪ABC理论在销售工作的实践2、你所相信
讲师：吴昌鸿在线咨询下载需求表
强者思维：销售高手职业心态管理课程收益：世上无难事，只怕有心人。销售的突破首先在于心态和意愿的突破，其次才是技巧的提升。如果你的销售人员具备“客户拒我千百遍，我待客户如初恋”的心态和意志，你公司的销售业绩将会有很大提升。第一讲冲破你的思维和行为禁锢1、成功=意愿×方法×行动2、要有良好心态和进取精神3、不要盲目给自己设定死限4、不要被经验习惯所累所限5、不要
讲师：刘华鹏在线咨询下载需求表
铸炼职业心态课程大纲一、思考三个问题我是谁？——准确定位我要到哪里去？——正确方向、远大的目标我要怎么去？——激情与方法并用二、木匠人生的启示三、你在为谁而努力工作1、就业2、职业3、事业四、打开心锁剔除心魔改变五把心锁制约成功五、对执行的理解心态左右了我们的心情1、不同的人：对待同一个事物会有不同的心态2、不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生3、同
讲师：孙玉枫在线咨询下载需求表
岗位转换职业心态与自我激励 课时：6H
《岗位转换职业心态与自我激励》课程价值：l学员了解目前的职业心态，以及心态的成因l从内部环境和外部环境两个方面，让学员认识到消极心态的后果和影响l教会学员如何从认知，适应到接受目前的客观工作环境与条件l使学员能够自我激励，调整心态，从而为企业创造更大价值课程时长1天（6小时）课程老师薛旭亮老师教学方法：课程大纲：引言开场：你看到什么？（看视频，引出培训的价值
讲师：薛旭亮在线咨询下载需求表
职业心态塑造与职业工作技能训练营 课时：12H
天：职业心态角色与职业素养单元：职业理念塑造职业生涯对于你的意义是什么？职业生涯开始了，你准备好了么？职位发展与时间的分配重点领导如何定义新员工？——发展员工的分类图公司对我们的定位与要求第二单元：职业化心态塑造——如何取得成功成功应该如何定义？成功的公式如何理解？态度的重要性态度是什么？PMA黄金定律冰山原理冰山原理告诉我们什么？用正面的行为创造良好的心态
讲师：刘雪峰在线咨询下载需求表
单元沟通基本理念探讨沟通基本理念分享——达成思想、意识、情感上的一致性沟通的概念分析什么是沟通什么是有效沟通？什么是建设性沟通？沟通的两大原则和三大纪律探讨：我们如何接收信息？沟通案例探讨？——本次沟通为什么失败沟通比我们想象的重要开放的心态认识沟通（开放、双赢、分享）互动高效沟通方式比沟通内容更重要沟通四要素——目标、情景、互动、方式沟通的方法——聆听、发
讲师：许晋在线咨询下载需求表
讲感恩的心态一、善待拥有，常怀一颗感恩的心二、抱着感恩的心情去工作三、对企业和工作心存感激四、用行动代替抱怨五、感恩是成就人生的智慧第二讲老板的心态一、培养老板心态二、像老板一样思考和工作三、把公司的事当成自己的事四、永远和老板站在一起五、永远超出老板的期望第三讲忠诚的心态一、忠诚是职业发展的必备品质二、忠诚比能力更吸引人三、将忠诚真正落实在行动上四、忠诚赢
讲师：刘建在线咨询下载需求表
新员工职业心态塑造与职业工作技能训练营 课时：12H
天：职业心态角色与职业素养单元：职业理念塑造一、明确工作动力，理解工作的意义1.工作着是美丽的，学会珍惜；2.工作对我的意义；3.影响结果的四大因素：习惯、环境、信念、梦想4.员工和企业共赢关系的建立；二、职业生涯开始了，你准备好了么？三、职位发展与时间的分配重点四、领导如何定义新员工？——发展员工的分类图第二单元：职业化心态塑造一、成功应该如何定义？1.在
