闫明老师的内训课程
内训课程大纲|讲师姓名 |闫明 |课程名称 | 团队凝聚力特训营 |参训对象 |全体员工 ||课程时长 |1—2天 （根据企业的不同情况可以适当调整） |每/天 |12课时 ||课程大纲 ||团队凝聚力之—员工自动自发 ||为什么来到这里？（
讲师：闫明查看详情
团队凝聚力特训营 主讲：闫明背景： 闫老师通过多年的职场经验，总结出，员工工作不能尽职尽责，工作没有积极性、责 任心，主要是员工不能认识到自己的工作和自己的未来（职业生涯）有什么样的联系 ，或自己有心做好工作，却苦寻找不到好的工作方法，员工只有在战场上，必杀中成 长自我。因此，闫老师开发了此套课程，此课程通过闫老师的独到见解，从职业化的 角度，诠释了企业和员工、客户之间内在愿望的高度统一，从多个角度，论证了员工 团队凝聚力程度的提升给企业、员工和客
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《管理者选用育留与下属培育》 主讲：闫明 • 为什么人才市场人头攒动，而企业却没有‘人才’可用？ • 为什么企业规模越来越大、而人才储备老跟不上？ • 为什么企业辛辛苦苦栽培出来的‘人才’，却做了别人的嫁衣？ • 为什么企业人才梯队建设了很多年，培训也做了不少，效果却微乎其微？ • 为什么运用了很多选拔人才的工具，结果却往往事与愿违？一、背景 市场竞争的不断加剧，企业成长的外部环境越来越恶劣，同质化的产品竞争越来越严重，而外部的环境，我们又无法改变，企业能改变的就是努力提升
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《如何构建高效的企业培训体系》 主讲：闫明一、培训背景： 市场竞争的不断加剧，企业成长的外部环境越来越恶劣，同质化的产品竞争越来越严重，而外部的环境，我们又无法改变，企业能改变的就是努力提升本企业的产品质量，加大营销力度，为消费者提供高品质的服务。而这一切，是否能够落实到位，全依赖于‘人’去落地执行，因此，如何构建企业实战型人才培训体系，是培育出源源不断实用、高效、实战型人才的重要保障。二、课程目标：1、通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式。2、通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培
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职场情绪与压力管理 课程大纲|【培训课时】1-2天(6小时/天) 【授课讲师】闫明老师 ||【授课方式】案例研讨、小组讨论、视频赏析、角色扮演、情景体验 ||【课程背景】 ||很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情||，整天消极，抱怨，责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天钟，得过且过