团队行为培训:分享集体智慧    152

在培训管理中，企业应该根据培训的目的采取不同的培训方式，既要做好显性知识的培训，也要根据企业发展的需要努力为隐性知识的转化创造条件。 　　培训的具体方法主要有讲授与讲演、小组讨论、阅读、练习、案例分析

 作者：未知 详情

做一只善于领导的小蜜蜂——《团队领导    246

本文是作者最近出版的新书《团队领导》一书的序言。团队领导能力是各级管理者实现职业成功的保证：在这个合作制胜的时代，只有被领导者成功，领导者才能成功。通过本书，每一个管理者都可以轻松掌握：如何修炼领导特

 作者：宋振杰 详情

打造职业化团队    151

一个职业化程度高的员工，必将成为一个非常优秀的员工；一个团体职业化程度高的企业，必将会成为一个受社会尊敬的企业。而提高企业的团体职业化程度就必须全面落实职业化管理。职业化是企业参与国际竞争的基础所在。

 作者：未知 详情

HR咨询诊断案例：管理团队沟通诊断与    231

沟通风格系组织管理者在信息沟通活动中表现出的个性风格,它不仅与组织生产率有关系,而且会影响到员工的工作满意度及其onmouseover=displayAd(1);onmouseout=hideAd()

 作者：欧阳严明 详情

咨询项目团队“四戒”    204

当前，越来越多的企业强调团队建设，但为什么总搞不好？毛病或许就出在如下四个方面。 ===========================================================

 作者：欧阳严明 详情

让销售团队快乐销售的心态管理    226

有网络了，维护就可马虎一点？ 　　在我刚接手一家企业的营销中心时，颁布了一个任务：拿几天时间，回访新老客户，把能卖货、卖得好的终端找出来，该进行资源倾斜的就倾斜，把单店销量做大；将那些货品上架三个月后

 作者：李政权 详情

首个团队冠军出炉，河南猎手拔头筹    190

mdash;mdash;2007福田欧曼amp;#8226;欧康杯全国卡车大赛首个分站团队冠军出炉 《汽车观察》记者：王东升 摄影：刘姜 2007年5月18日，2007福田欧曼amp;#8226;欧康

 作者：未知 详情

诺基亚如何建设优秀团队    440

诺基亚是移动电话市场的领导厂商，在市场竞争日益激烈的情况下，诺基亚的移动电话增长率持续高于市场增长率，从1998年起它就位居全球手机销售龙头，目前占有全球三分之一的市场，几乎是位居第二的竞争对手市场份

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实战培训案例:重塑团队精神训练    173

A咨询有限公司关于B公司重塑团队精神培训计划建议书　　 　　按照 B公司的要求和我方调研的实际情况，经双方多次沟通，为提高B公司员工队伍的素质，增强团队凝聚力，消除职业倦怠感和职业老化症，增加企业在市

 作者：舒国华 详情

《团队的力量》——成功的秘笈    174

在充满挑战的商业社会里，人们很容易陷入个人思想的漩涡中。然而，单干的时代已经过去，没有一个单一的公司或个人能够拥有他所需要的全部资源并完成所有的事情。成功青睐于那些懂得如何将人们团结起来，利用创造性和

 作者：乔纳森•蒂施 详情

《团队的力量》书评    183

最近，由美国前总统克林顿强力推荐的超级畅销书《团队的力量――合作铸就成功》已经在国内推出了，在本书中，作者乔纳森amp;#8226;蒂施，作为当今时代最负盛誉与影响力的首席执行官，和商业领域著名畅销书

 作者：张帆 详情

如何建设高效团队    160

虽然世界500强企业中有80％以上都有超过半数的员工在各种各样的团队中工作，但并非每个团队都成功优秀，相反，许多团队都经历过无可挽回的失败。由于团队成员之间的高度依赖以及利益共享，任何一个团队成员都面

 作者：未知 详情

打造坚强的战斗团队    178

组织的凝聚力，是指领导者凝聚、团结、激励、发展每个组织成员潜力的能力。能否打造一支坚强的战斗团队，主要取决于这个团队的领导。 摒弃onmouseover=displayAd(4);onmouseout

 作者：郝继明 详情

精干的招商团队是怎样炼成的？    194

企业招商是一个系统工程，任何一个环节的疏落都会造成企业资源的浪费，导致招商效果不理想。有好的企业背景，没有好的产品不行；企划做的再漂亮，缺乏到位的执行也不行；有好的方案，没有好的解读和培训也不行；广告

 作者：缪耘 详情

打造经销商团队——了解下属的人际风格    192

笔者作为营销培训师，多年来为很多厂家的经销商大会提供过培训服务，每每在课间与经销商老总们聊天时，总是会听到所谓的下属难以管理，人员流动性太强等负面问题。经销商团队人员流动大的原因种类繁多。在某些时候由

 作者：尚丰 详情

打造精干的招商团队    169

招商是企业的一个系统工程，任何一个环节的疏落都会导致招商效果不理想。而在招商这个系统的工程中，人mdash;mdash;是最关键的因素。组建一支精明强干的招商队伍，是企业招商工作的重中之重。2006年

 作者：张学军 详情

你需要什么样的管理者——兼论发展中的    215

随着我国市场经济建设的逐步深入，对外开放步伐的进一步加速，企业面对的国内外市场竞争更趋激烈。在走过了第一个十五年的创业发展历程之后，国内民营企业基本已经初步完成了自己的原始积累，进入了快速发展的阶段。

 作者：詹伟峰 详情

员工精神整合：鹰一样的个人雁一样的团    211

在一个团体中，价值观要整合才能共同做一件成员都同意的事，因此团队中成员必须互相沟通、以理说服或妥协让步，以求达成团体成员一致的行动。因为，价值观不但影响个人行为，还影响群体行为和整个组织行为，进而影响

 作者：邓正红 详情

会议营销团队突围方略    224

营销团队是会议营销公司获取利润的直接创造者。然而，这支队伍流动性非常大，如何才能使自己的营销团队拥有旺盛的战斗力，是会议营销企业一直想解决的问题。 无论企业拥有优质的产品，还是制定了正确的销售策略，最

 作者：李野新 详情

刀锋团队新年谈营销    151

3重使命，从危情鸳鸯说起 　　不知是偶遇还是巧合，去年春节，今年春节，尚未赶到自己家中拜见父母大人，便在回家途中借助如簧巧舌先后挽救过两对危情鸳鸯hellip;hellip; 　　※2006，银行职员

 作者：李战锋 详情

跳槽的高管团队    170

集体跳槽高管群体不论是进入新企业、还是自创公司，都面临着适应新环境、迎接新挑战的风险，作为集体跳槽的首领，更应对这种风险有充分估计，要对整个团队负责。 数年前，牛根生与郑怀俊翻脸、伊利高管集体跳槽蒙牛

 作者：王春梅 详情

狼性旅游营销团队的系统工程    134

文学作品中有不少歌颂狼赞美狼的佳作，如贾平凹的《怀念狼》、姜戎的《狼图腾》、徐大辉的《雪狼》、黑塞的《荒原狼》等即是例证。谭小芳曾细读过他们的作品，觉得寓意很深，是在怀念形而下的狼，还是在赞颂形而上的

 作者：谭小芳 详情

痛苦！医药保健品营销团队直面生存难题    144

翻开一本本专业医药保健类或财经类报刊,充塞眼球的都是些让人看不过来的招商广告,其诱惑力的内容、杀伤性的用语所表达的拳拳之心、殷殷之情好像要帮助人们从一个信息泛滥时代迅速找寻到财富突破口一样，让人不由得

 作者：于斐 详情

英雄与团队    146

有一首歌曲的名字叫众人划桨开大船曾风靡一时并广为流传，歌中唱到：一支竹篙呀，难渡汪洋海；众人划桨哟，开动大帆船；一棵小树呀，弱不禁风雨；百里森林哟，并肩耐岁寒；同舟共济海让路，号子嘛一喊，浪靠边；百舸

 作者：未知 详情

职业营销人团队管理技巧    157

职业营销人进入一个新企业之后，面临着的最大的问题就是团队管理，而团队管理的好坏直接影响到企业的经营目标和利润，当然也影响到职业营销人个人的声誉和形象。下面笔者结合自已的实践谈几点体会，希望与诸位同仁共

 作者：黄畋 详情