说明标准
工作说明书-岗位说明术语表... 2007.12.22
http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 岗位说明术语表 |Accountable |为其行动或决定作出解释和对行动或决定的结果承担责任的状 ||应负责任的 |态。 ......
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工作说明书-售后服务经理... 2007.12.22
某企业公司工作说明书一、岗位资料 岗位名称:售后服务经理 岗位编号 岗位人数 职位等级 所属部门/科室:办事处 直属上司职位: 客户服务经理 临时替代岗位: 可轮调岗位:售后服务经理(其他办事处) 可升迁岗位: 客户服......
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工作说明书-办事处经理... 2007.12.22
某企业公司工作说明书一、岗位资料 岗位名称:办事处经理 岗位编号: 岗位人数: 职位等级: 所属部门/科室:销售部 直属上司职位:大区经理 临时替代岗位:行政主任、业务员 ......
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工作标准汇编本前言范本... 2007.12.22
工作标准汇编本前言 本标准汇编本是根据本公司多年生产经营管理的实际,并参照了GB/T15496《企业标准体系 要求》、GB/T15497《企业标准体系技术标准体系》、GB/T15498《企业标准体系管理标准和工作标准体......
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工作分析中各种信息的类型与标准... 2007.12.22
工作分析中各种信息的类型与标准 1. 工作环境,代号EC (1) 工作地点。A室内,代号I。指75以上的工作时间在室内,不受气候影响,但并不一定不受温度变化的影响。 B 室外,代号O。指75以上的工作时间在室外,无法避免气候影响。 C 室内外,代号B。指工作时间在室内与室外的时间大致相等 (2)严......
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工作分析、职位说明书... 2007.12.22
工作分析、职位说明书工作分析、工作说明书与工作规范 在人力资源管理中,工作分析、工作说明书与工作规范的设计是一项非常重要的工作。 工作分析是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。它是一种重要而普通的人力资源管理技术。工作分析的目的是为了解决以下6个重要的问题: 1.员工完成什么样的体力和......
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工业工程应用手册之标准工时... 2007.12.22
工业工程应用手册之 标准工时 一、标准工时的设定与应用二、时间研究三、标准工时四、标准工时之应用五、马表测试 1. 时间研究 o 泰勒 1856-1915以马表测量为主。进行工作研究及寻求改进方式 主张:花费工作时间最少者即是最佳之工作方法 o 吉尔柏思:研究操作者之动作,再去删除,合并,重组,简......
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工业企业厂界噪声标准... 2007.12.22
中华人民共和国国家标准 工业企业厂界噪声标准 Standard of nolse at boundary of industrial enterprlses GB 12348-90 本标准为贯彻《中华人民共和国环境保护法》及《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》,控制工业企业厂界噪声危害而制订。1......
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岗位说明书(研发经理)... 2007.12.22
岗位说明书部门:研发中心 职务: 经理 直接上级: 总经理|日 |主管全厂工艺技术工作和工艺管理工作。 ||常 |组织设计员了解市场行情,确立设计思路,指导设计员设计出适销对路的产品。 ......
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岗位说明书(厂长)... 2007.12.22
岗位说明书部门: 职务: 厂长 直接上级: 总经理|日 |1.认真执行学习公司各项方针、政策。贯彻落实公司会议精神和规章制度。 ......
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岗位说明书(主管)... 2007.12.22
岗位说明书部门: 职务: 车间主管 直接上级: 厂长|日 |1、 ||常 |据生产计划,调动人力,物力组织生产,按计划完成生产任务。 |......
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岗位说明书网上提交系统使用手册... 2007.12.22
公司岗位评估-岗位说明书网上提交系统使用手册(编写人:电脑中心 马继平) 1. 管理人员进行新岗位的编制 1. 管理人员进入该系统主页面,单击屏幕右边的“岗位编制”按钮,进入岗位设置主页 面; 2. 通过展开屏幕左边的树形机构目录,找到要设置岗位的部门(部、处、科室),然 后单击“设置新岗位”按钮;......
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岗位说明书大全... 2007.12.22
- 1 -岗位说明书大全第1 部分职位说明书............................................... 1第1章高层管理职位 11.总经理(总裁)..................................................... 12.副总......
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岗位职责与考核评分标准... 2007.12.22
一、总 经 理 工 作 标 准 (一)、职权 在董事会授权下,主持公司全面工作。 1.组织指挥公司的日常经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 3.决定组织体制和人事编制,决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。 4.审批各项财务支出。 5.审批公司......
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客服部标准化作业规范及考核细则... 2007.12.22
客服部标准化作业服务及考核细则 第一部分——仪容仪表 1、头发:男性员工头发需经常清洗、修剪,头发长度不得过耳,梳理得体,不准染黑色以外的头发;女性员工头发梳理得体,披发要束起,不准染黑色以外头发。 (1分) 2、口:上班前不得吃带有异味的食品,保持口腔内的清洁卫生,严禁工作时间嚼口香糖。 ......
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客户部工作标准手册... 2007.12.22
客户部工作标准手册 A 岗位职责—你应该做到什么B 工作流程—你应该怎么做C 服务技巧—你怎样做好客户专员公司有一套完整的客户服务作业规范和手段,你必须遵守和执行,它不但可以使你的工作有效率、高水平、更易成功,也使你的同事能够和你更方便地沟通和合作。A 岗位职责—你应该做到什么客户总监岗位职责(A......
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客户服务部经理职位说明... 2007.12.22
客户服务部经理职位说明岗位名称:客户服务部经理直接上级:总经理下属岗位:客户代表岗位性质:全面主持售后服务的工作;管理权限:对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力;管理责任:对所承担的工作全面负责;主要职责:1。对客户代表进行培训、激励、评价和考核;2.对公司产品的售后服务和维修......
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宁波华能国际贸易有限公司职务说明书... 2007.12.22
宁波华能职位说明书 北大纵横管理咨询公司 2002年2月 目录 总经理职务说明书 4 营销总监职务说明书 7 管理总监职务说明书(备用) 11 技术总监职务说明书(备用) 14 区域销售部 17 销售部经理职务说明书 17 销售部业务员职务说明书 20 销售部辅助业务员职务说明书 ......
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培训科科长职务说明书... 2007.12.22
培训科科长职务说明书|职位名称|人力资源部培训科科长 |直接上级 |人力资源部副经理 ||定员 |人 |所辖人员 |人 |工资水平 | ||分析日期|年 月 |分析人 | |批准人 ......
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培训工作管理标准记录... 2007.12.22
X公司 年度培训计划 Q.YXET.03.04.01-01/保存期限:长期 |序号 |时间 ||整 理 | ||整理时间 | | X公司......
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培训工作管理标准... 2007.12.22
培训工作管理标准1.目的 为进一步开发人力资源,增强公司员工素质,不断促进各岗位的人岗匹配,保证公司目标的顺利实现,特制订本标准。2.适用范围 本标准适用于公司全体员工。3.职责3.1 人力资源岗位职责3.1.1确定培训政策和程序3.1.2完成年度培训计划及预算3.1.3寻找适当的培训供应商3.1.......
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培训主管岗位说明书1... 2007.12.22
岗位说明书编 号:HR03岗位名称:培训主管所在部门:人力资源部 工作关系: 1. 上级:人力资源部经理2. 下属:无3. 内部联系:公司各部门4. 外部联系:相关院校、劳动培训部门 工作任务: 根据公司发展规划和人力资源规划,贯彻和实施公司培训方针和策略,通过各种培训渠道,运用多种培训手段......
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培训主管岗位说明书... 2007.12.22
岗位说明书 编 号:HD01岗位名称:行政主管所在部门:本部工作关系:1. 上级:总经理/副总经理(分管)2. 下级:本部后勤服务人员和相关行政管理人员3. 内部联系:公司各部门、各分、子公司4. 外部联系:相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务:行政管理、安全管理和领导交办的工作。工作......
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国际通用酒店管理职业经理标准传播教材1... 2007.12.22
国际通用酒店管理职业经理标准传播教材 《饭店服务案例100则》 目 录 前厅部分 1、记住客人的姓名…………………………………………………………..(1) 2、从交谈到贺礼 ……………………………………………………………(2) 3、离店之际…………………………………………………………………........
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国际职业经理资格标准认证学会市场营销学讲义... 2007.12.22
国际职业经理资格标准认证学会 市场营销学讲义 第一章 绪论 1. 市场营销的涵义与作用 一、市场营销的涵义 在市场经济条件下,市场是一切经济活动的集中体现。从生产企业到消费者个人,无不与市场有着千丝万缕的联系。市场是所有企业从事生产经营活动的出发点和归宿,是不同国家、地区、行业的生产者相互联系和......
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- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695