九型人格课程体系
九型人格与团队建设、自我成长 课时：12H
《九型人格与团队建设、自我成长》课程大纲课表九型人格导师：夏峥培训受众企业高、中层领导者、HR、自我提升者课程收益本课程将帮助你达到以下能力提升超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短有效沟通的能力：更有效交流与沟通化解冲突的能力：避免与化解冲突洞察贤能的能力：增强对人的洞察力，知人善任提升人员管理能力：更好的识人用人九型人格，当今最实用的人格分析理论
讲师：夏峥在线咨询下载需求表
九型人格与婚姻亲子艺术 课时：12H
《九型人格与婚姻亲子艺术艺术》课程大纲课表EAP、九型人格导师：夏峥培训受众热爱生活、愿意提升婚姻质量男女人士，为人父母或将做父母的夫妻。课程收益本课程将帮助你达到以下能力提升：超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短有效沟通的能力：更有效提升婚姻亲子中的交流与沟通能力化解冲突的能力：避免与化解婚姻亲子冲突洞察对方的能力：增强对人的洞察力，知人善任提升
讲师：夏峥在线咨询下载需求表
九型人格与高效沟通-2天 课时：12H
《九型人格与高效沟通》课程大纲课程概述：《九型人格》作为来源于2000多年的古老智慧，演变至今已经成为美国斯坦福大学MBA课程的研修科目，并广泛地被可口可乐、惠普、ATT、诺基亚、通用汽车等世界500强公司应用于企业管理与员工培训。它既是一个深入了解自己和他人的工具，又是一个易学易懂的有效企业管理工具。课程收获•通过九型人格密码提升深刻认识自我的能力•通过九
讲师：李春媚在线咨询下载需求表
九型人格与高效沟通-1天 课时：6H
《九型人格与高效沟通》课程大纲课程概述：《九型人格》作为来源于2000多年的古老智慧，演变至今已经成为美国斯坦福大学MBA课程的研修科目，并广泛地被可口可乐、惠普、ATT、诺基亚、通用汽车等世界500强公司应用于企业管理与员工培训。它既是一个深入了解自己和他人的工具，又是一个易学易懂的有效企业管理工具。课程收获•通过九型人格密码提升深刻认识自我的能力•通过九
讲师：李春媚在线咨询下载需求表
九型人格与营销高手 课时：12H
九型人格与营销高手课程背景：人的性格，是每一位销售管理者、每一个业务人员需要关注永恒话题。在销售的道路上，你是否一再的遭到客户无情的拒绝你是否曾经感到无望而意志消沉，甚至一蹶不振面对一次次的失败，你是否想到过放弃面对一次次的拒绝，你是否依然还在坚持曾经想要成为销售明星的梦想，如今可曾实现曾经那澎湃的激情、旺盛的精力，如今还保留几分你是否有过这样的经历：方案修
讲师：欧阳京涛在线咨询下载需求表
5.九型人格与领导力 课时：12H
推荐课程：九型人格与领导力主讲：欧阳老师【课程背景】众所周知，知人者智，自知者明。为什么老师们不主动，不积极？为什么技能培训持续效果不长？为什么看似强大的团队，执行力却不强？管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。认识自身人格中的盲点，是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点，但恰恰做为团队影
讲师：欧阳京涛在线咨询下载需求表
3.九型人格与执行力 课时：12H
推荐课程：九型人格与执行力主讲：欧阳老师【课程背景】众所周知，知人者智，自知者明。1、为什么团队一直在执行就是没有结果？2、为什么下达一个任务在执行的过程中总有这样那样的问题？3、为什么员工在执行的过程中总是有自己的想法？4、为什么员工不主动，不积极？5、为什么技能培训持续效果不长？6、为什么看似强大的团队，执行力却不强？执行的核心是人，如何充分调动人的主观
讲师：欧阳京涛在线咨询下载需求表
4.九型人格与识人用人 课时：12H
推荐课程：九型人格与识人用人主讲：欧阳老师【课程背景】企业的竞争就是人才的竞争，人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源，从选、育、用、留四个模块上，让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象：1、在招聘面试过程中，对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确，只有在试用期做鉴别；2、有些员工不热爱本职工作，工作不快
讲师：欧阳京涛在线咨询下载需求表
6.九型人格与团队建设 课时：12H
推荐课程：九型人格与团队建设主讲：欧阳老师【课程背景】1、如果您的团队成员间总是人心涣散，彼此充满抱怨和指责；2、如果您的团队部门与部门、人与人沟通不畅通甚至沟通产生障碍；3、如果您的团队执行力无法根本有效获得改进；4、如果您的团队成员间只有竞争无法亲密合作；5、如果您实施了多种技能培训仍收效甚微；——那么是时候尝试一下九型人格的威力了！九型人格按照人们的思
讲师：欧阳京涛在线咨询下载需求表
1.九型人格与高效沟通 课时：12H
推荐课程：九型人格与高效沟通主讲：欧阳老师【课程背景】您是否存在以下困惑？1、作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却不领情？2、作为一个企业决策首脑，我到了一个事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼？3、我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施？4、我的优秀员工总是流动性很大，他们到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他们呢5、我怎么为
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《九型人格与团队建设》 课时：12H
品质师资推荐——人力资源主讲老师梅博九型人格与团队建设性格，直接影响着我们的价值观、深层动力需求、人际互动方式和天赋的形成，也直接影响着个人绩效和组织绩效。日常的工作中，大多数管理者发出的管理行为未考虑员工的性格、价值观与需求，这就导致管理者在人才配置、团队沟通和激励工作中遇到很多的冲突和障碍。本课程《九型人格与团队建设》会引领您去探索自己和遨游他人的内心世
讲师：梅博在线咨询下载需求表
九型人格与执行力 课时：12H
九型人格与执行力主讲：欧阳老师【课程背景】众所周知，知人者智，自知者明。1、为什么团队一直在执行就是没有结果？2、为什么下达一个任务在执行的过程中总有这样那样的问题？3、为什么员工在执行的过程中总是有自己的想法？4、为什么员工不主动，不积极？5、为什么技能培训持续效果不长？6、为什么看似强大的团队，执行力却不强？执行的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令
讲师：欧阳京涛在线咨询下载需求表
九型人格与团队建设 课时：12H
九型人格与团队建设主讲：欧阳老师【课程背景】1、如果您的团队成员间总是人心涣散，彼此充满抱怨和指责；2、如果您的团队部门与部门、人与人沟通不畅通甚至沟通产生障碍；3、如果您的团队执行力无法根本有效获得改进；4、如果您的团队成员间只有竞争无法亲密合作；5、如果您实施了多种技能培训仍收效甚微；——那么是时候尝试一下九型人格的威力了！九型人格按照人们的思维、情绪和
