九型人格及其职场应用课程大纲 _栗宁_企业内训课程

九型人格及其职场应用课程大纲

培训讲师：栗宁

讲师背景：
栗宁北京财经管理高级培训中心委员、高级讲师HRD管理学院专业委员会委员中国人民大学培训学院特聘讲师和君商学院特聘讲师国际I.P.H协会认证心理催眠师企业员工帮助计划EAP认证咨询师中层干部管理能力提升专家培训师培训及经验萃取专家管理经验栗宁详细>>

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九型人格及其职场应用课程大纲详细内容

九型人格及其职场应用课程大纲

【课程背景】

没有人能隐身世外，因为工作是人生意义的重要体现。
你必须学会知人善任，因为你永远无法独自成功！
你必须学会解读自我，因为你必须通过扬长避短来实现目标！
你真正了解自己吗？你真正了解你身边的人吗？
知人者智，自知者明，胜人者有力，自胜者强！
沟通黄金法则：你希望别人怎样对待你，你就怎样对待他。
沟通白金法则：别人希望你怎样对待他，你就怎样对待他。

【课程收获】
培训目标1：了解自己九型型号，清楚自身优势与不足
培训目标2：明确自身个性风格理想的职业定位，如何扬长避短与取长补短
培训目标3：掌握九型人格工具，可以判断他人的九型型号
培训目标4：掌握与不同性格的人交往时应采取的语言与行动
培训目标5：作为上级能够清楚如何用下属所长，掌握激励、发展自己的下属的手段
培训目标6：作为下属掌握如何适应上级风格，如何达成共识
培训目标7：团队成员增进理解和尊重，使团队协作更加融洽与密切
培训目标8：掌握迁善方法，通过历练能够实现个性风格的自我超越

【课程优势】

✓
九型人格是一门悠久的性格分析学说，相传是苏菲教派的神秘智慧。九型人格是一把
破译性格密码的钥匙，也是一个有效的团队建设工具，它能帮助你深入了解自己和他
人的性格特征，正确评估自己的优势与弱势，准确判断和掌握他人的长处和短处，更
有效地与他人沟通，建立良好的合作关系。

✓
九型人格探索的是人类潜意识的期待与渴望,斯坦福大学MBA、中央情报局（CIA）情
报员训练更是将九型人格作为必修课，用于分析各国商界、政界领袖行为特点的利器
。许多心理学家、企业家、形象设计师、培训师、律师、教师都在工作中广泛有效地
运用九型人格。

【学员对象】企业中高层管理者、骨干员工
【课程时间】6-12课时（ 1-2天）
【课程形式】教案讲授、案例分析、视频讨论、自我测验、学员分享、讲师点评等

【课程大纲】

第一部分：九型人格概述
• 九型人格起源
• 九型人格与冰山模型
• See-Do-Get模型
• 学习九型关键点
• 九型人格测评

第二部分：九型人格解读
← 模块一逐一解读九个型号
• 九型人格画像对照
• 内在欲望与恐惧
• 成长模式
• 外貌特征
• 世界观
• 领导风格
• 成长之路
• 代表人物
• 视频案例
• 学员分享

← 模块二知识巩固与技能训练
• 案例：经典团队分析
• 学习九型的意义——我们的力量来自差异
• 知识巩固——九型测试
• 技能训练
➢ 辨别九型典型人物
➢ 九种风格人的不同表现
➢ 特别的女销售员
• 九型人格快速分组识别方法

第三部分：九型人格应用
← 模块一九型人格与识人
• 如何判断一个人的九型型号
• 一秒钟识人
• 一分钟识人

← 模块二九型人格与迁善
• 性格迁善的原理、方法和步骤
• 九型人格与自我修炼

← 模块三九型人格在职场中的应用
• 古代九型应用案例
• 九型人格与职业定位
• 九型人格与领导力提升——如何与不同风格的上级或下级沟通
• 九型人格与说服

第四部分：九型人格感悟
• 优点就是缺点放对了地方
• 性格不能够改变，但可以迁善
• 职业定位扬长避短，职业发展取长补短
• 幸福比成功更重要
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