高效沟通课程体系

部分:团队协作与精神提升节、对团队的理解1、什么是团队2、团队不等同于群体(新木桶理论)3、团队与群体的区别4、卓越团队的四大特征及团队的五要素5、团队的类型及发展过程6、团队与团队角色案例:大雁群飞的故事-团队建设的重要性案例:天堂和地狱的区别7、启示:团队组合、重在平衡尊重角色差异、发挥个性特征第二节:团队精神的培养1、血浓于水;团队为王——团队精神的塑

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绪言:沟通的关键要素——人-团队中的人-不同的人会有不同的沟通习惯-不同的人会采用不同的沟通方式-相同的说法、作法对不同的人有完全不同的效果这都是由于在沟程中参与人的不同而造成的,所以理解各种不同类型的人,对我们的实际生活和工作有非常大的意义。部分:九型人格——帮助我们认清自己和别人的工具1、九型的起源及应用领域2、九型人格是什么?-我有我的标准---完美主

 讲师:于红梅在线咨询下载需求表


一、沟通概论  1、什么是沟通?  2、沟通的目的和作用  3、沟通模型  4、沟通的类别  5、沟通的范畴  6、沟通的障碍  7、管理模式与沟通(一)  8、管理模式与沟通(二)二、沟通应遵循的程序  1、沟通计划的准备  2、沟通的对象定位  3、高效沟通设计三、如何让信息明确的传递  1、明确表达  2、检查沟通的效果  3、对接收的信息之准确性加以

 讲师:孙波在线咨询下载需求表


单元沟通基本理念探讨沟通基本理念分享——达成思想、意识、情感上的一致性沟通的概念分析什么是沟通什么是有效沟通?什么是建设性沟通?沟通的两大原则和三大纪律探讨:我们如何接收信息?沟通案例探讨?——本次沟通为什么失败沟通比我们想象的重要开放的心态认识沟通(开放、双赢、分享)互动高效沟通方式比沟通内容更重要沟通四要素——目标、情景、互动、方式沟通的方法——聆听、发

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一、NLP对沟通的态度沟通三大目的沟通障碍五大主因沟通惯性策略建立搭建沟通的桥梁沟通五问二、亲和关系的建立亲和关系的认识亲和关系的建立方式建立亲和关系中呼应的方式建立亲和关系中引导的方式三、明确沟通的艺术沟通说服策略决定策略的要素分析行为模式与沟通策略NLP沟通技巧深层次沟通语言四、化解沟通抗拒的策略有影响力的沟通始于——聆听聆听大的两个障碍无法聆听的主要原

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课程大纲:引言开场:你看到什么?(看视频,引出培训的价值和意义)  你想学到什么,取决你想注意和得到什么。看当今竞争的激烈,引出培训主题  如何学习,引导学员正确的听课方法。课程启航5-7人/每组;设立积分制,将由分数排名实施奖惩机制;单元:沟通的内涵参与:沟通高手的画像1、沟通的内涵、意义、障碍2、视频:《心灵点滴》片段3、沟通三要素4、树立正确的沟通目的

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  讲高效沟通概述  1.决定业绩的三方面:态度、知识、技巧  2.沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一  3.高效沟通概述  第二讲有效沟通技巧  1.完整的沟程:信息发送、接收、反馈  2.有效发送信息的技巧  3.关键的沟通技巧--积极聆听  4.有效反馈技巧  第三讲有效的肢体语言  1.信任是沟通的基础  2.有效沟通的五种态度  3.有效利用

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  一、沟通的概念、意义  1、什么是沟通?  2、沟通在管理中的重要性  3、管理沟通的四大目的  4、无效的沟通可能会引发的问题  5、什么是协调?协调的作用  6、沟通和协调对企业的好处  我们工作中70的错误是由于不善于沟通和协调造成的。  二、沟通中的问题和技巧  寓言:有效沟通  有效沟通的步骤  1.怎样有效的发送信息  2.怎样有效的接收信息

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  单元沟通概述  1、什么是沟通概述  2、沟通的目的和特性  3、沟通的基本态度  4、沟通的形式及渠道  5、几种沟通形式的优劣分析  6、常见的沟通的障碍  7、游戏:沟通倾听五角星分析  第二单元说话的技巧  1、说话的工具  2、语言的分类  3、开口之前的注意事项  4、话的展开需注意的事项  5、话的进行需注意的事项  6、话的硬体和软体包括

 讲师:程绍珊在线咨询下载需求表


部分:沟通与团队沟通l沟通的重要性l沟通是什么?l有效沟通的两个沟通逻辑l如何有效规避沟通的障碍l情绪的认知与如何有效管理情绪l沟通中的四个关键要素l高效沟通的两个基本功及四个步骤第二部分:团队内部的高效沟通的原则l如何与上级沟通l如何与同事沟通l如何与下级沟通l如何进行跨部门沟通第三部分:如何营造内部沟通的环境l团队高效沟通的环境模型l如何沟通解决员工成长

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  单元沟通观念与概述  1、什么是沟通概述  2、沟通的目的和特性  3、沟通的过程模式  4、沟通的形式及渠道  5、几种沟通形式的优劣分析  6、常见的12种沟通障碍及产生的原因  7、游戏:沟通倾听五角星分析  第二单元说话的技巧  1、说话的工具  2、语言的分类(社会语言、身体语言、心理语言)  视频案例1:社会语言的例子  视频案例2:身体语言

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单元沟通基本理念探讨ü沟通基本理念分享——达成思想、意识、情感上的一致性ü沟通的概念分析²什么是沟通²什么是有效沟通?²什么是建设性沟通?²沟通的两大原则和三大纪律探讨:我们如何接收信息?沟通案例探讨?——本次沟通为什么失败ü沟通比我们想象的重要²开放的心态认识沟通(开放、双赢、分享)²互动高效²沟通方式比沟通内容更重要ü沟通四要素——目标、情景、互动、方式

 讲师:许晋在线咨询下载需求表


系统思考案例分析系统掌握写作与高效沟通一、中层管理者角色认知---观自在才能观世音1、认知核心2、情商领导力六种风格调研分析-你属于哪种领导者?3、中国管理者常犯的6个错误4、管理者常见的11项工作盲点5、优秀管理者的6个习惯6、案例分析二、西为中用、古为今用-中国式团队协作需要注意的问题1、情商起源与管理价值2、西方理念与中国价值观的冲突包容3、西为中用,

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一、沟通概述1、沟通概述、目的和特性2、沟通的基本态度3、沟通的形式及渠道4、几种沟通形式的优劣分析5、常见的沟通的障碍;6、游戏:沟通倾听五角星分析二、说服的技巧1、说服的工具2、语言的分类3、开口之前的注意事项。4、话的展开需注意的事项5、话的进行需注意的事项6、话的硬体和软体包括哪些方面7、话的内容组织包含哪七种类型8、结束谈话的技巧9、思考题:在过去

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单元:高效的管理沟通沟通技巧提升沟通的重要性沟通中普遍存在的误区什么是有效沟通高效管理沟通的心智模式转变提升沟通效果的原则沟通有效性的障碍在哪里如何规避有效沟通的障碍沟通中的四个关键要素组织层面的管理沟通实践与上级沟通的方法与技巧n如何高效的进行工作请示n如何高效的进行工作汇报n如何准确的领会领导意图与平级沟通的方法与技巧n深度会谈的技巧与应用与下级沟通的方

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