媒体沟通技巧课程体系

职场中的《报、联、商沟通技巧》课程大纲【课程背景】“报联商”是日本企业创建的一种切实有效的企业内部沟通方式。战后几十年来在执行过程中已日臻完善。实践证明它的推广已显现了巨大的经济效益。当今在日本民间有“报联商协会”,没有哪个企业不实施“报联商”的。 本课程通过介绍“报联商”的具体做法,让学员认识到其重要性,学会沟通技巧,懂得在团队中工作的自己只是组织的一员,

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《职场礼仪与实用沟通技巧》课程大纲 【课程收益】1.掌握职场礼仪常识,了解易出现的诸多忌讳,避免无意中的失礼和尴尬2. 熟练运用职场沟通礼仪与上下级、同事之间进行良好沟通互动,赢取良好人际关系3.了解职场必备礼节与有效沟通技巧,使沟通更有效,工作更高效4.学习如何做事优雅,穿戴得体,举止文雅,富有自信地工作【课程时间】1天(6课时)【授课对象】全体员工【授课

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《商务礼仪与商务沟通技巧》课程大纲【课程目标】1.通过此次培训能够提升学员的商务礼仪行为,改善商务交往中的细节;2.通过培训能够塑造员工个人形象,进而提升企业的公众形象,提升客户美誉度;3.通过培训唤醒学员内心的礼仪素养,将礼仪呈现于自律、遵守等职业行为中,提升员工敬业度与内驱力;通过培训使学员掌握职场沟通必备的技能技巧。【课程对象】企业高级管理人员、总经理

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《高效沟通技巧》   课时:6H

《高效沟通技巧》课程大纲【课程目标】1.了解沟通的基本结构;2.有效利用肢体语言,提高沟通能力;3.熟悉高效沟通的步骤;掌握人际风格沟通技巧;5.提高与上司的沟通质量;6.改善与下属的沟通方法;7.通过沟通改善与其它部门的工作关系;8.通过高效沟通赢得客户;9.掌握会议沟通技巧。【课程对象】全体员工【课程时间】1天/6课时【培训形式】理论讲授、视频教学、案例

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《与政府机关的沟通技巧及商务礼仪》课程大纲【课程受益】通过培训使学员了解沟通的基本原理与原则,努力克服沟通障碍,掌握构建与客户信任的沟通关系。通过培训使学员掌握尊重的差异,换位思考等沟通的基本准则。从性格分析的角度,掌握和熟练运用DISC性格分析工具,有效提升销售人员识别客户的能力,教会学员如何与不同性格的人沟通的方法与艺术,使绩效倍增。通过培训全面掌握人际

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职场有效沟通技巧提升课程背景:管理大师杰克.韦尔奇说过:“企业管理就是沟通、沟通、再沟通。”对于企业而言,沟通无处不在,上级对下级部署工作需要沟通,下级向上级汇报工作需要沟通,平级之间合作也需要沟通。我们每天都在沟通,但我们真的会沟通吗?你熟悉下面的场景吗?面对客户,我们口若悬河地介绍了我们的产品,客户最终却选择了竞争对手;面对下属,我们语重心长地指导下属,

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《抄表催费人员客户服务与沟通技巧》课程大纲【课程收益】•通过本课程的学习,帮助学员了解自己岗位角色定位,加强服务意识,转变服务心态,更好的为客户服务•通过本课程的学习,能够提升学习的沟通能力与技巧,掌握沟通方法•通过学习,使学员了解客户抱怨投诉的原因,掌握抱怨投诉处理的方法,提升客户投诉处理技巧,减少与客户的摩擦,提高客户满意度【课程对象】抄表及催费人员【课

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【课程内容】章:客户服务理念与服务意识一、电力客户服务的特点【1】商品属性【2】专业性【3】广泛性【4】法律风险二、客户服务人员应具备的职业素质【1】对服务有深刻的理解【2】对企业有全方位的了解【3】人际交往能力和沟通技巧【4】良好品德与精神三、客户服务的价值所在第二章:抄表催费现场服务规范一.现场服务纪律【1】行为举止规范【2】仪容仪表规范【3】到客户现场

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【课程内容】讲:重新认识自我--为何要学习职场礼仪一、案例鉴赏1.案例:他为何在职场中处处碰壁?思考:你想做怎样的职场人士?2.导入职场礼仪的概念、重要性【1】内强个人素质【2】外塑单位形象【3】促进各项工作有序进行【4】体现企业整体精神面貌【5】礼仪是企业文化重要组成部分【6】礼仪是“情商”的外在体现二、新员工正确的职业道德和正确的心态1.拥有职业化的心态

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【课程内容】:一、沟通认知——管理就是沟通1、认识有效沟通——50传说引发的共识过程2、解读有效沟通——明确的目标/清晰的内容/适合的载体3、沟通的渠道选择——多维度沟通与沟通区域视窗思考:多维度(电话、邮件、会议、文件、即时通、OA)哪个更有效?4、是什么影响了沟通的效果——视频案例:为什么沟而不通5、如何正确理解有效沟通——换位同理术二、沟通前提——准确

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讲:银行柜面优质服务训练之仪容、仪态、仪表篇银行柜员仪态篇项目一:银行柜面服务微笑、目光、肢体语言训练项目二:银行柜面服务站姿训练项目三:银行柜面服务部分走姿训练项目四:银行柜面服务坐姿训练项目五:银行柜面服务蹲姿训练项目六:银行柜面服务鞠躬礼训练项目七:银行柜面服务递物、接物及服务指引手势训练项目八:银行柜面服务标准手势四部曲项目九:银行柜面服务招迎手势五

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讲 人际关系与高品质管理沟通1、案例故事:哈佛教授的尴尬2不会沟通我们会“败”的很惨2如何正确认知沟通与人际关系2人际关系与沟通的相互影响2、不是不会说,而是你没想到2沟通的重要性和要素3、透视管理过程的沟通2管理的过程与沟通的关系4、当问题出现时,反思自我还是归罪他人?2了解自己存在的沟通问题2影响沟通的个人障碍分析5、为什么总感觉别家的饭吃起来香?2影响

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板块:房地产置业顾问的角色认知一、我是谁-置业顾问的角色定位二、我面对谁-置业顾问的服务对象三、置业顾问应该具备的职业素质四、置业顾问应具备的职业能力第二板块:房地产置业顾问服务意识与服务理念篇一、要做好服务先要有足够的服务意识u什么是服务意识?u为什么要有服务意识?二、如何培养服务意识(1)用心服务主动服务变通服务爱心服务激情服务如何培养服务意识(2)换位

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讲 人际关系与沟通1、案例故事:哈佛教授的尴尬【1】不会沟通我们会“败”的很惨【2】如何正确认知沟通与人际关系【3】人际关系与沟通的相互影响2、沟通的重要性和要素3、管理的过程与沟通的关系4、当问题出现时,反思自我还是归罪他人?【1】了解自己存在的沟通问题【2】影响沟通的个人障碍分析第二讲 沟通基本技能演练与提升1、有效沟通流程图【1】完整的沟程:信息发送、

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中层管理者的有效沟通技巧[课程方式]:全程运用情景式学习,完全区别于传统的授课方式,彻底改变了以往“听听激动,想想感动,回去不动”的培训效果,真正提升到学员的素质,并令到学员在日后的工作、生活中激发潜能创造出前所未有的业绩,课程通过游戏活动、互动交流、 导师讲授、角色扮演、激情节奏、心灵沟通、音乐瞑想、案例分析、头脑风暴、实景演练【课程背景】:企业中层是企业

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