管理表格
风险检查表... 2007.08.01
风险检查表 提示:请使用者根据机构和项目的实际情况完善本检查表。 商业风险 风险类型 检查项 政治 法律 市场 政府或者其他机构对本项目的开发有限制吗? 有不可预测的市场动荡吗? 有不利于我方的官司要打吗? 本产品销售后在使用过程中可能导致发生重大的损失或伤亡事故吗? 竞争对手有不正当的竞争行为吗?......
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项目监控数据表... 2007.08.01
项目监控数据表 1. 任务跟踪 任务名称 实际起止时间 跟踪日期 当前进度 实际工作量 实际工作成果 备注 2. 任务跟踪 费用类别 主要开支项、用途 金额 时间 3. 资源跟踪 软硬件资源名称 级别 实际配置 获取方式与时间 使用说明 关键 关键 普通 hellip; 普通 4. 工作成果及其规模......
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项目估计表... 2007.08.01
项目估计表 0. 基本信息 项目名称 项目经理 规划小组成员 日期 1. 产品的WBS 提示:规划小组根据用户需求,分解产品的功能,制定产品的WBS。由于此处WBS仅用于项目估计而非用于系统设计,其细分程度由规划小组决定。 2. 产品规模估计 提示:产品规模估计方法参见 [SPP-PROC-PP]。......
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TCL王牌彩电服务商零售备件价格表... 2007.08.01
为提高用户服务满意率,避免因为备件价格方面造成不必要的投诉和规范备件的零售管理,特制定TCL王牌彩电服务商零售备件价格供服务商执行。 此价格是指:用户购买或服务商维修超出保修范围机器时需收取费用的备件价格。具体如下: 一、 一般备件价格 根据服务管理部内联网上物料供应价进行细分,执行标准如下表: 总......
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管理体系职能分配表... 2007.08.01
附件2 管理体系职能分配表 条款号 职 能 部 门 ISO9001(ISO14001) 办公室 销售部 生产部 管理代表 总经理 4.1(4.1) ○ ○ ○ ☆ ○ 4.2.1(4.4.4) ○ ○ ○ ☆ ○ 4.2.2 ○ ○ ○ ☆ ○ 4.2.3(4.4.5) ☆ ○ ○ ○ ○ 4.2.......
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ISO14001:1996与本手册条款对照表... 2007.08.01
附件1 ISO14001:1996与本手册条款对照表 ISO14001:1996标准 本手册 环境管理体系要求 4 总则 4.1 4.1 环境方针 4.2 5.3 策划 4.3 5.4 环境因素 4.3.1 5.4.3 法律与其他要求 4.3.2 7.2.1.2 目标和指标 4.3.3 5.4.1 ......
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**公司分公司经理绩效评价结果汇总表... 2007.08.01
职位编号 XXX001 职位名称 总经理 所属公司 XX分公司 员工姓名 评价期间 200 年 01月 01日 至 200 年 12月 31日 主要评价指标 指标类型 具体指标 单位 权重() 目标值 评价结果 得分 业绩指标(KPI) 1.核心员工流失率 5 2. 财务收入 亿元 25 3. 运......
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XX营销中心营销点营销人员登记表... 2007.08.01
YX-XS/BDmdash;01 XX营销中心营销点营销人员登记表 营销点名称: 地区经理: 联系电话: 传 真: 姓 名 职 务 联系电话 负责区域 人事关系 填表: 审核: 日期: 年 月 日 YX-XS/BDmdash;04 XX公司产品销售市场信息反馈表 营销区域: 编号: 反馈信息类别 反......
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分厂生产技术副厂年度绩效考核表... 2007.08.01
分厂生产技术副厂年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 产量 包装费用 辅助材料费用 顾客方面 要货计划完成率 内部营运流程方面 千人负伤率 成品率 学习与成长方面 员工生产率 信息系统支持流程能力 生产技术员工培训率 综合得分 ......
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分厂设备副厂长年度绩效考核表... 2007.08.01
分厂设备副厂长年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 动力费用 修理费用 顾客方面 设备管理满意度 内部营运流程方面 生产设备完好率 生产设备可开动率 学习与成长方面 员工生产率 员工建议采纳数 综合得分 ......
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分厂厂长年度绩效考核表... 2007.08.01
分厂厂长年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 吨产品制造费用 重点要货计划按时完成率 营运现金流量 部门费用预算达成率 顾客方面 生产过程控制满意度 产品质量控制满意度 综合成品率 内部营运流程方面 生产计划完成率 入库出库损耗比率 ......
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经营系统人员非量化考核表... 2007.08.01
分 类 评 价 内 容 满 分 自评 复评 决 定 工 作 态 度 1 经营计划的立案、实施是否有充分的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来 15 3 是否有以负责人的眼光注意到全体 5 4 是否重视经营理念 5 5 是否有敏锐的利益感觉 5 基 本 能 力 6 为了达成目标.是否有站在最前......
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仓库GMP检查记录... 2007.08.01
检查内容/日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 清洁卫生 1.仓库门、窗是否清洁、密封? 2.仓库天花板及管道是否干净、无蛛网尘积? 3.仓库地面是否干净、无尘、无......
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等级体系工作评价要素说明报表... 2007.07.31
要素描述 职位所需知识 要素 定义 某职位需要员工必须理解的信息或细节的属性和程度(例如步骤、程序、实践、规则、政策、理论、原则和概念)以及应用这些知识所需的技能。 等级数 9 等级总分数 1200 要素说明 等级1 50 A. 完成例行的、重复性的工作的简单的知识,或者有一步一步的指导,几乎不......
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等级体系八维评价法-工作评价要素报表... 2007.07.31
等级体系八维评价法-工作评价要素报表 评价人: 被评价岗位: 评价日期: 要素类 选择 编号 要素描述 要素说明 工作的 复杂性 和难度 1 基本业务的工作 基本的工作规则和简单的工作训练。 2 初等业务的工作 熟练性的工作,标准的工作规则,并简单地使用和操作办公设备。 3 中等业务的工作 精通本业......
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党群工作部正职年度绩效考核指标表... 2007.07.31
党群工作部正职年度绩效考核指标表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 材料消耗、差旅费 办公费用 预算达成率 顾客方面 工作满意度 内部营运流程方面 计划工作完成数 学习与成长方面 员工满意度 员工生产率 综合得分 ......
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促销员离(调)店申请表... 2007.07.31
员天津市大中电器有限公司 促销员离(调)店申请表 填表日期: 年 月 日 姓 名 性 别 身份证号码 所属门店 部 门 供货商名称 到大中公司工作日期 年 月 日 办理离(退)店手续日期 年 月 日 离(调)店类型 个人原因,自愿离店#61551; 违反纪律,予以辞退#61551; 所属厂商内部调店......
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从业人员在职培训资历表... 2007.07.31
从业人员在职培训资历表 项次 培训时职位 培训课程名称 课程编号 培训日期 时数 累积时数 成绩 评核记录 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ......
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储运部正职年度绩效考核指标表... 2007.07.31
储运部正职年度绩效考核指标表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 车辆费用预算达成率 吨产品可控管理费用 顾客方面 包装质量不良率 运输质量不良率 库房汽车发货效率 内部营运流程方面 原料吨装卸费 仓库管理满意度 装运准确率 学习与成长方面 员工满......
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出差登记表... 2007.07.31
编 号 FNC2502 共 1 页 第 1 页 出 差 登 记 表 出 差 人: 部门: 前往地点: 事由: 计划出差时间: 返回时间: 联系地址与电话: 您出差时谁接替您的工作: 批 准 人: 备注:......
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车辆作业检查表... 2007.07.30
编 号 FNC22011 共 1 页 第 1 页 车 辆 作 业 检 查 表 项 加油纪录 车 况 纪 录 修护纪录 目 洗 汽油机油 配 件 修 护 备 星 车 加 油 换 油 金 额 轮 音 冷 外 观 操 控 金 额 注 期 里程数 里程数 胎 响 气 内 容 一 二 三 四 五 六 合 ......
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车辆使用记录表... 2007.07.30
编 号 FNC22012 共 1 页 第 1 页 车 辆 使 用 记 录 表 时 间 里程 ( 表 数 ) 使 用 月/日 事由 地点 起 时 讫 时 起 ( Km ) 讫 (Km) 合计(Km) 单 位 核 准 ......
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产品质量检验表... 2007.07.30
产品质量检验表 月 日 页次 制造编号 产品名称 生产数量 生产日程 月 日 时至 月 日 时 工程名称 检验项目 上限 下限 抽 查 记 录 备 注 记录 时间 记录 时间 记录 时间 记录 时间 记录 时间 记录 审核 质量检验 ......
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产品质量检验报告单... 2007.07.30
产品质量检验报告单 产品名称 客户 产品数量 抽检数量 检验日期 抽样标准 全检 MIL-STD-105E正常检查单次抽样方案 检查水平 S-1 S-2 S-3 S-4 Ⅰ Ⅱ Ⅲ 合格质量水平 CRI=0, MAJ=( ), MIN=( )。 接收/拒收数量 CRI=0, MAJ= / ,MIN=......
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产品设计开发计划书... 2007.07.30
产品设计开发计划书 项 目 名 称 项 目 来 源 开 发 周 期 项目总负责人 设 计 人 员 职 位 设 计 人 员 职 位 设 计 人 员 职 位 资源配置: 阶段划分及主要内容 责任部门 责任人 完成时间 决策阶段 编制设计任务书(设计输入) 设计任务书的评审 设计阶段 初步技术设计/评审 ......
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叉车检查记录表... 2007.07.30
铲车编号: 保养责任人: 铲车编号: 保养责任人: 燃料油检查情况: 电池水检查情况: 燃料油检查情况: 电池水检查情况: 发动机油检查情况: 水箱水位检查情况: 发动机油检查情况: 水箱水位检查情况: 波箱油检查情况: 空气滤清器检查情况: 波箱油检查情况: 空气滤清器检查情况: 液压油检查情况:......
4185详情
测量装置校正/维修履历表... 2007.07.30
仪器装置名称 规格/型号 编号 校正周期 使用部门 始用日期 校正/维修记录 校正/维修日期 校正/维修单位 校正/维修结果 维修报告号 校正报告号 备注 制表: 审核: ......
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采购进度控制表... 2007.07.27
编 号 FNJ0204 共 1 页 第 1 页 采 购 进 度 控 制 表 请购 请购单 订 购 付款 需要 交货 日期 号码 供应商 国别 代理商 日期 数量 单价 金额 条件 日期 记录 ......
231详情
财务部岗位KPI组成表... 2007.07.27
财务部岗位KPI组成表 财务经理KPI组成表 KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 一般差错次数 半年 12次/年 见KPI说明表 30 100-(A-3)6 季度 100-(A-12)6 年度 总监抽检记录 避免差错, 提高工作质量 客户投诉次数 半年 0 财......
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财务会计--财务报表... 2007.07.27
学习目标 学习完本章后,应该能够做到: 1. 1. 理解会计专业词汇并将其用于决策的制定过程 2. 2. 运用会计概念和会计原则来分析商业活动 3. 3. 运用会计等式来描述一个组织的财务状况 4. 4. 评价一个公司的运营成果、财务状况和现金流量 5. 5. 解释财务报表之间的关系 无论何人,无论......
535详情
财务部正职年度绩效考核表... 2007.07.27
财务部正职年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 资产负债率 应收帐款周转天数 公司总体费用预算达成率 净现金流量 顾客方面 税收及资金筹划满意度 报帐核销满意度 存货管理 会计报表准确性与及时性 内部营运流程方面 报表数据出错率 各部......
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出差申请表... 2007.07.27
出差申请表 填表日期: 年 月 日 申请人: 部门: 出差时间: 出差地点: 行程安排: 旅行方式: 签证申请: 同行人员: 住 宿 安 排 酒店名称 酒店星级 房间类别 房价 天数 住宿费用总预算 差旅费预知 币种: 金额: 用途: 审 批 意 见 部门经理 意见 副总经理 意见 备注 ......
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材料检验报告表... 2007.07.27
编 号 FNJ0205 共 1 页 第 1 页 材 料 检 验 报 告 表 材料编号 收料单编号 品名规格 检验部门 质量规范编号 送验编号 检验项目 检验标准 检 验 结 果 合格 不合格 1 2 3 4 5 说明: 检验 部门 主管: 采 购 处 理 结 果 总 (副) 经 理 批 示 厂 (处......
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部门质量计划表... 2007.07.27
部门质量计划 编号:CX/QR-28- 项目名称 计划日期 年 月 日 mdash;mdash; 年 月 日 质量目标: 计划内容: 实施方案: 编制 日期 批准 日期 ......
114详情
科龙"业务与信息体系优化"项目部门考评表... 2007.07.27
人__________ 被考评部门 ___________ 考评日期______ 序号 指标 权重 评估说明 评分 1 工作计划 15 只是宣布工作开始,没有具体的工作计划 1分 根据项目总体工作计划制订相应的部门工作计划,但职责分工不明确,或缺乏时间的严格控制,可操作性不强 3分 根据项目总体工作......
82详情
部门经理以上管理干部半年业绩评议表... 2007.07.27
编 号 FND03023 共 1 页 第 1 页 部门经理以上管理干部半年业绩评议表 评议 项目 得 满 分 姓 分 名 工作成果 与 绩 效 2 0 决 策 与 开拓能力 2 0 敬业精神 与责任心 1 5 组 织 与 协调能力 1 5 工作分量 与 勤勉程度 1 5 专 业 与 业务能力 1 5......
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部门经理工作考核表... 2007.07.27
部门__________________ 职称:_____________ 姓名:_______________ 考核项目 评 分 标 准 A B C D E 学识经验 专业知识丰富,能触类旁通且常提供改进意见。 5 学识经验 较一般人 为良好。 4 求学上进,接受指导,尚能应付工作。 3 ......
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部门奖金构成表... 2007.07.27
部门奖金构成表(以一家制造类企业举例说明) 部门 生产比重 销售比重 安全生产部 70 30 技术质量部 80 20 设备能源部 90 10 动力分厂 95 5 研究所 90 10 财务部 80 20 发展策划部 85 15 人力资源部 85 15 人力资源部(学校) 95 5 供应部 85 15 ......
74详情
部门绩效考核标准表... 2007.07.27
部门绩效考核标准表 部门: 年 考核角度 指标名称 单位 计算方法或评价依据 评价周期 权重 评价标准 计分方法 大分 % 小分 工作业绩 50 我们如何实现最重要的工作目标? 20 ......
743详情
部门过程指标一览表... 2007.07.27
部门过程指标一览表 主要过程 过程目标、指标 计算方法 责任部门divide;岗位 监控方法 收集 频次 市场分析与策划 销售额每年递增10以上 ※ mdash; 公司销售额长丰股份以外的占20以上 ※ mdash; mdash; 设计与开发 每年开发至少一种新产品 ※ mdash; 新产品开发项目......
256详情
- 1查房评分表
- 2请购单
- 3加班申请单
- 4加班管理制度
- 5加班费申请单
- 6员工入职登记表
- 7机器润滑检查记录表
- 8公司年度人员需求计划表(do
- 9分公司费用表(xls)
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695