岗位说明书(主管)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

岗位说明书(主管)
岗位说明书 部门: 职务: 车间主管 直接上级: 厂长 |日 |1、 | |常 |据生产计划,调动人力,物力组织生产,按计划完成生产任务。 | |工 |2、 | |作 |执行质量管理的有关规定,确保产品质量符合规定的标准。 | |内 |3、 | |容 |执行成本控制的有关规定,在生产中严格控制原辅材料、配套能源、 | | |人力成本的消耗,实现高产低耗。 | | |4、 追踪生产物料到位情况,异常情况及时汇报上级。| | |5、 | | |采集和汇总、上报生产过程的相关数据,为车间生产安排提供依据和 | | |便于财务核算。 | | |6、 | | |开展所属员工的岗位技能培训和素质培训,传达落实公司各项方针政 | | |策、规章制度。 | | |7、 | | |加强生产配套设施及安全设施的维护和保养。落实责任人和责任区域 | | |,对人为损坏或因渎职造成损失承担责任。 | | |8、 | | |加强员工思想政治工作。认真解决员工问题,稳定员工队伍。 | | |9、 | | |积极推行“6S”管理活动,确保生产场所规范、整洁、安全。 | | |10、切实抓好安全生产工作,预防和杜绝安全生产事故。 | |权 |1、 由厂长授权。对厂长负责。 | |限 |2、 对所属员工有调动权、处罚建议权、工资调整建议权。| | |3、 有权根据上级文件精神制定车间管理制度。 | |责 |1、 | |任 |对组织生产不力,造成订单延期、质量异常、损耗超标、数据失真负 | | |责。 | | |2、 对所属员工违纪违章承担连带责任。 | | |3、 | | |对因管理不善造成的公司财物损坏、遗失,人身伤害事故等安全事故 | | |负责。 |
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