九型人格课程体系

九型人格与高效沟通课程背景:沟通是生命永恒的主题曲,而这主题曲是繁杂噪声还是华丽乐章,在于你是否做到认识自己、了解他人、洞察人心、影响他人。在企业管理中,您是否存在以下困惑?作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情?作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼?我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?我的

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课程名称:九型人格与领导力课程讲师:王飞雄课程课时:1天简单描述:它很玄乎,却是科学;它很流行,却很古老!九型人格:最古老的管理智慧,最科学的性格占卜,最先进的读心法术。它是一把破译性格密码的钥匙,解析人性,开启成功之门。认识自己,知晓自己的真我价值和性格特质,了解自己个性的优势与局限及突破的方向;改善自我的人际沟通模式,提升管理效能和领导能力;增强对他人的

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《九型人格与高效沟通》一、课程背景课程旨在培养学员的高效沟通能力、阐述了高效沟通的基础知识和九型人格理论,课程还通过实战演练和案例分析,让学员掌握快速识人技巧,提升沟通效率,课程价值:●了解个人性格的核心价值观和注意力焦点●训练并掌握与不同性格的上级、下级、平级以及客户的沟通策略及技巧●快速识别沟通对象的个性,掌握与不同性格类型人的沟通策略●增强对人的洞察力

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九型人格加强团队执行力、提升个人领导力――从心开始为什么下属无法正确理解领会领导的管理思路?为什么下属不能迅速贯彻执行领导的决策思想?为什么下属对上级决策要求被动接受、疲于应付?为什么下属在工作中循规蹈矩、墨守成规,行动迟缓、执行偏差?如何提高下属执行力、创造力?如何发挥下属自觉性、积极性?如何让管理水平远离简单陈旧,做到即精细规范、凝聚有效?如何让领导形式

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九型人格—因人而宜的销售心理学人的性格,是每一位销售管理者、每一个业务人员需要关注永恒话题•在销售的道路上,你是否一再的遭到客户无情的拒绝?•你是否曾经感到无望而意志消沉,甚至一蹶不振?•面对一次次的失败,你是否想到过放弃?•面对一次次的拒绝,你是否依然还在坚持?•曾经想要成为销售明星的梦想,如今可曾实现?•曾经那澎湃的激情、旺盛的精力,如今还保留几分?你是

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九型人格----自我认知与领导艺术您遇到过下面的问题吗?←同为公司领导,为什么王老板热情关心以人为本,为什么李老板脾气急燥遇火就着,为什么张老板遇事随和波澜不惊?←身处不同部门,为什么王经理慎密思考三思而行,为什么李经理待人严厉经常批评,为什么张经理独来独往最小参与?←同在一起办公,为什么小王热情洋溢不知疲倦,为什么小李情绪变化忽高忽低,为什么小张有头没尾常

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《九型人格--识人用人与性格分析》——21世纪人力资源管理•你了解你的上司吗?在他们截然不同的领导风格后面有着怎样的人格特征和领袖才能?你知道与不同老板配合工作的有效要点吗?•你明白你的同事吗?在他们风格各异的沟通方式后面有着怎样的内在要求和内在抗拒?你知道与不同同事沟通的有效关注点吗?•你清楚你的下属吗?在他们各自不同的工作行为后面有着怎样的行为模式和思维

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九型人格与团队管理为何有的人在讨论问题时,逻辑道理也许不是最严密的,却总是能得到支持?为何有人在人际关系中,总能如鱼得水,结交到厉害的朋友?为何有人在职场中,实力也许不是最强的,却能最快地升职加薪?这就需要我们掌握一门识人己的独特技艺。什么是九型人格呢?九型,就是按照人们习惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等性格特质,将人的性格分为9种类型,1号完美型,2号

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【课程背景】没有人能隐身世外,因为工作是人生意义的重要体现。你必须学会知人善任,因为你永远无法独自成功!你必须学会解读自我,因为你必须通过扬长避短来实现目标!你真正了解自己吗?你真正了解你身边的人吗?知人者智,自知者明,胜人者有力,自胜者强!沟通黄金法则:你希望别人怎样对待你,你就怎样对待他。沟通白金法则:别人希望你怎样对待他,你就怎样对待他。【课程收获】培

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【课程背景】没有人能隐身世外,因为工作是人生意义的重要体现。你必须学会知人善任,因为你永远无法独自成功!你必须学会解读自我,因为你必须通过扬长避短来实现目标!你真正了解自己吗?你真正了解你身边的人吗?知人者智,自知者明,胜人者有力,自胜者强!沟通黄金法则:你希望别人怎样对待你,你就怎样对待他。沟通白金法则:别人希望你怎样对待他,你就怎样对待他。【课程收获】培

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九型人格:营销沟通的必备神器课程收益:课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式,让学员实现以下收获:1、洞察自身性格,改善个人性格和沟通方式,找出销售瓶颈根源及突破方式;2、探索客户,明白客户的行为,快速与陌生准客户建立信赖关系;3、学习通过眼神与肢体语言,3分钟快速识人的基本技巧;4、清晰不同型格客户的行为习惯、情绪反应模式、深层价

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《九型人格工作坊》课程大纲【前言】没有人能隐身世外,因为人无处不在你必须学会与人相处,因为你永远无法独自成功你必须学会解读人性,因为你必须通过人来实现目标你真正了解自己吗?你真正了解你身边的人吗人际关系的钻石法则--“用适合别人性格和需求的方式对应他人”九型人格无所不在!诚挚奉献关于“九型人格”的开山之作【课程背景】《九型人格工作坊》作为来源于2000多年的

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单元:团队执行力的心理障碍目标导向:1、为什么执行不力2、人性的自我认知3、打破团队执行力的心理障碍4、关注人性的心理作用5、当心理学走进管理目标结果:提高团队决策效能,有效地提高创造能力,培养团队协同思维能力,创建动态积极的环境争取人们参与。自我觉察→探索自我个性的优势与局限,明白自我的潜力激发点与管理盲点,提高角色意识,从新角度思考管理中存在问题,积极发

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单元:九型人格的概述sup2;为什么学习九型人格sup2;九型人格的起源sup2;人格与真我的关系sup2;脑、心、腹三中心的探索sup2;九型人格理论的基础第二单元:九型人格的识别和区分sup2;每个型格的性格解析sup2;每个型格的性格变化sup2;九型人格的自我认知自我测试---表格的测试性格性格识别---不同型格的区分点sup2;每个型格的局限和提升

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  主题安排课程内容  单元主题:  管理理念和意识的提升课前热身:  分组、选组长、设计小组标志、宣布比赛规则。  破冰讨论:  管理五大要素中,您认为哪一个因素是重要的?  授课内容:  一、什么是管理?管理的概念和定义  二、管理的组成部分和五要素分解  l计划  l组织  l执行  l监督  l协调  三、管理的核心:人力资源管理  四、管理的四大终

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