管理技能课程体系
《MTP核心管理技能提升训练》【课程设计目标】【课程目录大纲】模块一管理者的职责定位与使命问题:从前的业务骨干等于现在的优秀管理者吗?管理者面临的挑战成就VS成就感——管理者的成就感应该建立在哪?管理者的一个中心两个基本点管理者的四大职责定位与使命管理的基本概念:PDCA企业管理的方式与方法:四种模式管理者的三大心态转型:心态转型一:从乘客到司机心态转型二:
讲师:于然在线咨询下载需求表
快速胜任,提升效能--新任经理、部门主管全面管理胜任技能提升训练【课程对象】新上任主管、经理,部门经理/主管,职能经理,技术经理,班组长,其他相关人员(希望对管理建立完整全面认识,掌握基本管理原则和方法的人士)。【课程背景】企业发展壮大,中层及团队管理者起着至关重要的作用,因为正确的战略,需要有效的落地和执行来保证达成。在科技和商业模式快速变化、内卷竞争加剧
讲师:曹礼明在线咨询下载需求表
《MTP—中层管理技能提升训练》 课时:12H
《MTP—中层管理技能提升训练》讲师:巨一铭课程背景:如何向管理要效益?如何通过管理实现效能的倍增?这是每个企业都要解决的命题,而解决这个问题的最有效途径就是提升中层管理者的管理技能。很多企业在日常工作中会通过解决管理问题、开展复盘会议提升管理者的能力,这种头痛医头,脚痛医脚的方式虽然在一定程度上起到了作用,但整体效果并不理想,往往会出现:一团乱:管理者自己
讲师:巨一铭在线咨询下载需求表
【精品课程】MTP管理者管理技能提升 课时:18H
MTP管理者管理技能提升一、培训对象管理者二、培训课时3天18课时三、培训成果清晰了解管理的内涵有效管理沟通技巧掌握时间管理矩阵有效激励和授权树立管理责任心四、授课方式互动讨论、实做实练、自我提升、案例导入、引导发现、讲授分析、视频播放、角色扮演、总结提高、由浅入深,循序渐进,高效参与。五、课程特色★情景式训练自我觉知:解决问题最有效的方式体验式:采集学员问
讲师:程庭亮在线咨询下载需求表
中高层管理技能训练 MTP 日本产业训练协会 版权课程 课时:24H
-1158240-914400-373380388620MTP—中高层管理技能训练课程MANAGEMENTTRAININGPROGRAM020000MTP—中高层管理技能训练课程MANAGEMENTTRAININGPROGRAM838200373380杨刚日产训MTP认证讲师020000杨刚日产训MTP认证讲师1371600129540目录关于MTP…………
讲师:杨刚在线咨询下载需求表
班组长管理技能训练 TWI 日本产业训练协会 版权课程 课时:24H
right-903605-84772568580-71437578105-2019300158115-657225571570年长盛不衰的精华课程02000070年长盛不衰的精华课程131445083820TWI一线主管技能训练——精益生产的根源,企业实现持续改善文化的秘诀TWI一线主管技能训练——精益生产的根源,企业实现持续改善文化的秘诀您是否因为一线主管
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(2天)(寄递)《班组长管理技能与综合素质提升》 课时:12H
主题:《班组长管理技能与综合素质提升》主讲:李文发一、【课程优势】李文发老师长期在集团公司任物流中心中高层管理和做培训工作,熟悉集团智慧仓库物流发展方向、精通物流成本控制、集约化管理、集团物流需求预测计划、新时代智慧立体化物流仓库管理和线路规划、集团物流网上招标运作、智慧物流、物联网、云计算及大数据管理、人工智能等控制管理系统,具有丰富的智慧物流与智慧供应链
讲师:李文发在线咨询下载需求表
班组长人才发展管理技能提升 课时:12H
《班组长管理技能提升》(2天)【课程背景】班组是企业中最基层的组织,企业的所有生产任务、服务工作、产品质量、经济运行目标都有要经过层层分解最后落实到班组。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班组长是班组的核心,是“零号首长”。班组长能力的强弱、素质的高低,直接影响到整个班组乃至企业整体的管理水平和经济效益。【课程目标】通过班组管理学习,从而使班组长建立管理逻辑与
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《客服初级管理技能提升》 课时:6H
《客服初级管理技能提升》课程教学大纲课程名称:《客服初级管理技能提升》课程性质:内训/公开课课程学员:客服管理人员教学时数:学时:(一天)课程收益:初级管理者如何从以前的纯业务型的角色转变成业务管理型的角色?岗位的不同、角色的差异这中间还是有许多“学问”的。角色转变的过程其实也是能力升华的过程,由过去的完成业绩到如今的管好自己、带团队,就必须从心态上、专业技
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《卓越经理人管理技能提升训练》 课时:6H
卓越经理人管理技能提升训练主讲:王哲光课程背景中高级经理人与基层主管不同,他们管理幅度更宽,管理层次更多,其下属本身也是管理者,也有自己的团队和管理责任。中高级经理中的部分高管甚至已经进入到公司的决策层,决策的失误、管理的缺失、领导力的底下将严重影响企业的发展和自身的提升。原本没有下级或只有一个层级的下属现在管的人更多了、层次更复杂了怎么办?如何让一群不同性
讲师:王哲光在线咨询下载需求表
《中高层经理人管理技能提升训练》 课时:12H
中高层经理人管理技能提升训练主讲:王哲光课程背景中高级经理人与基层主管不同,他们管理幅度更宽,管理层次更多,其下属本身也是管理者,也有自己的团队和管理责任。中高级经理中的部分高管甚至已经进入到公司的决策层,决策的失误、管理的缺失、领导力的底下将严重影响企业的发展和自身的提升。原本没有下级或只有一个层级的下属现在管的人更多了、层次更复杂了怎么办?如何让一群不同
讲师:王哲光在线咨询下载需求表
《中层管理技能提升训练》.. 课时:24H
中层管理技能提升训练主讲:王哲光课程背景随着企业的发展和正常的晋升,一批业绩突出、专业过硬、领导信任的骨干员工、基层主管被提拔晋升为部门经理或中层主管,他们的个人能力毋庸置疑,但同时又恰恰是他们的专业能力,成为担任卓越领导者的最大障碍,专业工作和管理工作有本质的不同,企业经常出现“少了一个业务尖子,多了一个无能的平庸管理者”的现象。原本没有下级或只有一个层级
讲师:王哲光在线咨询下载需求表
《优秀班组长管理技能提升训练》 课时:12H
优秀班组长管理技能提升训练主讲:王哲光课程背景任何一支军队的战斗力都靠训练有素的士兵展现出来,作为最直接最基层的团队管理者,班长素质的高低决定了整个战斗小组的成败,企业中的班组长同样如此。市场竞争日趋惨烈的今天,班组长如何同上级紧密合作,积极有效的、坚定不移的、不打折扣、不找借口的贯彻、执行、落实公司的各项政策,在企业经营中显的尤为重要!没有一个高度凝聚力、
讲师:王哲光在线咨询下载需求表
《生产班组长管理技能强化训练》 课时:6H
生产班组长管理技能强化训练主讲:王哲光课程背景任何一支军队的战斗力都靠训练有素的士兵展现出来,作为最直接最基层的团队管理者,班长素质的高低决定了整个战斗小组的成败,企业中的班组长同样如此。市场竞争日趋惨烈的今天,班组长如何同上级紧密合作,积极有效的、坚定不移的、不打折扣、不找借口的贯彻、执行、落实公司的各项政策,在企业经营中显的尤为重要!没有一个高度凝聚力、
讲师:王哲光在线咨询下载需求表
《班组长管理技能提升训练(系统训练)》 课时:24H
班组长管理技能提升训练主讲:王哲光课程背景任何一支军队的战斗力都靠训练有素的士兵展现出来,作为最直接最基层的团队管理者,班长素质的高低决定了整个战斗小组的成败,企业中的班组长同样如此。在市场竞争日趋惨烈的今天,班组长如何同上级紧密合作,积极有效的、坚定不移的、不打折扣、不找借口的贯彻、执行、落实公司的各项政策,在企业生产经营中显的尤为重要!没有一个高度凝聚力