管理类《九型人格与高效沟通》
管理类《九型人格与高效沟通》详细内容
管理类《九型人格与高效沟通》
九型人格与高效沟通
课程背景:
沟通是生命永恒的主题曲,而这主题曲是繁杂噪声还是华丽乐章,在于你是否做到认
识自己、了解他人、洞察人心、影响他人。
在企业管理中,您是否存在以下困惑?作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什
么他们却不领情?作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更
上一层楼?我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?我的优秀员
工总是流动性很大,他们到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他们呢?我的客户是
什么类型的?他们最关注的是什么?我怎么做才能得到他们信任成为他们的朋友呢?我
到底应该怎样做才能让生活和事业走入一个良好的循环?那么是时候尝试一下九型人格
的威力了!九型人格就如指挥棒引领你感受不同人格的生命特质,指点出完美的沟通旋
律。
九型人格按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种人格类型;像《易经》一样古老
而神奇,易用,易懂,易用,精准而又有效,并特别实用。本门课程系统剖析九型人格
的基础理论和应用实践,帮助您透过现象看本质,快速掌握九型人格在职场沟通过程中
的方法,认识自我的同时分析他人的性格特征,对症下药,全面提升沟通技能。
课程收益:
本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式,让学员实
现以下收获:
● 了解个人性格的核心价值观和注意力焦点
● 了解自己的个性、优势与局限
● 改善自我的人际沟通模式,提升管理效能
● 增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任
● 提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作
● 有效地领导和激励团队成员,建立优胜团队
● 掌握用望、闻、问、切方式快速识人技巧
课程时间: 2天,6小时/天
课程对象:企业高、中、基层各个层级员工;企业各部门团队;需常与外界打交道的人
员(公关人员,采购人员,销售人员,客服人员等)
课程方式:富有经验的导师引导+个人分享和自我观察+小组讨论和活动体验
课程大纲
第一讲:古老而常新的“读心术”——九型人格概述
一、我是谁
1. 谁在决定我们的行为?
2. 什么是性格?性格是如何形成的?
3. 意识与肉体关系,意识与性格的关系
4. 九型人格的起源及发展历程
5. 九型人格与其他性格工具的关系
6. 九型人格的应用领域
第二讲: 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
1. 各型号的代表动物
2. 各型号的典型特征(体型、气场、眼神、能量)
3. 各项号的性格优势以及性格局限
4. 各型号代表人物分析(照片)
案例:各型号代表人物视频剪辑
第三讲:通过望、闻、问、切,快速识人技巧
一、通过望、闻、问、切快速认识(识人)
1. 如何识别一个人是外向还是内向?
2. 如何识别一个人的能量?(高、中、低)
课堂练习:练习用肉眼判断他是谁,知己知彼、百战不殆
二、现场学员性格判断
1. 通过体型来识别
2. 通过眼神来识别
3. 通过能量来识
4. 通过排除法来识别
第四讲:九型人格在高效沟通中的应用实践研讨
一、沟通中常见的误区
二、影响沟通的因素
三、应用九型人格合理分配工作
1. 各型号性格的擅长领域
案例分析:分公司的设立
四、九型人格与管理沟通
1. 各型号的沟通特点
课堂练习:不要吝啬你的赞美
五、应用九型人格打造高效团队
1. 各型号的领导风格
2. 打造适合自己性格特征的团队
案例分析:《西游记》团队人物分析
六、应用九型人格激励下属
1. 各型号属下的核心需求s
2. 各型号下属的有效激励方法
课堂练习:小李的生日
七、九型人格与自我修炼
1. 各型号的工作盲区、优势区
2. 各型号学习的对象及成长方向
Q&A:九型人格现场答疑
于唐山老师的其它课程
销售课《顾问式销售技巧》) 09.14
顾问式销售技巧——以客户为中心立足解决方案的销售技巧——【课程背景】具有里程碑意义的顾问式销售已成为市场深度营销的利器和成功路径。迄今为止,多数世界500强公司已接受过顾问式销售的专业培训并全面应用这一法则,尤其在大宗生意销售和大客户管理方面取得了巨大成功和广泛认可。其核心在于以客户购买心理、需求和决策过程为中心,通过有效发掘、引导买方需求使销售迈向成交。本
讲师:于唐山详情
心理课《打造职场正能量-阳光心态塑造》 09.14
打造职场正能量-阳光心态塑造课程背景:著名心理学家亚伯拉罕.马斯洛说:心态若改变,态度则改变;态度若改变,习惯则改变;习惯若改变,性格则改变;性格若改变,命运则改变。企业好比太阳,企业管理者是企业的代言人。管理者若是具有“正能量磁场”,可以向外辐射阳光乐观的心理状态,就能给予压力重重的职场人士以一种积极向上的精神风貌;拥有正能量的管理者,不仅自己是自信可信赖
讲师:于唐山详情
银行营销管理与营销技巧 09.14
精兵强将——网点营销管理银行网点营销管理能力提升之道主讲:于唐山课程背景如果您正在遭遇以下苦恼,本课程都适合您导入企业:为什么您的团队感觉每天都很忙,工作好像永远做不完,但又不知道忙了些什么?为什么您的团队做事总是拖延、毫无计划,不自律,不规律,工作与生活一团乱麻?为什么您的团队大量重复劳动,效率却不高,计划赶不上变化,总觉得时间不够用?为什么您的团队成长速
讲师:于唐山详情
沙漠掘金——企业“情景模拟训练”课程课程背景:为什么伟大的理想不能如愿转变为现实?为什么无懈可击的战略方案达不到预期的效果?为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果?为什么小心翼翼费尽心思却被对手抢占先机?为什么同样的计划,同样的策略,业绩却相差十万八千里?一系列的“为什么”让我们看到背后都隐含着一个重要的现实,那就是——执行不力!课程收益:●通过构建
讲师:于唐山详情
团队共振训练营 09.14
[团队共振训练营]培训主题:团队共振训练营(二天三夜)◆培训对象:公司各层级主管及精英◆培训人数:60-65人/场◆培训次数:1次◆培训时间:待定◆课程时间:二天三夜/场(约30课时)◆课程总费用:五万元整(包括两位老师往返的机票,税费,课程运营费)◆序言概述:见附件一◆场地要求:见附件二υ课程大纲:见附件三◆学员毕业感受摘录:见附件四υ授课形式:课堂理论学
讲师:于唐山详情
团队管理课程 《 领导力提升》 09.14
团队管理课程——领导力提升——责任到位,执行才不会缺位——执行到位,结果才不会错位主讲:于唐山(课程背景【问题的症结】——为什么?领导制定了目标、量化了指标,反复强调、磨破嘴皮,员工还是打折扣?为什么?有些员工总是拖拖拉拉,做事没激情,责任心严重缺失,执行力实在太差?为什么?他们有能力、有经验、有影响力,但就是不给好好干,心态问题很严重?为什么?团队氛围不佳
讲师:于唐山详情
团队管理课程 《高效执行力》.doc 09.14
团队管理课程——高效执行力——责任到位,执行才不会缺位——执行到位,结果才不会错位主讲:于唐山(课程背景【问题的症结】——为什么?领导制定了目标、量化了指标,反复强调、磨破嘴皮,员工还是打折扣?为什么?有些员工总是拖拖拉拉,做事没激情,责任心严重缺失,执行力实在太差?为什么?他们有能力、有经验、有影响力,但就是不给好好干,心态问题很严重?为什么?团队氛围不佳
讲师:于唐山详情
团队训练《心灵潜能训练营》课程 09.14
《心灵潜能训练营》(团队心智动力体验式课程)•企业背景21世纪的今天,企业面临着前所未有商业竞争压力,企业的出路更是举步维艰,当前企业最大的不可控制元素就是人才的育用,如何和人才在企业共同发展,教练技术的应用就是解决人才心智模式————于老师将结合团队的实际困惑及员工的内心世界来做心智的训练,让企业的骨干真正懂得爱的坚持与理想!导入教练技术让学员进行一次心与
讲师:于唐山详情
销售课《超级销售思维与销售技巧》 09.14
超级销售思维与销售技巧提升课程背景:对于一个企业,营销是其最基本最重要的职能之一,对企业的生存和发展起到至关重要的作用,而销售人员作为企业营销的运作及执行人员其能力、沟通技巧、素质、知识结构、心态、品质、执行力等对企业的成败起到决定性的作用,本系列课程是基于对世界500强企业及国内各类型企业销售模式、客户分析及销售人员应具备的基本素质、沟通技能、策略、心态、
讲师:于唐山详情
销售课《大客户精准营销技巧》 09.14
大客户——精准营销主讲:于唐山课程背景如果您正在遭遇以下苦恼,本课程都适合您导入企业:为什么您的市场同质化严重,产品缺乏表现力?为什么您的技术缺乏竞争力,关系缺乏持久力?为什么很多为什么做同样的工作,业绩却不同?为什么总觉得时间不够用,计划赶不上变化,或计划从未兑现过?为什么有的人像消防队员,哪里起火往哪里跑……哪里出了问题?——精准营销出了问题!员工上班≠
讲师:于唐山详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195