谭小芳亚太地区十大金牌讲师北京营销学会高级讲师北大、清华总裁班特聘教授复旦、人大总裁班特聘专家国学营销专家、著名企管专家全球品牌网等多家门户网站专栏作者销售与市场等多家专业媒体专栏作者著有《策动旅游》、《忠诚来自孝经》、《弟子规员工读本》等主讲领域：国学文化、领导智慧、营销策划培训专家授课风格：谭小芳老师始终站在企业经营、管理、顾问、培训业务的第一线，在专业咨询背景之下为企业提供资深讲师的顾问式培训服务，使得她对于不同企业的培训需求有着独特的理解。她认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量，更重要的是改变思想方法与提升思维技巧，也就是能否有效的提升其工作或管理能力。培训专家观点：定制化而非标准化：每个企业的行业背景和员工状况大不相同，只有根据企业自身的实际情况定制课程内容，才会有良好的培训效果，因此课前的需求了解至关重要。顾问式而非简单化：培训的任务不是单纯的传授知识，而是提供解决方案，没有学员的主动参与，就不会有好的解决方案。于是，课程的结构设计和授课方式往往更为重要。谭小芳认为对于一名职业培训师来说，重要的是在于提供管理解决方案和业务解决方案。复合式而非单一化：在讲授培训...详细>>

• [内训] 商品管理培训...
• [内训] 公司治理与董事会运作培训...
• [内训] 人才测评技术... 12H
• [内训] 人才的选、用、育、留... 18H
• [内训] KPI绩效管理培训... 12H
• [内训] 这样做行政管理最有效... 12H
• [内训] 战略性人力资源管理培训... 12H
• [内训] 人才梯队建设与培养... 12H
• [内训] 顾问式销售技术... 12H
• [内训] 和谐团队与领导力培训... 12H

• [公开课] 弟子规企业培训... 2010-12-30
• [公开课] 年度营销计划制定与大客户营销策略... 2010-12-29

• [文库] 犯错员工管理手册！... 2013-01-30
• [文库] 最高战略：抢夺人才... 2012-12-10
• [文库] 领导必过的三大“情关”... 2012-11-19
• [文库] 谁剥夺了企业的利润？... 2012-11-01
• [文库] 印象管理必杀技... 2012-09-11
• [文库] 从好声音悟出的生存铁律！... 2012-09-10
• [文库] 领导艺术的“七棵树”... 2012-09-10
• [文库] 管理任务的清单革命... 2012-09-04
• [文库] 人脉管理的福音书... 2012-08-20
• [文库] 成功领导必经三大阶段... 2012-08-09