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李绘芳老师
李绘芳 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:行政管理,
  •  企业培训请联系董老师
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李绘芳老师的内训课程

酒店中层管理培训讲师:李绘芳酒店中层管理课程有哪?酒店中层管理培训讲师?酒店中层管理内训讲师?酒店中层管理方面的培训?国内知名的酒店中层管理培训?欢迎进入知名酒店中层管理讲师李绘芳老师课程《酒店中层管理培训》!培训时间:2天培训地点:客户自定课程推荐:主要特点:精髓案例指导:分析酒店中层管理行动建议:酒店中层管理提升建议:引爆酒店中层管理方案培训对象:党政机关事业讲领导干部党员;有志于从事企业经营管理的各类人士;企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。培训收益:了解管理的基础概念,明确管理对企业的价值。了解管理者在现代企业中扮演的不同角色和各个角色的职责要求。了解管理者的工作界面和能力提升通道

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培训大纲: 讲:摸清上情 要当好管理者,先当好被管理者 一流的中层=忠诚 能力 得到赏识的前提:了解上司的期望 在上司面前懂得“推功揽过” 要恃才助上,不要恃才傲上 运用“聚光效应”让上司注意到你的业绩 只有不越位,你的位置才能够坐稳 分析:塑造优秀中层管理者培训案例! 解析:塑造优秀中层管理者内训案例 案例:塑造优秀中层管理者课程案例分析! 第二讲:理顺下意: 尊重比金钱激励效果更好 帮助新员工制定职业发展计划 注重提高员工的工资 “参与式”管理:认真听取并采纳员工的意见 有效培训:授下属于渔胜于鱼 把功劳让给下属,营造和谐的人际氛围 员工发挥能力的关键:环境至关重要 提高团队凝聚力,发掘员

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第1讲新生代员工之——心理特征  1新生代员工的心思你懂吗?   2如何面对有个性的新生代员工   3新生代员工——喜欢的就是认同感   4新生代员工——需要的是关心,回报的是忠诚 55对待新生代员工:让尊重无处不在   分析:新生代员工卓越管理培训案例! 解析:新生代员工卓越管理内训案例 案例:新生代员工卓越管理课程案例分析! 第2讲新生代员工之——管理转型   1管好新生代员工:新管理要打破旧模式 2管好新生代员工,从管理自己开始   3新生代员工领导模式转变    4要有全局意识,更要会细节管理   5远见,让企业更长远讨论:新生代员工卓越管理经典案例讨论 分组:新生代员工卓越管理培训案

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培训大纲: 讲心态决定你的一生 心态的惊人力量 心态三要素,圆满人生缺一不可 舒适越少,奶酪越大 黄金心态的8种表情 超级玛丽,赢的就是心态 好心态激发潜意识的力量 职场上心想事成的秘密 好心态是获取幸福的密码 创业靠拼,守业靠心 心态的能量,财富的秘密 分析:心态培训案例! 解析:心态内训案例 案例:心态课程案例分析! 第二讲现在,发掘你心态的能量 你本来可以更幸福 冲破你内心的厚茧 体验你的鲜活人生 开启能量之门的两把密钥 分析:心态培训案例! 解析:心态内训案例 案例:心态课程案例分析! 第三讲五项修炼,引爆心态能量 秘密背后的秘密——立体式洞察助你看清真相 正能量与负能量——36 度区

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第1讲开放你的人生 1阳光生活源自敞开的心扉 2发掘潜能,不断提升自己 3打破枷锁的创新思维 4从不同角度看问题 5保持一颗纯真的心 6工作可以是快乐的 分析:管理领导者阳光心态培训案例! 解析:管理领导者阳光心态内训案例 案例:管理领导者阳光心态课程案例分析! 第2讲学会正面思考 1养成正面思考的习惯 2端正对待工作的态度 3只有当下是随时可用的支票 4适当的压力是前进的动力 5面对困境要正面思考 6用内心的阳光驱散坏情绪 讨论:管理领导者阳光心态经典案例讨论 分组:管理领导者阳光心态培训案例学习指南 分析:管理领导者阳光心态学习中的八大陷阱! 第3讲保持积极态度 1你可以带着微笑工作 2别

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培训大纲: 概论管理的本质 第1讲质量概述 质量的历史和重要性 定义质量 质量作为一种管理框架 质量与竞争优势 质量的三个层面 质量与个人价值观 分析:质量管理与控制培训案例! 解析:质量管理与控制内训案例 案例:质量管理与控制课程案例分析! 第2讲组织中的全面质量 质量与系统思考 制造领域中的质量管理 服务领域中的质量管理 医疗领域中的质量管理 教育领域中的质量管理 小企业和非营利机构的质量管理 公共部门的质量管理 讨论:质量管理与控制经典案例讨论 分组:质量管理与控制培训案例学习指南 分析:质量管理与控制学习中的八大陷阱! 第3讲理念与框架 各种质量理念的比较 其他的质量理念 质量管理奖与

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