领导力课程体系

《铁军打造-领导力和干部培养》课程简介你想快速培养人员和干部么?你想大幅提高团队整体的绩效么?你想提高自己的领导力么?课程特⾊:1、实践干货,从实践中来到实践中去,落地性强;2、结构化、体系化方法论,听得懂吸收快;3、案例教学,情景演练、教、学、练三位一体课程收益:提升管理者的管理技能,有效解决管理问题;缩短管理者学习成⻓时间,拥有⾃⼰的结构化、体系化管理⽅

 讲师:严小云 咨询电话:010-82593357 下载需求表


儒家领导力   课时:18H

【课程背景】:伴随着西方工业文明的发展,诞生了领导力管理这门学科,在那个资源丰富、商品匮乏、需求旺盛、市场尚未成熟的时代,管理无疑发挥了巨大的作用,确保了商品通过非技术性劳动者的双手又快、又多、又好地产出并流向市场。但是随着科技的发展、竞争的加剧、消费者个性化需求的增长,企业原先那种靠管理来保持稳定、统一、进行专业化分工作业的经营模式已经难以为继,越来越需要

 讲师:孔祥训 咨询电话:010-82593357 下载需求表


《提升文化领导力,强大组织和干部队伍》主讲:史德安老师【课程背景】企业文化作用释放,不是靠口号和文化团队,而是靠各经营管理干部的文化行动,干部队伍是文化建设、管理、践行的第一责任人和中坚力量,对文化作用有最大影响作用。目前,很多管理干部对企业文化本质、作用方式和效果了解较浅,没有建立起文化意识,另外,由于缺乏有效的文化理论、方法和工具,管理者想进行文化领导和

 讲师:史德安 咨询电话:010-82593357 下载需求表


《实施文化领导,以文化引领价值创造》企业文化领导力5大行动15个核心动作主讲:史德安老师【课程背景】当下经济下行,竞争激烈,很多大大小小的企业内部问题频发、业绩下滑、甚至破产。在同样的市场环境中,却有管理者能够带领团队共渡难关,勇立潮头,在市场航行中岿然不动,甚至快速增长。为什么有的管理者能够打造出企业/团队的凝聚力、战斗力和发展力,经得住市场的风吹雨打,而

 讲师:史德安 咨询电话:010-82593357 下载需求表


《领导力驱动项目管理---项目管理中的领导力与团队协作进阶》主讲:金宗杰【课程背景】在当前快速变化的市场环境中,企业对于项目管理能力的要求日益提升。然而,许多企业在项目管理过程中面临着一些共同的挑战。项目经理们在团队构建与激励、领导力和团队协作、面对不同的上级和团队成员,缺乏有效的沟通技巧和冲突解决能力,影响了项目的顺利推进,也制约了企业的长期发展,主要有以

 讲师:金宗杰 咨询电话:010-82593357 下载需求表


《影响者——领导力与领导艺术》主讲:高登峰课程背景:目前,在很多企业存在的问题是:管理过度、领导不足。管理过度会对员工造成干扰,造成员工缺乏积极性和创造力,进而影响企业发展。毛主席曾经说过:“领导工作千头万绪,但归结起来只有两件大事,一是出主意,二是用干部,决策和用人是领导者的职责所在、角色所系。”出主意就是决策力,用干部就是影响力,这两项工作做好了,做事就

 讲师:高登峰 咨询电话:010-82593357 下载需求表


《深海领导学—建构在人性之上的领导力》主讲:高登峰老师【课程背景】深海领导学是一种全新的领导学理念,它的特殊之处在于:深海领导学应用最前沿的组织行为学、神经生物学、社会心理学、脑科学等理论,深入人性的深处探讨如何影响、激励员工抱持积极心态,敏捷高效地完成既定工作任务。深海领导学涉及多方面的内容,包括认识自我、发现自我优势、建立高效团队、科学化组织管理、与员工

 讲师:高登峰 咨询电话:010-82593357 下载需求表


《卓越门店营销管理——店长领导力提升》主讲:卢岩【课程背景】作为门店店长,你发现工作中店员经常发生如下问题:没有赚钱的欲望,懒惰销售工作太辛苦缺乏自信心,无法克服工作阻力素质不高,学习能力弱,教多少遍都忘记遇到困难不放弃,但是找不到方法本课程对店员问题进行深层次的分析和提炼,并提供实用的方法、案例和工具,将课程中传授的知识和技能与实际工作紧密呼应,寓教于用,

 讲师:卢岩 咨询电话:010-82593357 下载需求表


管理起航——新任干部领导⼒提升训练要实现从高产能员工到合格部门经理的转变,你准备好了吗←如何应对新角色、新任务、新技能带来的挑战←如何正确理解管理者对公司、员⼯的影响,成功蜕变为合格的部门经理←如何明晰公司对管理者的工作要求,实现由个人高产到带领团队实现高产的转变←如何面对团队成员,能够精准识人用人,把握员工的长处及不足,针对性因材施教?←如何识别工作中沟通

 讲师:邹世文 咨询电话:010-82593357 下载需求表


《女性领导力》   课时:12H

女性领导力课程背景-------------------------------------------------不知从什么时候开始,越来越多的女精英驰骋职场,打破了传统桎梏,贴上了丰富的标签工作和生活。她们的工作成绩也非常高燃,在都市的快节奏里,将她们干练的姿态淋漓尽致的展现。飞机上或是高铁站等候区,都曾看到过那些带着电脑忙工作的身影。是的,女性已经渐渐

 讲师:洪山 咨询电话:010-82593357 下载需求表


《情商领导力》沙盘模拟课程背景:情商领导力作为一种新型领导力,与传统领导力注重外在绩效不同,它立足于管理者的自我觉察,包括对自己身体、思维、情绪及感受的觉察,进而觉察自己的行为模式及其根源;在此基础上,管理者能够更好的认识并管理自己的情绪,疏通以往因情绪压抑而积压的能量;同时随着管理者越来越深入了解自己,也就能够更多的了解和同理其他人,包括同事和家人,这样在

 讲师:顾侃 咨询电话:010-82593357 下载需求表


《情商领导力》沙盘模拟课程背景:情商领导力作为一种新型领导力,与传统领导力注重外在绩效不同,它立足于管理者的自我觉察,包括对自己身体、思维、情绪及感受的觉察,进而觉察自己的行为模式及其根源;在此基础上,管理者能够更好的认识并管理自己的情绪,疏通以往因情绪压抑而积压的能量;同时随着管理者越来越深入了解自己,也就能够更多的了解和同理其他人,包括同事和家人,这样在

 讲师:顾侃 咨询电话:010-82593357 下载需求表


如何提升安全领导力与执行力课程背景:对生产企业来说,安全管理是人命攸关的大事。安全管理不到位,员工亲人两行泪。根据国家应急管理部的数据显示,2018年,中国发生了5.1万起生产安全事故,有3.4万多人失去了生命。随着经济结构变化,企业发展转型,生产安全事故也呈现出由传统的高危行业向其他行业领域发展的趋势。你的企业是否存在这些问题?最高管理层重视安全事故,但忽

 讲师:刘艳玲 咨询电话:010-82593357 下载需求表


【我行我“速”】---用行动学习快速解决难题主讲:任珊老师课程背景:面对V(易变)U(不确定)C(复杂)A(模糊)的新时代,组织的竞争已经由市场驱动、创新驱动转向领导力驱动,同时,组织越来越需要打造敏捷团队来应对不确定性。如何才能快速解决难题并且激活个体和组织?组织管理者和成员也都需要运用成果思维和新的方法去应对市场竞争和经营管理问题中的各种挑战,问题分析与

 讲师:任珊 咨询电话:010-82593357 下载需求表


【通情达“力”】41656009169400---疏通情绪提升自我领导力主讲:任珊老师课程背景:41656009169400•现代企业不论是管理者还是普通员工都常感到工作压力越来越大,常常感到身心疲惫力不从心,甚至对工作产生厌倦情绪;个人的身体素质不断41656009169400下降,对生活和工作失去了信心,常常遇到挫折却不知所措;•在一次调查中发现,有25

 讲师:任珊 咨询电话:010-82593357 下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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