其它

十、外务人员薪金管理办法第一条 本公司外务人员的薪金除另有规定外,悉依本办法办理。第二条 本公司外务人员销售商品(包括免税交易)时,其实际的计算除另有规定外,悉依货款兑现为准,依其实售价核算;惟有下列情况之一者不予核算实际:1. 实售价低于最低价而未经请示核准者;2. 货款兑现期过长而未经请示核准者......

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十、公司保险库管理办法 第一条凡属本企业的有价证券、权状、执照、合同、营业资金、支票、机密性或重要性的物件等需统一保存者,需放置于保险库中。 第二条 总经理应指派专人负责经管保险库。 第三条经管人应审慎保管保险库钥匙,并严守密码,离职或移交工作亦同,如因违反规定而致公司遭受损失,将依情节轻重惩处......

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文件类型医院设计规范...   2007.12.22

UDC GB 中华人民共和国国家标准 P GB××××-×××× 综合医院建筑设计规范 ......

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医院薪酬管理体系设计 一、医院薪酬体系设计的思路 二、一般薪酬的内容构成 薪酬=经济薪酬+非经济薪酬=(直接薪酬+间接薪酬+非货币性经济薪酬)+非经济薪酬 =[(固定薪酬+可变薪酬)+(法定福利+弹性福利)+非货币性经济薪酬]+非经济薪酬 (一)经济薪酬  经济薪酬包括工资、奖金、福利、津贴、期权......

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医院药剂规范化管理文件汇编 Standard Administration Document (因各医院药剂管理内容和形式不同,本汇编仅供参考)1 药品质量管理组织机构图|部门:药剂科 |题目:药品质量管理组织机构|共1页;第1页 || ......

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我军医院部门及科室基本设置 一、机关职能部门 医院主要职能管理部门,分设医务部(处)、政治部(处)、院务部(处)、护理部。 医务部(处):包括医疗、科研、教学、护理(不单设护理部的小医院),下属单位有门诊、急诊、防保、信息统计、卫生经济、医学图书、病案等部门。 政治部(处):包括组织、干部、宣传、......

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医院院长赚钱的观念和方法 随着社会的进步,经济往来的放开搞活,经营机制发生了根本的变化。社会主义市场经济体制的建立,有力地促进了商品流通领域的发展。经营方式的多样性,使赚钱的方法多样化。各家算各家的帐,各人有各人的办法。赚钱的方法可以说是五花八门,各有“绝招”。为了赚钱,真正地是体现出“八仙过海,......

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医院院长购置物资的原则 物资的使用,在医院每时每刻都在发生着。物资的购置,在医院可以说是一项经常性的工作。不要说正常消耗的一些药品、材料,就是较大一点的仪器设备,每年都有新的购置。所以,在购置时应该有一定的原则。在市场经济的大潮中,购置物资中的不正之风(如回扣),严重地困扰着医院。作为医院院长,在......

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医院院长选拔人的原则 选拔人的目的是为了使用,包括立即使用和培养后使用。如果人选拔的不准,人的培养和使用就不得当,产生的后果也就很严重。换句话说,要使医院的建设和发展上台阶,就要使用很得当的人;要使用很得当的人,就要选拔准人。当然,选拔准了人并不是说肯定能很得当的使用人,但选拔不准人肯定是不能得当......

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医院组织体系、管理体制及其改革 国内外医院管理模式介绍 医院管理模式(hospital managementmodels)就是医院管理的运作方式和所采取的样式。各国的医院管理模式不尽相同,它与国家的社会制度、经济条件、文化背景、医疗保健制度、市场经济模式等因素密切相关,也就是模式多样化。大体上,医院......

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医院院长抓紧时间的方法 抓紧时间是医院院长利用时间的一个常用手段,但它又不只是一种普通的手段。抓紧时间是一门技术,需要一定的技巧和方法。 在这里必须要说明的是,所谓抓紧时间,并不是“拼命”、不休息,也不是蛮干、磨时间。而是要用科学的方法对时间进行合理的调配,是对时间充分利用的一种方式。在这个问题上......

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医院组织体系 医院部门划分及基本组织结构 一、医院部门构成 确定组织的发展目标并使之体现为管理目标,是管理活动的首要任务。由于为实现组织目标而需开展的工作内容繁多,因此要求管理者对工作内容实行合理的划分和归类,即将完成组织目标的总任务划分为各类具体任务,然后将性质相似或具有密切关系的具体工作合并归类......

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医院院长节省钱的重点部位 医院建设和发展要花钱的地方确实很多,严格地说,每个项目、每项工作、每件事情都要花钱,当然,只要有花钱的地方也就有钱可省,只不过是省多省少的问题。但是,作为医院院长在办每件事情时都想省钱,这既不可能,也没必要。弄不好还可能出现因小失大,影响医院建设的大局。因此,医院院长在花......

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医院管理 目录[pic]医院管理体制及其改革 o 国内外医院管理模式介绍[pic]医院组织体系 o 医院部门划分及基本组织结构 o 医院人员编制基本规定 o 我军医院部门及科室基本设置 o 我军医院床位的编设 [pic]医院院长管理之道 o 医院领导结构 o 医院院长应有的素质和能力 o 医院院长......

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文件类型医院排队管理系统...   2007.12.22

医院排队管理系统 南大苏富特新易软件有限公司 http://www.newsearch.com.cn –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 4 目 录 第1章 前言 3 第2章 医院使用排队管理系统的意义 4 2.1 病人方面 4 2.2 医生......

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文件类型医院形象传播...   2007.12.22

医 院 形 象 传 播 医院形象传播形象传播概念 所谓传播是指社会组织利用各种媒介,将信息或观点有计划地与公众进行交流的沟通活动。即社会组织将信息输送给公众,又将公众的信息输送给组织的双向沟通过程。 形象传播就是指将组织的面貌或风格通过传播媒介传递给社会公众,并力争获得社会公众的信赖与好感的一种双......

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o 院级委员会职责院务管理委员会职责一、院务委员会在院长领导下进行工作,负责讨论研究医院发展建设中的重大问题,对 重要决策提出建议。2. 上级领导机关布置的重要工作和医院的重大工作布署,研究制定贯彻落实的措施。3. 议医院办院方针、发展规划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目 和技......

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医院信息化需要第三方协助 (2004-12-14 13:28:00) 来源:计算机世界 作者:   总结过去,我国医院信息化的主要教训之一是:信息化建设之初缺少整体规划,进入实施阶段缺少得力的协调监督。展望未来,要想使医院信息化建设物尽其用、健康有序地发展,特别需要有经验的第三方参与制定规划、设计实......

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医院信息化四大深层次问题待破解医院信息化越深入,一些深层次问题也日益显现。重视规划与选型原则,甚至考虑引入第三方咨询服务,是医院解决这些问题的基本对策。 最近数年,医院信息化进程明显加速。越来越多的医院把更多的资金投入到医院信息化建设中。不过,在这波医院数字化风潮中,不少医院深层次问题也开始日益显现......

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医院信息化及网络建设的一些体会背景 Antelope Valley医院位于洛衫矶市区以东大约100英里处,它建立了美国的所有同类医疗机构中最 先进的IT基础设施之一。它是方圆75英里以内唯一的急诊医院,每天会接收300位新病人 ,它拥有南加州第二繁忙的急诊室,仅次于位于洛衫矶市区的County U......

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医院信息化及网络建设的一些体会 中国医学科学院肿瘤医院计算机室主任 李怀成 中国医学科学院肿瘤医院是建国以来的第一个肿瘤专科医院,也是亚洲最大的肿瘤防治 中心。从1996年开始,肿瘤医院就开始实施由众邦慧智公司提供的医院信息系统――CHIS (China Hospital Information ......

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文件类型医院专业推广手册...   2007.12.22

医院专业推广手册 一、市场调研 为了做好医院推广工作,作为医药代表,首先必须对市场进行全面的市场调研。只有对市场情况心中有数,才能做到有的放矢。因此市场调研是医药代表工作的第一步,也是极为关键的一步。 (一)公司情况 首先必须对自己公司的情况有一个全面的掌握。对公司的历史,现状,公司在本行业中的位......

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文件类型医药行业管理体系...   2007.12.22

目 录 第一篇 中国医药行业管理体系……………………………………………… 1. 医药行业管理机构的改革与职能转变 2. 国家经济贸易委员会医药司职能配置 一 综合处(企事业改革处) 二 规划发展 三 行业管理处 3. 医药行业全国性社会团体 一 医药行业机构 二 委托给部门社团的......

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领导参阅 医药经济研究 (第14期)中国医药企业竞争力研究课题组中国社会经济调查研究中心专家委 2004年5月20日 重建中医药重大战略地位, 为13亿中国人民的健康造福 ——当代中医药发展与管理改革研究报告 中医药学博大精深,是中国传统文化的基本组成部分,是中华民族对人类文化的一个伟大贡献,她......

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领导参阅 医药经济研究 (第12期)中国医药企业竞争力研究课题组中国社会经济调查研究中心专家委 2003年12月 25日研究前沿 中国医药企业竞争力研究课题组产品研究部用了三个月的时间,对全国部分科技型中小企业的技术创新和市场营销情况进行了调查问卷和专题调研,课题组认为:部分医药企业规模不大,但......

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领导参阅 医药经济研究 (第13期)中国医药企业竞争力研究课题组中国社会经济调查研究中心专家委 2004年3月 15日研究前沿 国有医药企业已面临前所未有的竞争压力 ●国家在医药行业发展规划中提出:着力培养大型医药企业集团,使其主要产品具有与国际跨国公司相抗衡的能力。为国有医药企业的发展提供了良......

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领导参阅 医 药 经 济 研 究 (第11期)中国医药企业竞争力研究课题组中国社会经济调查研究中心专家委 2003年11月 10日研究前沿 中国医药企业竞争力研究课题组针对影响和制约医药企业竞争优势形成的关键要素,采取从竞争力评价基础研究、对策研究的递进式研究模式,探讨和解决当前医药......

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安邦医药行业资料汇编 Industry Information - Medicine 【更正通知】  在医药汇编100期(0909-0915)中由于信源错误,该期内容:【国家卫生部对中药新药标准品的补充规定】为过时信息。特此更正。 本期要目 快速进入 点击页码 (政策环境 5 【我国中药保健......

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|医药保健品企业成功突围的七种武器 ||发稿日期:2004-02-18 9:01 中国营销传播网 肖军、贺华 ||[pic] ......

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文件类型医药企业培训实务...   2007.12.22

在当今高度竞争的医药市场,员工培训已经成为企业取得成功最为关键的因素之一。现代企业都非常重视对人力资源的开发和有效利用,而培训就是要帮助员工释放出其本身具有的潜能,激发员工的自我意识,使其在销售领域中得以发挥并取得成功,进而为企业创造更大的效益. 医药企业培训实务   第一章:医药企业进行员工培训的......

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文件类型医疗费管理办法...   2007.12.22

医疗费管理办法 1 目的 为了配合医疗制度的改革,进一步加强我公司医疗费的管理,本着“因病施治、实事求是、有效使用、合理负担”的原则,结合我公司的实际情况制定本办法。 2 适用范围 本办法规定了职工及家属医疗就诊等方面管理的职责、管理内容和要求、检查与考核等。本办法适用与公司全体正式员工。 3 职责......

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目 录 1. 目的……………………………………………………………2 2. 适用对象………………………………………………………2 3. 适用范围………………………………………………………2 4. 就诊……………………………………………………………2 5. 报销程序…………………………......

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医疗设备部访谈提纲 行业和客户信息:1. 为什么浙租把医疗设备部设为一个单独的业务部门,换句话说,为什么浙租如此重视“ 医疗设备”行业?2. 医疗设备部的业务范围是医疗设备及生物产业开发,主要有哪些客户?3. 为什么医疗行业的客户选择租赁模式,而不是银行贷款或其他融资方式,有什么需求特 点?4. ......

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文件类型医疗管理办法...   2007.12.22

医疗管理办法  第一章 总 则第一条为适应医疗制度改革,降低公司行政费用,提供合理的医疗福利条件,特制定本办法。 第二章 管理原则和范围第二条公司按照国家城镇职工基本医疗保险制度改革精神,按属地化、社会化原则,参加当地基本医疗保险统筹。第三条基本医疗保险费由公司和员工共同缴纳。其中,公司缴费率控制......

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《医疗器械注册管理办法》(局令第16号)               国家食品药品监督管理局令                   第16号  《医疗器械注册管理办法》于2004年5月28日经国家食品药品监督管理局局务会审议通过,现予公布,自公布之日起施行。                     ......

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医疗器械广告审查办法|第一条 |依据《中华人民共和国广告法》的有关规定,制定本办法|| |。 ||第二条 |凡利用各种媒介或者形式发布有关用于人体疾病诊断、|| ......

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医疗信息化三个阶段与四大障碍 2002年5月28日,国家卫生部颁布了《医院信息系统基本功能规范》,详细制订了医院信息系统建设的各方面标准。对于全国各医疗卫生单位步调不一的信息化建设而言,此部规范的颁布虽说多少让人觉得有点姗姗来迟,但无疑也意义深远。可以预见,在行业信息化标准统一之后,医疗信息化会以更......

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医疗保健病历在INTERNET时代的发展 Edward H.Shortliffe 美国加州斯坦福大学医学信息学系 摘要   随着自动化技术的进步比以往更有说服力,医疗保健病历正在发展。促进那些发展是局域和广域网络,正象他们显示的,基于计算机的医疗和健康病历将比传统书面病历的电子化包含更多的内容。在......

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[医学图象信息系统三要素         ----质量  速度  投资评估]上海第二医科大学附属瑞金医院计算机中心 姚志洪 索仲良 200025 摘要医学图像信息系统(PACS)已成为医院信息系统(HIS)和远程医疗不可缺少的重要组成部分。医学图象是疾病诊断的重要依据,并直接影响诊断的正确性。数字......

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医学免疫学 考 试 指 南 第五版 遵义医学院免疫学教研室 2003年1月目录:第一部分:各章学习第一章 医学免疫学绪论…3第一节 免疫学基本概念…3第二节 免疫学发展史概述…3第三节 免疫学在医学中重要地位…4第四节 “医学免疫学”教材基本轮廓5第二章 抗 原…6 1. 决定免疫原性的条件......

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文件类型勿以重金挽留?T工...   2007.12.22

勿以重金挽留员工(发表日期:2000年05月01日) [pic]通过提供更好的薪资福利来挽留有价值的员工,无论从员工士气到薪酬结构方面都对企业危害甚大。 Scott Hays 著 编者按:无庸质疑,在我们做工作诀择的时候,钱起着举足轻重的作用。因此,当雇主想挽留员工时首先想到的是钱。但钱真的能笼络住......

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文件类型勿以重金挽留员工...   2007.12.22

勿以重金挽留员工(发表日期:2000年05月01日) [pic]通过提供更好的薪资福利来挽留有价值的员工,无论从员工士气到薪酬结构方面都对企业危害甚大。 Scott Hays 著 编者按:无庸质疑,在我们做工作诀择的时候,钱起着举足轻重的作用。因此,当雇主想挽留员工时首先想到的是钱。但钱真的能笼络住......

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文件类型助理管理师(2003.7)...   2007.12.22

第一部分 职业道德一 职业道德知识部分 1. 爱岗敬业的具体要求是() A树立职业理想B强化职业责任C提高职业技能D抓住择业机遇 2. 坚持办事公道,必须做到() A坚持真理 B自我牺牲 C 舍己为人 D光明磊落 3. 在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括() A讲究合作,......

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