某市商业银行工会干事职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1.工作标识： 职位代码：SLU41 所属部门：工会办公室 职位名称：工会干事 所属层级：L4 部门类型：支持性部门 工资等级： 2.职位总体目标： 配合各级党组织的宣传工作，通过宣传思想教育，进行宣传人物先进事迹和经验，组 织开展丰富多彩的文体活动，活跃员工的业余文化生活，提高......

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某市商业银行工会办公室主任职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：SLU21 所属部门：工会办公室 职位名称：主任 所属层级：L2 部门类型：支持性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 在全行范围内建立健全工会工作管理机制及相关制度，通过各种活动的开展，调动广大员工的积极性、创造性，为全行经营工作的开展提供保障 3......

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某市商业银行个人金融部总经理职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：BGR21 所属部门：个人金融部 职位名称：总经理 所属层级：L2 部门类型：经营性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 健全个人金融业务管理和新产品开发体系，指导全行个人金融业务的拓展，完成总部核定的本部的任务目标，履行部室职责，确保全行个人金融业......

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某市商业银行副行长职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1． 工作标识： 职位名称：副行长 所属部门：支行 2．职位总体目标： 辅助支行行长进行日常管理活动。利用支行的经营职能，持续、健康地开展业务，以确保存款上升，利润增长，不良贷款下降与经营目标的实现 ３．工作职责： 1) 协助支行行长分管本支行的部分工作，领导分管的支行员工完成各......

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某市商业银行非现场监督员职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：USH53 所属部门：事后监督中心 职位名称：非现场监督员 所属层级：L5 部门类型：事业性单位 工资等级： 2. 职位总体目标： 通过对所辖支行综合业务（对公业务、财务帐务处理、信贷业务、储蓄业务、资金业务）的监督，提高前台业务操作的规范性、正确性、......

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某市商业银行法律事务专员职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：BBQ54 所属部门：资产保全部 职位名称：法律事务专员 所属层级:L5 部门类型:经营性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 协助主管处理诉讼案件,确保全行诉讼案件的合法权益得到保证 3. 工作职责： 1) 从事全行拟提起诉讼案件有关手续的初审工作......

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某市商业银行法律事务主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：BBQ44 所属部门：资产保全部 职位名称：法律事务主管 所属层级:L4 部门类型:经营性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 提供法律服务,确保对外文书的合法性。 3. 工作职责： 1) 初拟全年诉讼工作总结，做好已诉案件的分析、汇总并制定下一年工......

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某市商业银行法律事务经理职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：BBQ32 所属部门:资产保全部 职位名称:法律事务经理 所属层级:L3 部门类型:经营性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 按照国家金融方针、政策和法律法规，化解金融风险，确保全行的合法权益得到保证 3. 工作职责： 1) 拟定全行法律事务方面的......

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某市商业银行动力主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：UWY46 所属部门：物业中心 职位名称：动力主管 所属层级：L4 部门类型：事业性单位 工资等级： 2. 职位总体目标： 通过动力和基建管理，提供水、电、暖等动力，保障动力运转正常，为基建工作提供必要依据和保障做好服务工作 3. 工作职责： 1) 初......

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某市商业银行董事监事会综合秘书职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1．工作标识： 职位代码：SDJ41 所属部门：董事会、监事会办公室 职位名称：董事会、监事会综合秘书 所属层级：L4 部门类型：支持性部门 工资等级： 2．职位总体目标： 通过对董事会、监事会文字材料的初拟和会务组织以及相关管理和沟通工作，推动董事会、监事会的协调运转和政策落实......

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某市商业银行董事监事会办公室职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：SDJ21 所属部门：董事会、监事会办公室 职位名称：主任 所属层级：L2 部门类型：支持性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 对董事会、董事会各专门委员会以及监事会的各项事务进行有效协调和沟通，保证董事会、监事会工作的正常运转 3. 工作职责： ......

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某市商业银行董事会、监事会办公室秘书职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1.工作标识： 职位代码：SDJ52 所属部门：董事会、监事会办公室 职位名称：秘书 所属层级：L5 部门类型：支持性部门 工资等级： 2.职位总体目标： 通过信息传递，保证董事会、监事会和股东间的正常沟通与联络 3.工作职责： 1) 完成董事会内部、监事会内部以及两会之间的信息......

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某市商业银行调配主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：MHR41 所属部门：人力资源部 职位名称：调配主管 所属层级：L4 部门类型：管理性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 根据本行事业发展需要招聘适当的员工，建立健全各项劳动关系，通过合理的干部考察考核机制选拔任用调整管理人员，优化员工内部配比，使......

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某市商业银行电子化办公专员职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1、 工作标识： 职位代码：SJS55 所属部门：技术保障部 职位名称：电子化办公专员 所属层级：L5 部门类型：支持性部门 工资等级： 2、 职位总体目标： 保证外围系统正常运行，搞好后勤管理 3、 工作职责： 1) 从事电子化办公系统的维护工作，保证行长决策系统、客户服务中心......

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某市商业银行电子化办公主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：SJS45 所属部门：技术保障部 职位名称：电子化办公主管 所属层级：L4 部门类型：支持性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 管理本组人员，提高工作效率，保证外围系统正常运行和其它工作正常运转 3. 工作职责： 1) 初拟电子化办公的工作计划和各......

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某市商业银行档案主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1．工作标识： 职位代码：SHB32 所属部门：行长办公室 职位名称:档案主管 所属层级：L4 部门类型：支持性部门 工资等级： 2.职位总体目标： 通过对全行档案的管理，提高档案管理水平 3．工作职责： 1) 初拟档案管理制度，并提交分管上级审阅 2) 从事总部文书档案和全行会......

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某市商业银行档案管理员职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1.工作标识： 职位代码：SHB52 所属部门：行长办公室 职位名称：档案管理员 所属层级：L5 部门类型：支持性部门 工资等级： 2.职位总体目标： 对会计档案进行管理，保证档案的正常查阅 3.工作职责： 1) 从事会计档案管理工作； 2) 实施会计档案库房的清洁及维护工作 3......

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某市商业银行党群工作部主任职位描述书...   2010.07.02

1. 工作标识： 职位代码：SDQ21 所属部门：党群工作部 职位名称：主任 所属层级：L2 部门类型：支持性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 贯彻执行党的路线、方针、政策和行党委各项决议，做好全行党务、共青团、创建文明行业、扶贫、统战、妇联等基础性工作。同时通过加强纪检监察工作，为各项业务顺......

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某市商业银行贷款专管员职位描述书...   2010.07.02

1． 工作标识： 职位代码：MXD52 所属部门：信贷管理部 职位名称：贷款专管员 所属层级：L5 部门类型：管理性部门 工资等级： 2． 职位总体目标： 作好信贷统计、分析基础管理工作，为领导决策提供可靠依据 3． 工作职责： 1) 完成信贷统计资料上报工作 2) 从事信贷月报的编制、分析工作 ......

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某市商业银行贷款审查主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：MXD41 所属部门：信贷管理部 职位名称：贷款审查主管 所属层级：L4 部门类型：管理性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 高质量、高效率科学规范地审查、审批信贷业务，把好信贷审查质量关 3. 工作职责： 1) 初拟信贷审查制度，并提交分管经理审......

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某市商业银行贷款审查员职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1． 工作标识： 职位代码：MXD51 所属部门：信贷管理部 职位名称：贷款审查员 所属层级：L5 部门类型：管理性部门 工资等级： 2． 职位总体目标： 作好信贷业务基础审查、管理工作，为提高信贷资产质量奠定基础 3． 工作职责： 1) 实施对支行上报的各类贷款业务的初审，初审......

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某市商业银行贷款管理主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1． 工作标识： 职位代码：MXD42 所属部门：信贷管理部 职位名称：贷款管理主管 所属层级：L4 部门类型：管理性部门 工资等级： 2． 职位总体目标： 高质量完成信贷统计分析及档案管理工作；做好信贷体制建设的规划工作；做好贷款风险分类、信贷人员的管理工作 3． 工作职责： ......

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某市商业银行贷款审查经理职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：MXD31 所属部门：信贷管理部 职位名称：贷款审查经理 所属层级：L3 部门类型：管理性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 拟订信贷政策、规章制度，为提高信贷资产质量打好基础 3. 工作职责（按重要性排序）： 1) 拟定信贷管理部的发展计划、工作......

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某市商业银行存贷款业务主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：BGS41 所属部门：公司金融部 职位名称：存贷款业务主管 所属层级：L4 部门类型：经营性部门 工资等级： 2.职位总体目标： 准确、及时的审查相关上报材料，对所辖存贷款情况进行分析，并在此基础上为主管经理对业务的分析和判断提出有价值的建议 3.工作......

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某市商业银行存贷款经理职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1.工作标识： 职位代码：BGS31 所属部门：公司金融部 职位名称：存贷款经理 所属层级：L3 部门类型：经营性部门 工资等级： 2.职位总体目标： 提供准确、及时的对公存贷款信息，对全行存贷款情况进行分析，并在此基础上为总经理提出有价值的建议 3.工作职责： 1) 拟定全行对......

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某市商业银行储蓄业务主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1.工作标识： 职位代码：BGR42 所属部门：个人金融部 职位名称：储蓄业务主管 所属层级：L4 部门类型：经营性部门 工资等级： 2.职位总体目标： 组织储蓄业务的管理、相关制度的制定与实施，促使储蓄存款稳步增长，储蓄业务健康发展 3.工作职责： 1) 初拟储蓄业务制度，并提......

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某市商业银行出纳主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：MKJ42 所属部门：会计出纳部 职位名称：出纳主管 所属层级：L4 部门类型：管理性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 贯彻落实规章制度，检查、指导支行现金工作，确保规范操作和资金安全，做好现金预测、报表统计及相关资料积累，为领导决策提供依据 3......

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某市商业银行出纳经理职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：MKJ32 所属部门：会计出纳部 职位名称：出纳经理 所属层级：L3 部门类型：管理性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 根据人民银行制度规定，建立并完善本行出纳制度，以保障全行现金收付和供应，提高抵用率，确保资金安全 3. 工作职责： 1) 拟定......

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某市商业银行出口结算员职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1.工作标识： 职位代码：BGJ52 所属部门：国际业务部 职位名称：出口结算员 所属层级：L5 部门类型：经营性部门 工资等级： 2.职位总体目标： 本岗位是通过对经办提交的企业出口单证的全面复核，来确保单据的准确性和企业收汇的安全性 3.工作职责： 1) 从事国外来证和经办制......

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某市商业银行车队队长职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：MBW43 所属部门：保卫部 职位名称：车队队长 所属层级：L4 部门类型：管理性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 通过对运钞车辆和驾驶员的管理，保证技术状态良好，安全行车无事故。 3. 工作职责： 1) 从事车队日常工作的管理，拟定、调整行车路......

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某市商业银行产品设计主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：SKF41 所属部门：市场开发部 职位名称：产品设计主管 所属层级：L4 部门类型：支持性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 进行金融产品和制度创新研究，为新产品开发提供依据并对产品进行较为详细的规划或需求说明 3. 工作职责： 1) 从事金融产品......

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某市商业银行策划与改进主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1.工作标识： 职位代码：SHB45 所属部门：行长办公室 职位名称：策划与改进主管 所属层级：L4 部门类型：支持性部门 工资等级： 2.职位总体目标： 通过对质量管理体系进行的策划与实施，保持持续改进，确保体系运行的充分性、有效性、适宜性 3．工作职责： 1) 初拟质量管理体......

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某市商业银行采购员职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 i. 工作标识： 职位代码：UWY54 所属部门：物业中心 职位名称：采购员 所属层级：L5 部门类型：事业性单位 工资等级： 1. 职位总体目标： 实施完成膳食科各项采购任务，保证采购质量，降低采购成本 2. 工作职责： 1) 从事膳食科各项采购任务 2) 实施市情调查，确保采......

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某市商业银行财务专管员职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：MJC52 所属部门：计划财务部 职位名称：财务专管员 所属层级：L5 部门类型：管理性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 通过对各支行的财务执行情况进行监督，以实施对全行费用的综合管理 3. 工作职责： 1) 实施全行费用的综合性管理，并在工作中......

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某市商业银行财务主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：MJC42 所属部门：计划财务部 职位名称：财务主管 所属层级：L4 部门类型：管理性部门 工资等级： 1. 职位总体目标： 贯彻落实财务规章制度并监督实施；管理全辖财务工作，促进财务管理水平的提高 2. 工作职责： 1) 从事全行综合经营计划和财务收......

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某市商业银行财务经理职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：MJC32 所属部门：计划财务部 职位名称：财务经理 所属层级：L3 部门类型：管理性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 协助总经理做好各项工作，开展调查研究，准确掌握各项法律、法规和宏观政策 3. 工作职责： 1) 拟定全行财务管理制度，呈报总经......

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某市商业银行保卫专员职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1.工作标识： 职位代码：MBW51 所属部门：保卫部 职位名称：保卫专员 所属层级：L5 部门类型：管理性部门 工资等级： 2.职位总体目标： 具体落实三防一保工作任务，和各支行保卫人员保持紧密联系，并处理有关安全问题的具体事宜 3.工作职责： 1) 从事各项安全保卫具体事务 ......

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某市商业银行保卫主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1.工作标识： 职位代码：MBW41 所属部门：保卫部 职位名称：保卫主管 所属层级：L4 部门类型：管理性部门 工资等级： 2.职位总体目标： 贯彻落实三防一保工作任务，采取有效手段，保障全行各项业务的运营安全；领导下属员工处理、解决涉及支行的有关安全问题 3.工作职责： 1)......

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某市商业银行保卫经理职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：MBW32 所属部门：保卫部 职位名称：保卫经理 所属层级：L3 部门类型：管理性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 贯彻落实三防一保工作任务，采取有效手段，保障全行各项业务的运营安全；督导保卫专员履行工作职责 3. 工作职责： 1) 拟定全行安全......

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某市商业银行保卫部总经理职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：MBW21 所属部门：保卫部 职位名称：总经理 所属层级：L2 部门类型：管理性部门 工资等级： 2. 职位总体目标： 统筹管理全行安全保卫工作，落实三防一保保卫工作任务 3. 工作职责： 1) 全面主持保卫部的各项工作，领导保卫部员工完成各自的工作任......

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某市商业银行保洁主管职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位代码：UWY42 所属部门：物业中心 职位名称：保洁主管 所属层级：L4 部门类型：事业性单位 工资等级： 2. 职位总体目标： 实施完成总部办公大楼内外保洁工作，绿化美化外部环境，为总部员工创造优雅、美观、整洁的工作环境和生活环境 3. 工作职责： 1) ......

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某市商业银行包库管理员职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1.工作标识： 职位代码：MBW62 所属部门：保卫部 职位名称：包库管理员 所属层级：L6 部门类型：管理性部门 工资等级： 2.职位总体目标： 认真执行整点标准，保证整点后的款项数额准确，无假币、无差错，符合人民银行的五好钱捆标准 3.工作职责： 1) 从事支行缴存残币的整点......

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某市商业银行办公室综合管理员职位描述书...   2010.07.02

职 位 描 述 书 1. 工作标识： 职位名称：办公室综合管理员 所属部门：支行 2. 职位总体目标： 为支行的正常运转提供良好的后勤保障 3． 工作职责： 1) 初拟本行的工作计划、总结、综合报告等文件材料，并提交办公室主任审阅 2) 初拟支行各项行政事务管理工作规章制度，并提交办公室主任审阅 3......

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