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文件类型助师管理师案例...   2007.12.22

助师管理师案例|案例一: ||神州公司是主要从事家用电器生产的企业,2001年由于内外部生产环境的 ||变化,公司决定对员工的工资进行调整,主要是在原有的基础上提薪,而 ||对公司内不同......

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制造部经理岗位责任1、目的: 明确制造部经理岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。2、范围: 制造部经理3、职责: 制造部经理4、内容:4.1 制造部经理质量责任制4.1.1 认真贯彻执行GMP和药品管理法。4.1.2负责建立车间质量管理网,配合质量管理部门抓好产品......

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制造部副经理岗位职责1、目的: 明确制造部副经理岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。2、范围: 制造部副经理3、职责: 制造部副经理4、内容:4.1 制造部副经理质量责任制4.1.1 配合部门经理认真贯彻执行工艺规程和各项工艺质量纪律。4.1.2 对关键工序进......

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文件类型制造部内审记录...   2007.12.22

内 审 检 查 表JL-08-006 NO.审核员:|受审部门 |制造部 |时间 |2003年 06月 15 日 ||依据 |审核内......

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文件类型制造流程单...   2007.12.22

流程单号 |产品规格 |开单日期 | || | | | 制 造 流 程 单 |工序 |日期|作业员 |总数 |良品 |不良品|作业参数 |确认 ||卷绕 | ......

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制造业税务成本 100 问 by AMT朱文斌1。什么是税务成本?企业有获利就要纳税,这个道理,即使在美国和中国大陆都是不变的,在台湾,营业税与营利事业所得税是企业两大税务支出,营业税是依据销货金额课税,所以一分一毫都跑不掉,但是营所税是根据税务成本计算后的企业损益课税,所以合理的结税就是一门大学......

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制造业的审核150个案例 对于制造业给出150个案例的分析,可以结合自己的实际去联想、分析,以达到举一反三的作用。 【案例1】某涂料厂生产丙烯酸系列内、外墙涂料,质检科长说他们的产品分别执行国家关于内、外墙涂料的两份通用标准。但是该厂涂料有十多个品种,其产品说明书声称各种指标参数分别高于国家标准的......

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制订最低工资确定办法公约 国际劳工组织第26号公约国际劳工组织全体大会,  经国际劳工局理事会的召集于一九二六年五月三十日在日内瓦举行第十一届会议,   经议决采纳关于本届会议议程第一项所列“确定最低工资办法”的若干提议,并  经决定这些提议应采取国际公约的方式,于一九二八年六月十六日通过下列公约......

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制药厂厂长岗位职责1、目的: 明确制药厂厂长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。2、范围: 制药厂厂长3、职责: 制药厂厂长4、内容:4.1 制药厂厂长质量责任制4.1.1 督促制药厂所有人员贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP及国家对药品 质量的其他有关方针政策。......

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制药厂副厂长岗位职责1、目的: 明确制药厂副厂长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。2、范围: 制药厂副厂长3、职责: 制药厂副厂长4、内容:4.1 制药厂副厂长质量责任制4.1.1 贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP及国家对药品质量的其他有关方针 政策。 2. ......

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文件类型制药业CRM实施...   2007.12.22

        制药企业为何谈客户色变? 长期以来,医药行业代理商和生产企业之间形成一种“诸侯割据”的销售体系,使得医药市场竞争的“残酷性”已超出了许多人的想像。虽然大多数管理者都认识到,销售渠道和客户关系是任何一家企业的生命线,但自由渠道的销售模式在医药行业却完全不适用。传统体系使得多数制药企业......

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制膜班长岗位责任制 1、贯彻执行公司各项规章制度,完成主管下达的各项任务。 2、带领本班人员完成各项生产任务和日常工作。 3、提高操作技能,培训新员工,及时处理生产过程中发现的各类问题。 4、及时了解所生产薄膜的各项性能指标,以便及时调整处理。 5、巡视生产线,发现问题及时处理。 6、正确填写薄膜......

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文件类型制程管制程序A...   2007.12.22

1.目的: 为稳定制程及完善管理,达成生产目标。 2.范围: 本公司所有产品的生产过程均适用。 3.权责: 3.1机修:负责机器设备的维修与二级保养。 3.2生产课:按生产计划确保产品均在制程要求内生产,并对生产工具、设备进 行日常保养。 3.3品管课:负责制程检验、及协助生产异常改善。 4.定义......

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文件类型制程的品质管制...   2007.12.22

制程的品质管制1) 制程管制概念 ← 掌握影响品质的有重要因素,于制造进行过程中,对这些因素加 以管理,使结果在管制状态。 ← 品质是在制程中形成的,管制(检查,光凭检查,无法做好品质保证。 ← 重视过程的管理:要结果好→过程先要做好。2) 制程变动的原因 1. 制程必定会有变动,无法做出完全同样......

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文件类型制程检验程序...   2007.12.22

|中山桑芭丝服装有限公司 |制程检验程序 |编号:S-QP- ||程 序 文 件 | | || ......

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文件类型制水员工岗位职责...   2007.12.22

制水员工岗位职责1、目的: 明确设备部员工岗位职责,并能有效贯彻执行。2、范围: 制水员工3、职责: 制水员工4、内容:4.1 制水员工质量责任制4.1.1 提高质量意识,充分认识工艺用水质量的重要性。4.1.2 严格按照操作规程操作制水设备。4.1.3 定时进......

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文件类型制服室领班...   2007.12.22

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文件类型制服室收发员...   2007.12.22

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文件类型制服室...   2007.12.22

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文件类型制发审计通知书@...   2007.12.22

承 诺 书 XXXX审计组: 鉴于你们检查我单位XXXX年度财务收支情况,并发表审计评价意见,我们谨以我们良好的信誉,陈述如下: 1. 我单位向审计组提交的资产负债表、损益表、现金流量表、会计报表附注 以及相关附表和其他有关会计资料是真实的、完整的,是按照《中华人民 共和国会计法》......

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承 诺 书 XXXX审计组: 鉴于你们检查我单位XXXX年度财务收支情况,并发表审计评价意见,我们谨以我们良好的信誉,陈述如下: 1. 我单位向审计组提交的资产负债表、损益表、现金流量表、会计报表附注 以及相关附表和其他有关会计资料是真实的、完整的,是按照《中华人民 共和国会计法》......

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(单位名称) 审计通知书 审通经发(XXXX年)XXX号 (单位名称)关于审计XXX企业名称XXXX年度 XXX情况的通知 XXX企业: 根据《中华人民共和国审计法》第二十条和我署XXXX年度审计工作安排,决定派出审计组,自 XXXX年 ......

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制剂药学研究的技术要求一、名称及命名依据 申报制剂首先应确定名称,制剂的名称包括中文名、汉语拼音、拉丁名。制剂的命名应参照《补充规定》附件十和卫生部下发的《中药命名原则》。二、制备工艺及其研究资料 新药的研究在处方决定以后,首先要进行与质量研究相结合的制备工艺的研究,在得到稳定的工艺以后,才能制备......

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文件类型制作要求...   2007.12.22

平面类 尺寸 物料(手绘效果图、电脑完稿?黑白/彩色) 素材(插画、摄影、图片) 讨论时间 影视类 长度 物料(文字描述、概念版、故事版) 预算 语言 讨论时间 电台类 长度 物料 节目时段 语言 讨论时间 ......

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文件类型制作简报...   2007.12.22

|客户Client金花 |日期Date2003/5/30 ||产品Product优本 |发单Send to ||项目Item ......

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文件类型冶金英语词典...   2007.12.22

冶金英语词典Aaccelerated cooling: 加速冷却acceleration furnace:加速炉air cooling: 空气冷却anti-fingerprinting:防指纹AOD(argon oxygen decarburization):氩氧脱碳,炼钢法的一种Bbatch a......

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文件类型冶金定额2001总说1...   2007.12.22

冶金定额2001总说明 一、《冶金工业建设工程预算定额》共分十四册,包括:第一册 《土建工程》(上、下册)…………………………………………………………………………………………… 3 页第二册 《地基处理工程》……………………………………………………………………………………………………… 37页......

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文件类型写作技巧...   2007.12.22

写作技巧 同生活中一样,在商业活动中,第一印象也非常重要。在通常情况下,你同客户的第一次接触是以文字的方式开始的——通过信件、宣传册子、销售材料或年度报告等等。下面是一些基本的写作指南,它可以帮助你提高写作技巧,让你在写作商务材料方面成为一名称职、思维清晰,而且知识渊博的行家里手。 清晰易懂,简明......

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文件类型入门篇(四)...   2007.12.22

利润表的分析利润表可能是当前最受投资者关注的财务报表,其编制目的是反映企业在特定会计期间的经营成果,并说明形成利润(或亏损)的各种细节情况。从结构上看,利润表就是会计等式“利润(亏损)=收入-费用”的扩充和细化,而这一关系也清楚表明,企业期间盈亏完全取决于收入与费用总额的对比。 利润表格式反映了从“......

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文件类型入门篇(六)...   2007.12.22

怎样读利润分配表利润表又称损益表,是用来反映企业在一个会计期间的经营成果,即揭示利润的构成,而利润分配表只是企业利润分配情况的报表。利润表与利润分配表,与投资者切身利益关系最密切。 利润及利润分配表中的数据,能起到这样几方面的作用:首先,评价公司的经营成果与效率水平,从而衡量公司在经营管理上的成功程......

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文件类型入门篇(八)...   2007.12.22

大盘上的红色、绿色、白线、黄线各代表什么证券行情实时显示系统上所显示的红色、绿色、白色和黄色是软件设计者为方便于分辨和识别而设定的,在不同情况下有不同的含义。 在通常采用的乾隆分析软件中行情即时显示屏上出现的红色,表示该股票即时成交价格较前一个交易日收盘价格出现上涨,绿色代表下跌,白色则代表持平或停......

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文件类型入门篇(五)...   2007.12.22

低位放量为出货 在这一波反弹行情中,有部分老庄股出现了低位放量的现象,但股价却并没有上涨,而是进行了平台式的整理。随着反弹行情的结束,这部分庄股也走出了破位之势。应该说,这部分庄股的出货迹象还是十分明显的,只不过是这种出货手法具有相当的欺骗性,具体表现在低位与放量两个方面。那么,对投资者而言,怎样识......

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文件类型入门篇(二)...   2007.12.22

齐亮谈股票定价①何为股票定价股票定价应该说是投资分析的核心。因为如果连一只股票应该值多少钱都不清楚就去冲动地买卖,这种做法无疑是盲目的。 有些投资者会讲:“我之所以买股票是认为它会涨,之所以卖股票是因为它要跌。”这句话说得没错,但在没有清楚涨跌理由前就简单地买卖,就把投资变成了“感觉的游戏”。研究股......

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文件类型入门篇(三)...   2007.12.22

固定资产与折旧 固定资产是企业购置后持续用于正常经营活动而非准备出售的长期有形资产,包括房屋、机器、设备、工具和车辆等。它们的使用期限较长,单位价值也较大,因此其会计核算对于企业财务状况的反映和最终利润的确定都非常重要。 直观来看,企业显然希望固定资产的购置支出能够与长期投资相区别,作为费用处理,以......

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文件类型入门篇(七)...   2007.12.22

交易费用如何计算 经常接到一些股民朋友的电话,询问有没有一个简单的方法,能够比较准确地计算出交易所需的费用呢?这里介绍几个可以直接套用的算式,供大家参考。 先说A股。印花税降低以后,一个来回的成本价为:[(1+3.5‰+2‰)×买进成交价×股数]/(1-3.5‰-2‰)×股数,即:1.0055×买进......

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文件类型入门篇...   2007.12.22

开盘信息解读 开盘信息是相当重要的操作参考。因为开盘是一个交易日的开始,也是大盘一天走势的基调。 1、集合竞价。一天当中的首笔交易产生于集合竞价。9时15分至9时30分为沪市集合竞价时间,集合竞价的意义在于按供求关系校正股价,它可初步反映出价、量情况及大户进出动态。 (1)开盘后必需立即查询一下盘中......

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文件类型入职通知书...   2007.12.22

录用通知书 小姐/先生: 欢迎您的加入! 请您于 年 月 日上/下午持此通知书,到我公司报到。报到时请提供以下资料: 1. 体检表、担保书(附担保人身份证复印件); 2. 毕业证原件、身份证原件; 3......

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文件类型入职手续办理指南...   2007.12.22

广东美的集团股份有限公司 入职手续办理指南 欢迎您加盟广东美的集团股份有限公司。请凭录用通知书到人力资源部报到,并按以下指引办理入职手续: 1. 交验相关证件及证明: o 毕业证、学历证的原件和复印件 o 身份证原件和复印件 o 体检合格单 (美的职工医院,上午8:30-11:00体检,下午4:0......

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文件类型入职引导人培训...   2007.12.22

|[pic] 入职引导人培训课程 ||课程名称 |(1)入职引导人的重要作用 |(2)如何做好出色的部门入 || | |职引导 ......

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文件类型入户访问运作指导...   2007.12.22

入户访问 运作指导 慧聪国际IT研究所:李秀伟编著 2002年3月 入户访问运作指南 入户访问是一种非常重要的定量研究方法,因为入户访问可以得到比较全面深入的信息,因此广泛的被市场研究公司所采用。入户访问是一种通过访问员在用户家中与用户进行面对面访问的研究方式,其操作难度远大于街头拦访,因此能否正......

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文件类型入库单...   2007.12.22

用品入库单 厂商名称: 电话: 传真: 编号:|部 门 | |科 室 | |验收人 | |日期 年 月 日|| ......

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文件类型入司培训流程...   2007.12.22

入司培训流程1. 目的理顺和规范入司培训流程,明确相关部门职责。2. 主题内容与适用范围 2.1 确定入司培训的工作流程、组织形式。 2.2 适用于招聘新员工入司培训及劳务工、实习生转正培训。3. 职责3.1培训中心负责归口管理,并负责组织培训需求的评审,制定培训方案,组织实施培训,评估培训效果,......

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