其它
员工激励管理程序... 2007.12.22
有限公司企业标准 Q/6DG13.602-2003 员 工 激 励 管 理 程 序 2003-04-20发布 2003-05-01实施 有限公司 发 布 |员工激励管理程序 ......
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员工激励机制1... 2007.12.22
员工激励机制 [pic] 一、 激励理论模型 1. 需求层次理论（美国心理学家A·H·Maslow）——各需求包括：● 生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性● 安全的需求。如保障自身安全、摆脱失业和丧失财产● 社交的需求。如情感、交往、归属要求● 被尊重的需求。如自尊（有实力、有成就、能胜任、有......
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员工激励机制... 2007.12.22
员工激励机制 [pic] 一、 激励理论模型 1. 需求层次理论（美国心理学家A·H·Maslow）——各需求包括：● 生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性● 安全的需求。如保障自身安全、摆脱失业和丧失财产● 社交的需求。如情感、交往、归属要求● 被尊重的需求。如自尊（有实力、有成就、能胜任、......
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员工激励... 2007.12.22
《员 工 激 励》第一章 激励理论一、 激励理论概述 (一)什么是激励 1.激励的定义 经济学认为，奖金是实现按劳分配的一种补充形式，是对劳动者超额劳动的物质鼓励。为了纠正分配中的平均主义，在一定条件下扩大报酬的差距，拉开档次，以体现奖勤罚懒，奖优罚劣。 法学从国家宪法和各项法令的角度阐述......
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员工满意管理之5... 2007.12.22
决胜“督导”－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之5 列宁曾说过：“信任固然好，监控更重要”。 罗兰·贝格作为一个大咨询公司的创始人和总裁，尽管日理万机。但凡是和他打过交道的人都知道，他不会忘记哪怕是一件小事。他每天都接触大量的各色各样的人物、每一件需要自己和别人做的事情他都会用录音机记下来，......
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员工满意管理之4... 2007.12.22
加足“马力”－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之四[pic] 据国外有关统计资料表明，对员工培训每投资１美元，可以创造５０美元的收益，它们的投入产出比为１∶５０。因为培训与“如何留住员工的心”这个重大问题密切相关。员工都希望有一个好的工作环境和优厚的工作待遇；此外，按心理学家马斯洛的人的需求理......
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员工满意管理之3... 2007.12.22
让行为“酷”－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之三[pic] 世上最大的挑战是把同样的梦想，（不是个人的梦想，而是一群人的梦想）注入每个人心中，以创造一致的意见和独特的文化。 高素质的、充满活力和竞争力的员工队伍，比再好的硬件设施，更能创造顾客满意，进而创造优异的业绩。管理不是管物，而是开发......
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员工满意管理之2... 2007.12.22
“找对”员工－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之二[pic] 1994年，在美国发生了一起工作场所恶性暴力案：一家汉堡连锁店雇用的一个男子被他的老板请进办公室，并要求他离职。很显然，这一要求未被这个男子所接受。结果，他持枪在店里出现。当他发泄完怒气时，6人被击中受伤。令人挠幸的是，靠着现代医学......
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员工满意管理之1... 2007.12.22
换位”思考－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之一[pic] 编者按：ES，是英文“EmployeesSatisfaction”的简称，中文“员工满意”之意。它是在CS经营基础上发展起来的新型企业管理方法。一般来说，企业的顾客有两种：一是外部的顾客，二是内部的顾客。外部顾客通称为消费者，“以客为......
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员工满意度调查怎么做... 2007.12.22
员工满意度调查怎么做？ 人力资源部可谓是企业的“第三方”，如果中层管理人员与基层员工沟通不畅，问题会一下子尖锐地暴露出来。但是如果不做调查，恐怕中高层管理人员就永远不知道员工的真实感受 。这一环节在管理工作中显得尤为关键，那么员工满意度调查该怎么做呢？ 公司不要怕暴露问题 的确，员工满意度调查能否......
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员工满意度管理的实施办法初探... 2007.12.22
目 录 员工满意度管理的实施办法初探 2 1.引言 2 2.员工满意度模型 2 3.员工满意度模型的解释 3 3.1“[pic]个方面”的选择——满意维度的选择 3 3.2基准——参照点的选择 4 3.3员工的满意度取决于员工需求满足的相对程度 4 3.4[pic]——满意度......
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员工满意度管理办法... 2007.12.22
1. 目的： 为了提高员工满意度和员工忠诚度,及时调查员工满意度和分析改进,促进企业永续发展。2. 范围： 适用于本公司所有员工。3. 权责:由管理课负责员工满意信息的收集、分析、检讨、改进。4. 定义: 4.1员工满意(ES):是指一个员工通过对企业可感知的效果与他的期望值相比较后所形 ......
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员工民意调查问卷... 2007.12.22
广东韦邦集团有限公司 沙发厂员工民意调查问卷 [注：本调查问卷由行政部负责结果的汇总，并高度保密，参与者不需填写本人姓名，请 大家畅所欲言] 1. 你认为本厂最有威信的三名管理人员是：① ② ③2. 我们主张后备干部从公司内部产生，主要从管......
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员工档案管理流程... 2007.12.22
员工档案管理 2001年4月17日 -----------------------新员工报到上岗，签定实用期合同（3个月） 3个月后考试合格，转正签订正式劳动合同，建立档案。 各店员工档案存放一处 员工调动时，应及时将档案放入新店内。 员工档案每半年统计一次现住址、电话等联系方式。 ......
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员工档案标签... 2007.12.22
----------------------- 员工档案 （机密） WB-11 销售总部 设计部 广东韦邦集团 行政人事部 员工档案 （机密） WB-09 经 销 部 广东韦邦集团 行政人事部 员工档案 （机密） WB-12 报价中心 广东韦邦集团 行政人事部 员工档案 （机密） WB-01 总 ......
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员工服务礼仪及行为规范... 2007.12.22
培训课目：员工服务礼仪及行为规范培训时间：180分钟受训者：员工培训目的及要求：使新入职员工对商业基本行为规范、道德规范有一定了解；掌握日常服务礼仪，使服务人员的举止、仪容、仪表、语言等，更加符合服务业要求标准。培训大纲： 1. 商业服务人员的素质要求及服务规范 1. 服务人员的素质要求 2. 服务......
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员工指导重点... 2007.12.22
员工（一般职员）指导重点 | ||科 ||年 月 日 | | | |1.任务达 |2.商品知 |3.技术知识 |4.意见沟 |5.顾客应 |评价统计 || ......
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员工报到通知书... 2007.12.22
员工报到通知书 先生（女士）： （一）××应征本公司 之职，经复审结果，决定录用，请于 年月 日（星期 ）上午时，携带下列物品文件及详填函附的表......
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员工手册（草图）... 2007.12.22
★员工手册 ◆●目 录：董事长致词总经理致词经营理念：企业精神：◆●第一章 公司简介1. 企业介绍2. 公司机构◆●第二章 聘用规定1. 基本政策l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；l职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘； l 工作表现是本公司晋升员......
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员工手册范本3... 2007.12.22
员工手册 目 录：董事长致词总经理致词经营理念：企业精神： 1. 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 2. 聘用规定 1. 基本政策 o 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会； o 职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外 招聘； o 工作表现是本公司晋......
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员工手册范本2... 2007.12.22
员工手册范本 总经理欢迎致辞 一般由总经理本人或公司办公室主任起草撰写，当然也可以拟定提纲由文秘撰写。 公 司 概 况 由公司办公室主任起草撰写，当然也可以拟定提纲由文秘撰写。 公司经营理念一、企业目标：当代水平——大华无线电厂面向全国，驶向世界——XX汽车厂赶超世界先进水平——环宇集团创造中国......
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员工手册范本... 2007.12.22
员工手册范本 第一部分 公司的经营理念 客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺 员工 是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现 产品 不断创新的产品是公司发展的轨迹 质量 产品及服务质量是公司发展的生......
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员工手册参考样本... 2007.12.22
员工手册参考样本 1. 序言 / 第二章 公司概要 1. 序言 欢迎加入公司。 为了帮助公司内每位员工清楚地了解有关公司的基本情况、规章制度及员工福利等，公司特编制了此《员工手册》。每位员工应熟读其内容，掌握其基本精神，并切实地按照其中的各项条款规范自己的行为，严格遵守公司的各项规章制度，以确保......
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员工手册doc... 2007.12.22
员 工 手 册 序 言 欢迎您加入广州xxxxx服饰有限公司 本公司是一家中外合资企业，中方是广州xx实业有限公司，外方是香港xx（集团）有限公司和香港xx制衣有限公司，经营范围主要是生产、销售休闲系列服饰和职业休闲女装等，产品销售地区为美国、欧洲、东南亚和中国大陆。 本公司之所以能在激烈的......
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员工手册2... 2007.12.22
员工手册 前言 欢迎您加入××××有限公司！ ××××有限公司成立于一九九七年，乃××××公司之属下企业，主要制造销售各类漆包线产品。真诚期望您以成为“×××”一员而引以为荣，发挥自己最大的工作潜能，更期望公司与您会有一个长久又互利的合作，务求公司与员工的共同利益达到最大的交集，“×××”将与您......
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员工手册021114... 2007.12.22
大中电器有限公司 员 工 手 册 （2002年版） 目录董事长致辞----------------（1）公司致辞—————————（2）企业理念—————————（3）组织结构——————————董事长致辞 二十年前，我同大家一样，是一个精力充沛，渴望生活充实，能够对社会有所作为的年轻人。 改革开......
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员工手册021112... 2007.12.22
大中电器有限公司 员 工 手 册 （2002年版） 目录董事长致辞----------------（1）公司致辞—————————（2）企业理念—————————（3）组织结构——————————董事长致辞 二十年前，我同大家一样，是一个精力充沛，渴望生活充实，能够对社会有所作为的年轻人。 改革开......
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员工手册01... 2007.12.22
员 工 手 册 二零零四年八月编订 办公室印行 目 录 1. 总则 2. 员工手册 3. 人事管理制度 4. 行政管理制度 5. 工资福利及社会保险 6. 离职（辞退）手续的办理 7. 奖惩制度 8. 工会组织 9. ......
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员工手册... 2007.12.22
员工手册 目 录：董事长致词总经理致词经营理念：企业精神： 1. 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 2. 聘用规定 1. 基本政策 o 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会； o 职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外 招聘； o 工作表现是本公司晋......
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员工手册(英文版）... 2007.12.22
PIC Sample Company Policies And Procedures January 2004 Printing Industries of California 5800 South Eastern Avenue, Suite 400 P.O. Box 910936 Los An......
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员工手册(cqcnc)... 2007.12.22
总经理致辞 重庆网通人： 欢迎您加入我们共同的事业 ---重庆网通信息港宽带网络有限公司这个大家庭。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。 重庆网通信息港宽带网络有......
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员工录用通知书... 2007.12.22
录用通知书 [pic] ▁▁▁▁▁▁先生（小姐）：经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部（处）报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日 -----------------------------------------......
341详情
员工当日活动时间记录... 2007.12.22
员工当日活动时间记录 |日 期 ||员工姓 |上班时间|午餐开始 |午餐结束 |下班时间 |共计工作 |签 ||名 | |时 间 |时 ......
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