其它
第九章物资运输及其合理化... 2007.12.22
第五章 物资运输及其合理化 5.1 物资运输 一.物资运输的概念 1.概念：指物资产品借助运力在空间上发生的位置移动. 二.物资运输的功能 1）创造物资的空间效用，将物资由供应地转移到需求者手中，满足用户的需求。 2）物资运输是物流系统的主要支柱之一. 3）在物流各个子系统中，运输子系统影响和决定......
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第九章务流网点的合理布局... 2007.12.22
第九章 物流网点的合理布局 9.1 概述 一.物流网点的概念：这里主要指物资储运仓库。它是大量物资集散的场所。二.物流网点布局的含义：是在一大片经济区域中，综合考虑各种因素，对物流网点的设置位 置、数目、规模、供货关系等进行规划设计。具体包括： 1)区域内网点数目的设计； 2)区域内网点位置的设计......
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第九章 期权的回报和交易策略... 2007.12.22
第九章 期权的回报和交易策略 【学习目标】 本章分析了期权合约到期时的回报和盈亏分布状况，从而给出了期权买方是否要执行期权的决策规则。介绍了几种最常见的期权交易策略，包括标的资产与期权的组合、差价组合、差期组合、对角组合和混合期权。学习完本章，读者应学会使用多种方式，包括回报图、盈亏图、盈亏状况分析......
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第九章 服务推广... 2007.12.22
第九章 xxxx科技发展有限公司 服 务 推 广 本章内容简介 9．1 xx服务推广的三个层次 2. 办事处服务推广的四个等级 3. 办事处服务推广与媒体关系 服务推广是在关心顾客的基础上提升服务水准进而扩大服务市场占有率的过程。xx通过办事处给用户留下深刻的、美好的印象，从而在整体上提升营业额......
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第九章 新股短线的盈利机会... 2007.12.22
第九章 新股短线的盈利机会 作为一个短线炒手而言，不会炒作新股无疑失去了盈利的一大块。新股中的机会常会多于老股，如何对其进行短线炒作属于本章节重点解决的问题。 第一节 新股蕴含丰厚的利润与巨大的风险 对投资者而言，若要获取短线的丰厚利润，新股是必不可少的一个环节。纵观沪深两市个股的炒作过程中，除少......
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第九章 散布图... 2007.12.22
第九章 散布图(Scatter Diagram)一、前言 散布图有以下的作用： ⒈能大概掌握原因与结果之间是否有关联及关联的程度如何。 图2-1。 ⒉能检查离岛现象是否存在。图2-2。 ⒊原因与结果关联性高时，二者可互为替代变数。对于过程参数或产品特性的掌握，可 从原因或结果中选择一较经济性的变数......
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第九章 对数线性模型... 2007.12.22
第九章 对数线性模型第一节 General过程9.1.1 主要功能9.1.2 实例操作第二节 Hierarchical过程9.2.1 主要功能9.2.2 实例操作第三节 Logit过程9.3.1 主要功能9.3.2 实例操作 对数线性模型是用于离散型数据或整理成列联表格式的计数资料的统计分析工具。......
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第三部分案例分析完成... 2007.12.22
案例分析案例一 集权与分权 从开了一整天的公司高层例会上回来，东原国际实业有限公司总经理徐文就一直陷入一种难以名状的焦虑之中。例会是由徐总主持，几位副总经理参加，原本是想商谈一下公司今后的发展方向问题。因为东原公司成立６年以来，始终呈现着跳跃式的发......
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第三部分 户型... 2007.12.22
第三部分 户型------------------------------------------------------- 第三部分 户型当今住宅设计的八大走向和发展趋势......
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第三部分 原理图解3... 2007.12.22
第三部分 原理图解 “助您成功”，KPI应用图解(1) 成功的过程 [pic]愿望和目标 [pic] [pic][pic] 助您成功”，KPI应用图解(2) 行动、任务与方案 [pic] [pic] [pic] [pic]检查、衡量与标准 [pic] [pic] “助您成功”，KPI应用图解(3)......
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第三讲：方法改进... 2007.12.22
o 描述法 o 图表法 o 决策层次法 o 传递评价法 o 直接统一意见法 o 常规方法的改进 o 自主决定的时间跨度法 |描述法 | | ......
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第三讲p... 2007.12.22
第三讲一、课程简介 本讲主要讲授了传统人事管理向现代人力资源管理转变的基础和过程，具体分析了人力资源管理的基本流程以及人力资源规划。二、课程目标： o 描述人力资源管理的基本流程 o 了解不同部门在人力资源管理中所扮演的角色 o 了解人力资源管理的战略性 o 掌握人力资源规划的基本问题和基本程序 ......
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第三讲... 2007.12.22
人力资源管理辅助笔记第三讲 1。传统人事管理 1．1传统人事的薪资管理 使员工能够应付生活的需要 象征性意义：员工以此推测其在组织中的重要性和价值，影响到员工的自我观念 将薪资作为激励员工的重要手段（局限性） 国有企业员工的 “暗示权利 ”：铁饭碗、公费医疗、养老金 讨论题：如果把晋升作为组织的激......
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第三讲 增值税的纳税审查... 2007.12.22
第三讲 增值税的纳税审查 第一节 销项税额的检查 销项税额的计算公式为： 销项税额=销售额×税率 一、销售额的检查 (一)销售确认的检查 1、价外费用 《增值税暂行条例》第六条规定：“销售额为纳税人销售货物或应税劳务向购买方收取的全部价格和价外费用”。 （1）销售货物或应税劳务取自于购买方的全部......
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第三講：方法改進... 2007.12.22
o 描述法 o 图表法 o 决策层次法 o 传递评价法 o 直接统一意见法 o 常规方法的改进 o 自主决定的时间跨度法 |描述法 | | ......
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第三講：心理oy?... 2007.12.22
o 心理测试 o 个性测试 o 职业兴趣测试 o 自陈量法 o 投射法 o 心理实验法 o 爱德华个性偏好量表（ＥＰＰＳ） o 明尼苏达多相个性测验表（ＭＭＰＩ）|心理测试 | |所谓心理测试就是通过一系列的科学方......
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第三講：其他培?方法... 2007.12.22
o 新进员工指导方法 o 迎新介绍 o 职前培训 o 新职工教育 o 脱产教育培训 o 推销干部的训练手册 o 推销人员对顾客态度对应练习手册 o 消费品工作人员培训教材 o 百货公司新进销售员训练教材 o 工业品工作人员教育训练教材 o 人力资源开发方法的使用频率|新进员工指导方法 ......
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第三节：职务分析系统... 2007.12.22
o 职务分析系统 o 职务分类系统 o 职务分析问卷系统 |职务分析系统 | |职务分析系统揭示了组织、工作和人三者之间的相互关系，是对技术、||方法、工具的总和。分析的目的不同，所采用的系统也不同。 ||一......
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第三节：激励机制... 2007.12.22
o 激励机制 o 员工激励机制 o 组织目标体系 o 诱导因素集合 o 个人因素集合 o 激励机制作用性质 o 激励机制的设计 o 激励机制模型中的三条通路 o 激励机制的运行模式 o 激励机制运行中的信息交流 |激励机制 ......
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第三节：津贴... 2007.12.22
o 津贴制度 o 分红制度 o 房屋津贴给付办法 o 营业、保养人员交通津贴支给办法|津贴制度 | |津贴是对特殊劳动条件下，企业雇员所付出的额外劳动消耗、生活费支||付及对身体健康的损害所给予的物质补偿。津贴制度......
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第三节：沟通形式... 2007.12.22
o 文字形式 o 口语形式 o 非口语形式|文字形式 | |当组织或管理者的信息必须广泛向他人传播或信息必须保留时，以报告||、备忘录、信函等文字形式就是口语形式所无法替代的了，采用文字进||行沟通的原则有以下几个......
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第三篇：分类广告文案技巧... 2007.12.22
分类广告文案技巧 对于财力有限的中小企业或者个人创业者，分类广告无疑是他们进行营销战役的首选“单兵武器”。套用一个时髦词汇，是属于“咱老百姓的”广告形式。如果运用得当，是效力很大的一种营销手段。 有句俗话说：“舍不得孩子套不了狼”。顺着这个思路，你还可以说：舍得的孩子越多，套来的狼越多。所以......
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第三篇 消费者特征篇1... 2007.12.22
第三篇 消费者特征 3. 消费者特征篇 消费者特征是每个企业都必须要认真思考的问题，只有针对目标消费者的需求进行的产品开发、市场推广才能起到事半功倍的效果。第三篇主要是围绕香雪抗病毒口服液目标消费者的一些基本统计特征进行陈述，包括了性别、年龄、教育、收入等各个指标。同时还进一步针对主要......
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第三章：雇?T福利... 2007.12.22
o 集体福利 o 个人福利 o 雇员福利 o 雇员福利基金 o 福利管理方式的创新 o 公司福利制度方案 o 公司福利委员会同仁福利存款借款办法 o 慈善基金设置及管理办法 o 公司员工子女教育补助金支给办法 o 员工补助金给付办法 o 员工储蓄存款办法 o 员工购置住宅奖助办法 o 员工家族生活......
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第三章：雇员福利... 2007.12.22
o 集体福利 o 个人福利 o 雇员福利 o 雇员福利基金 o 福利管理方式的创新 o 公司福利制度方案 o 公司福利委员会同仁福利存款借款办法 o 慈善基金设置及管理办法 o 公司员工子女教育补助金支给办法 o 员工补助金给付办法 o 员工储蓄存款办法 o 员工购置住宅奖助办法 o 员工家族生活......
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第三章：法家的管理思想（讲课）... 2007.12.22
第三章：法家的管理思想 总的特点：1）有相当专业技能的职业官僚——职业经理人。 2）掌握了国家政权 3）利用国家政权的力量强力推动上层建筑变革——变法运动。 ●强力推动劳动力与土地的结合，并想方设法将他们固定于土地上。 ●建立社会新价值观：论功行赏，而不是论血缘关系行赏。 ●注重官员队伍建设，使之......
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第三章："?訝Z議... 2007.12.22
o 诉讼 o 调解 o 仲裁 o 劳资协商制度 o 企业劳动争议 o 企业劳动争议的特点 o 企业劳动争议的种类 o 实施原则 o 员工抱怨处理制度|诉讼 | |诉讼又称法院审理，是指法院依照法定程序，以有......
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第三章新产品开发研究... 2007.12.22
第三章 新产品开发研究 第一节 新产品开发 一、新产品的含义 从市场营销观点来看，新产品不一定都是新发明的产品，它与科学技术发展而制造的新产品是有所不同的。市场营销学认为，凡是产品整体观念中任何一个部分的创新、改良都属于新产品的范围，所以新产品的“新”，具有相对的意义。如果我们从市场与企业两个......
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第三章 远期和期货价格... 2007.12.22
第三章 远期和期货价格【学习目标】本章从期货行情表的解读开始，依次介绍了远期价格和期货价格的关系、无套利定价法在不同远期合约定价中的运用、远期与期货定价的持有成本模型和预期模型、以及期货价格与当前现货价格和预期未来现货价格的关系。通过本章的学习，我们将对远期和期货的定价有个比较全面的了解。 第一节 ......
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第三章 消费税法... 2007.12.22
第三章 消费税法 本章作为流转税的重要税种，也是税法考试中较为重要的一章。一般以客观题型出现， 计算题、综合题中也常涉及，但往往与其他相关税种结合出题。历年出题题量一般在 3-4题，单独出题以及包括在其他税种中出题分值在6分左右。 消费税法 历年分值分布 |年份 |单项选择题 |多项选择题......
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第三章 术语和定义... 2007.12.22
|本质量手册术语、定义采用ISO9000：2000质量管理体系规范及使用指南中的定义。 ||本质量手册描述供应链使用的术语： ||供方 组织 顾客 ......
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第三章 新产品开发研究... 2007.12.22
第三章 新产品开发研究 第一节 新产品开发 一、新产品的含义 从市场营销观点来看，新产品不一定都是新发明的产品，它与科学技术发展而制造的新产品是有所不同的。市场营销学认为，凡是产品整体观念中任何一个部分的创新、改良都属于新产品的范围，所以新产品的“新”，具有相对的意义。如果我们从市场与企业两个......
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第三章 效用、损失和风险a... 2007.12.22
第三章 效用、损失和风险 (Utility,Loss and Risk)本章主要参考文献：60，56，86，87，92，129，156，169，183，184 §3—1 效用的定义和公理系统一、引言·为什么要引入效用 决策问题的特点：自然状态不确定——以概率表示； 后果价值待定： 以效用度量......
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第三章 宪 法... 2007.12.22
第三章 宪 法(参考教案)目的要求：通过教学，使学生了解我国的基本政治、经济制度的内容，了解我国国家机构的组成及各国家机关的主要职责，了解我国公民的基本权利和义务，正确认识我国社会制度的优越性，增强权利义务观念。主要内容：一、宪法概述二、我国的基本制度三、我国公民的基本权利和义务四、我国的国家机构重......
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第三章 多维随机变量及其分布... 2007.12.22
第三章 多维随机变量及其分布 随机向量的定义： 随机试验的样本空间为S={(}，若随机变量X1((),X2((),…,Xn(()定义在S上，则称（X1((),X2((),…,Xn(()）为n维随机变量（向量）。简记为（X1,X2,…,Xn）。 二维随机向量（X,Y），它可看作平面上的随机点。 对（......
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第三章 分析平均线系统... 2007.12.22
第三章 分析平均线系统 1、 平均线的本质 对于移动平均线进行分析是选中强势股黑马股的又一有效方法。移动平均线是分析价格变动趋势的一种方法，它主要是将一定时间内股票的收市价加以平均，根据平均值作出图线。实际应用中，常常将每日的K线图与平均线绘以同一张图上，这样便于分析比较。通过分析平均线的走势以及......
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- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
