生产管理课程体系

工厂物料配送与仓储管理实战(2天)【课程背景】现代物流科学的发展,为企业的发展带来了巨大的经济效益,物流已被誉为第三利润源,因而受到企业的高度重视。仓储活动作为现代物流系统中的一个重要环节,涉及物流管理和技术等多学科领域,对保持企业再生产的顺利进行起着重要的作用。在激烈的竞争中哪个企业率先进行科学的仓储管理,谁将赢得竞争的胜利。【授课目的】本课程根据仓储活动

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杰出班组长实操训练营   课时:12H

杰出班组长实操训练营---如何当好班组长(2天)【课程说明】班组长在企业中的作用不言自明,如何真正提升其素质与管理技能是我们每个企业高度观注的事情。在自己十多年的企业管理工作中,对真正发挥班组长的作用有如下心得:班组长是技术能手,不但要将其处理技术问题的能力发挥到极致,更要让其掌握如何控制过程、如何固化经验等项管理技术,要不然班组长就不是所谓基层管理者,充其

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生产计划与物料控制   课时:12H

生产计划与物料控制课时(12H)【课程目标】:本课程让学员了解现代先进的PMC理念与运作模式,掌握如何建立适应市场需求变化的、协调性强的PMC组织架构与运作体系,掌握生产计划与物料控制的有效方法,掌握物料需求计划(MRP)的原理、ERP的实施及有待解决的问题,掌握产销协调、生产进度跟进、物料配送运作、物料督促到位、库存控制的有效方法,从而令整个生产过程更加流

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(2天)课程对象:厂长、生产部经理、车间主任、班组长课程背景:21世纪,中国是世界上最大的生产制造国,您将会看到到处都是工厂。制造业的春天即将来临了。在制造业中能够独领风骚的人就是企业的生产经理。生产经理将成为企业重要的资源被重视。然而,目前生产经理的能力与经验还存在不足,缺乏系统的培训与指导。课程大纲一、生产主管的角色认知1.生产主管的地位和使命■生产主管

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生产一线主管管理技能提升----管理实战与情景模拟课程背景:21世纪,中国将成为世界的生产制造中心。为企业培养技术能力与管理能力合一的基层现代化管理人才,增强企业竞争力。提升一线主管的技术素养和管理技能以及如何降低生产成本与确保交货期,使生产管理得到持续提高。此课程涵盖一线主管当天的所有工作内容。通过学习此课程可以使一线主管的管理工作有所提升.是不可多得的实

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高效生产改善实践   课时:12H

高效生产改善实践--工厂改善作战手册变化的生产时代,与企业应对的姿态前言:常常听到许多与工厂经营的人士都有以下同样的论点,[多机种、少量、短交期生产这三项,是高利润工厂营运的关键所在]。与此同时,不少因为苛刻的订单条件而颇感困惑的老板、厂长们,说不定每次一听到这种论调时就会有过敏的症状出现。而对于固守着传统工厂经营方式的人而言,欲认为前述的论调是[说到容易,

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精益生产方式   课时:12H

精益生产方式前言:制造现场才是利益的源泉,利益的来源是在制造方法之中,以人的智慧(manpower)来改善的用无止境的。精益生产方式(即:丰田生产方式TPS)从顾客的需求出发,把必要的产品,必要的量,在必要的时间生产出来。同时只生产买得出去的产品,巧妙的消除了制造过剩的最大损失。也解决了因制造了不必要的制品,而无法制造必要制品的负荷问题。谈到TPS,通常大家

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企业成功推进6S管理活动课程特色:6S这个职场中人人琅琅上口的经典名词,但似乎也被多数人们认为是一个[知易行难]的代名词。尽管许多企业都引入推行过6S,而能持之以恒的持续推动,近而真正长期落实执行者却为数不多。甚至有很多管理者在时兴了一阵子后,认为6S也如同其他流行过后便随即弃置一边的管理工具一样,只不过是一项徒具形式的玩意而已,更别奢望对企业发展有何具体的

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现场改善与5S管理   课时:6H

现场改善与5S管理培训说明:一、培训主题:5S活动推行实践二、培训目的:用价值观认识生产现场开展5S活动的必要性。对5S的认识不到位,是深入开展5S活动的最大障碍开阔思路,交换思想,了解如何推行5S活动。充分认识5S活动的难度。三、培训形式:学员互动、当场提问共同研讨现场案例主要以分析十几家企业开展5S活动的现场图片为主注意:不能照搬,因为人、时、地、事各不

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现场管理者培训   课时:6H

现场管理者培训大纲一、现场管理的基本理念1、什么是现场管理2、管理者责任、权力与威信3、应提倡的管理理念二、角色认知1、角色定位管理者是企业的中流砥柱①执行有完成任务的义务②责任要承担所有责任③领导者确保员工以高度热情、信心来完成任务④指挥者合理组织人力、财力、物力,确保完成任务⑤教练及时提供指导培训,改善员工行动⑥合作设身处地了解他人的需要,尽力配合。角色

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课程名称:精细化管理培训讲师:吴宏彪培训时间:2天培训目标:1:明白精细化管理的基本内涵2:了解精细化管理的目的和意义3:掌握开展精细化管理的理论、工具、方法4:掌握提高执行力的工作方法和工具。5:掌握企业精细化管理的开展方式,推进步骤,员工参与的具体做法等解决问题1:复制已有成功经验、克隆各类优秀员工2:控制工作过程质量、提高整体管理水平3:保证制度文件真

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【课程背景】  在国际金融危机和国内人口红利优势不再的今天,中国经济凸现用工荒、涨薪潮的现象表明:中国的低成本优势告一段落。即中国人、中国土地、中国的环境、中国的要素不再便宜,中国企业面临巨大的转变企业优势的改造。中国的企业发展模式将不得不实施从代工模式向自主生产模式转变;从价格竞争到差异化竞争的转变;从被动参与国际分工到主动建立中国自主的全球生产体系转变;

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课程大纲课时:12天1、时间分析的意义-何谓时间分析-时间分析的用途-从徽观的角度看作业时间分析的应用2、时间分析的方法-时间分析的方法-進行.r間分析前之obr/>-时间分析的用具-.r間觀oy之步驟-分割要素作I-分割成要素作I的重點-时间观测及分析时的注意事项-秒表观测时间的方法-观测结果的记录-实操演练布置3、录像的时间分析-录像分析的优点-录

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【课程背景】在约10余年的IE及相关职业过程中,以及近年来多次与IE朋友们透过网络、电话或其它方式的沟通交流中,让我时刻感受到了作为IE的我们这个特殊群体,在IE职业的实施过程中,总是因为种种原因而产生诸多困扰,这些困扰有时候可能是因为专业不足,有时候是因为方法不当,也有时候却是人与人之间的沟通不畅等造成。很多时候,当一些自己看似很简单的问题,却不断在网络那

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课程大纲一、现代企业经营下的定额管理概述-现代企业经营环境分析案例:某台资电器企业老板的经营烦恼案例:某外资五金工厂计件体制的困扰-有效提升企业绩效的管理工具-工业工程IE技术案例:最大代工企业-富士康的IE应用解析-工业工程IE与劳动定额的关系-传统意义上的劳动定额概念及定义-何谓时间分析-时间分析的主要用途-从徽观的角度看作业时间分析的应用-时间分析的体

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