心理学课程体系

《心理学在人力资源管理中的应用》人力资源实战专家:魏云东【课程背景】•如何解决工作中人为的各种疑难杂症?•如何在管理中有效知人、识人与用人?•如何将员工心理动机与企业目标完美结合?企业管理的关键是对“人”和“物”做好统筹和管理。在“人”的管理中企业会遇到各种问题。如何运用心理学技术洞悉和理解员工心理特征,不仅能有效在面试环节中快速甄别人才,还能在员工进入企业

 讲师:魏云东在线咨询下载需求表


[双赢商务谈判](2天)——提升谈判谋略布局能力,掌握谈判专业战术技巧——适用于任何需要提升谈判技巧的人士课程背景:古之谈判,三寸之舌可挡百万雄师;今之商务谈判,大至国家争端、领土边界;中至企业并购、甲乙买卖;小至个人恩怨、职责划分,可谓谈判无所不在。好的谈判可一言兴邦、福泽家国;差的谈判则害人害己、祸起萧墙。作为“商务人士”的您,可曾遇到过这些情况之一二?

 讲师:赵华在线咨询下载需求表


基于心理学的顾问式销售(2天)1引言“SPIN顾问式销售实战技巧”课程,是基于实际的销售研究,甚至于实地拜访,并经过科学的分析得出的结论;“SPIN顾问式销售实战技巧”课程,是针对传统销售技巧与现在销售技巧的比较分析,也说是针对小额产品与大额项目之间的差异,研究出来的针对大额销售更有效果;"SPIN顾问式销售实战技巧”课程,是根据超过十年时间对杰出

 讲师:赵华在线咨询下载需求表


银行网点规范化服务礼仪投诉沟通处理技巧银行网点规范化服务礼仪投诉沟通处理技巧根据我国银行网点业务与网点人员工作,结合世界金融服务业的发展需要,系统的对银行网点柜员、大堂经理、客户经理必备的礼仪知识进行培训。银行网点礼仪培训的必要性:1.礼仪是人际交往的基本规则,是人际交往的行为秩序。随着国际金融行业的交融,礼仪礼貌规范显得尤为重要。2.礼仪是人与人之间互相尊

 讲师:潘海丹在线咨询下载需求表


《销售心理学》2天   课时:12H

《销售心理学》培训对象:销售管理者、销售人员培训目标:引导学员步入消费者心理世界,学会分析不同消费者心理;从心理学角度对一些消费者的行为进行分析;帮助学员掌握最新心理学销售方法;提升销售业绩,提高客户的满意度。课程时数:12小时学习方式:讲师讲解、案例分析、学员讨论课程大纲:1第一模块:销售的本质•    销与售,买与卖•    销售的本质是一个价值交换的过

 讲师:许晋在线咨询下载需求表


《销售心理学》2天1晚   课时:12H

《销售心理学》课程培训师:许晋培训目标←了解心理学催眠基本原理及技巧←激发自己销售潜能与自我催眠←运用催眠式技巧提升销售技能、完成销售目标适合对象:←企业老总、销售总监、销售经理、销售人员及所有需要跟客户沟通的人员课程特色:←现场瞬间催眠及催眠秀体验←现场进行气质测试和性格分析←运用催眠技巧快速跟客户建立亲和力←运用心理学如何解除客户异议←现场演练和运用3+

 讲师:许晋在线咨询下载需求表


《客户营销心理学》课程概况:1、课程时数:12小时(2天)2、课程对象:销售部门主管、销售3、主讲老师:许晋4、培训方式:讲授、案例分析、小组练习、互动问答、现场演练等等课程受益:1、掌握开发高端客户的策略和步骤2、把握重点客户的精准营销策略3、学习专业的重点客户营销技巧4、掌握客户情报收集与分析方法5、学习如何和客户建立长期的合作伙伴关系6、学习高端客户关

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《管理心理学与沟通应用》【课程目的】1、认知管理过程中人的心理现象及其规律,提高对管理行为本质的认识;2、认知员工行为本质与特征,能够正确运用激励原理与方式引导员工的积极行为;3、理解群体行为与个性行为的影响与差异,能够合理的处置组织中各种人际关系;4、科学运用领导力,发挥文化建设在组织管理的积极作用。5.熟悉掌握沟通技巧,提升构建信任和良好人际关系的关键技

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课题:门店精英-基于销售心理学的营销智慧一、门店销售工作的发展阶段:产品经济-服务经济-体验经济各个时代的消费者关系与门店销售特点二、门店人员的工作职责:门店销售人员的职责范围与角色认知三、金牌销售与职业化职业化的内在动因和外在需求职业化的定义:职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。

 讲师:王晓飞在线咨询下载需求表


九型人格—因人而宜的销售心理学人的性格,是每一位销售管理者、每一个业务人员需要关注永恒话题•在销售的道路上,你是否一再的遭到客户无情的拒绝?•你是否曾经感到无望而意志消沉,甚至一蹶不振?•面对一次次的失败,你是否想到过放弃?•面对一次次的拒绝,你是否依然还在坚持?•曾经想要成为销售明星的梦想,如今可曾实现?•曾经那澎湃的激情、旺盛的精力,如今还保留几分?你是

 讲师:于红梅在线咨询下载需求表


【课程讲师】金毅峰【课程时长】1天【培训对象】管理人员【课程背景】[pic]面对激烈市场竞争和工作压力,“幸福指数”停滞不前,“郁闷”、“纠结”等情绪大行其道;由此,许多员工在工作中表现出:职业倦怠、职业焦虑和职业松懈,责任心日益下滑,创造力和主动性低下,得过且过和追求“安逸、舒适、一成不变”等负面情绪日益积累,“抱怨”、“牢骚”、“指责”在企业和员工中“蔓

 讲师:金毅峰在线咨询下载需求表


管理心理学   课时:12H

《管理心理学》【课程针对人群】企业中高层管理者【课程初衷】管理就是认识人认识了解人的行为和特质人脑是现存最复杂的一种装置:没有大脑的活动,就没有关系、艺术、音乐、科学、哲学和爱情。一个人的思想、情绪、活动、行为非常深刻地影响一个人的发展和经历;苏格拉底说:“去认识你自己吧!”——学习心理学的意义就是为了认识我们自己。在认识自己的基础上,去识别他人。而识人自知

 讲师:张顾严在线咨询下载需求表


《女性穿搭中的色彩心理学》课程大纲讲师:张敏18734447305课程特色:内外兼修,与日常工作生活现状紧密结合理论与实践相结合,简单、易学、实用突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣。课程信息:【培训时间】3小时(可根据客户要求变化)【培训地点】客户自定,可进行实操的地点【培训工具】多媒体幻灯片、翻页笔、手持话筒学员以4—6人为一小

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客户心理学与高效沟通技巧主讲:金玉成课时安排:2天,6小时/天课程对象:销售部门全体员工及相关管理者课程收益:1、掌握心理学知识,抓住客户的心理需求2、销售心理与行为分析3、销售人员如何了解客户心理4、专业销售人员的价值主张5、客户的个性模式分类与沟通6、情境与消费者购买行为7、激发购买意愿的技巧8、提升销售人员高端客户销售技巧授课方式:包括但不限于:理论讲

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心理学在员工执行力管理当中的应用【课程背景】企业有很好的战略目标,却难以实现;制定之目标后,团队成员不能全力以赴、不折不扣地执行;团队里看起来比较负责任,但总感觉到不能真正地负责任;执行过程中相互推诿,这些问题时时刻刻影响着团队的绩效达成。企业的团队执行力,已经越来越被认为是企业目标能否实现的关键因素。只有通过不断强化团队精神,提升团队执行力,才能实现企业快

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