团队管理课程体系

《网点高绩效团队管理与营销督导》【课程目标】1.了解网点营销督导的核心定位;2.建立团队辅导文化,增强团队管理能力,提升团队竞争力;3.熟悉营销理论及优质客户管理技巧;4.提升营业网点现场管理技能;5.掌握营业网点服务营销辅导技术。【课程对象】网点营销督导【课程时间】2天【授课讲师】邓赟【课程特点与优势】•21年专注金融业网点营销管理实战能力提升的专业积累;...

 讲师:邓赟在线咨询下载需求表


《企业文化建设、公司法普及、团队管理与领导力提升工作坊》陈德胜博士/教授/博士生导师擅长:经济金融分析与政策解读;战略经营规划与管理实务。课程背景:企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业...

 讲师:陈德胜在线咨询下载需求表


《击掌为盟——团队管理与建设》工作坊课程时间:1天学员对象:企业中、高层管理人员教学形式:理论导入、引导式教学、案例分析、游戏、视频、情境模拟课程目标:通过学习,帮助学员认知情商在管理中的重要性及有效实施。通过引导式教学,帮助学员提炼增强团队凝聚力的方式方法,及可实施的策略。导入教练式沟通,给学员提供高效的内部沟通方法,适应于企业员工年轻化现状。通过情景化模...

 讲师:胡爽姿在线咨询下载需求表


高绩效团队管理与协同成事领导力高级研讨课程大纲(实战两天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】领导能力、团队激发、主动担当、合力成事【课程时长】2天(每天6.5小时)【课程对象】公司领导,分公司老总,总监,经理,管理骨干。【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备...

 讲师:林恩在线咨询下载需求表


高效执行的团队管理和激励(营销案例版)(实战演练一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】职业经理、核心管理技能、持久竞争优势【课程时长】1天(估计每天6.5小时)【课程对象】部门经理,其他各级工作骨干,后备干部【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备投影仪,电...

 讲师:林恩在线咨询下载需求表


《直销团队管理与业绩管控》一、课程背景:随着区域化、网格化营销的不断推进,直销团队需要对网格内的客户进行增加精细化的经营,但这首选需要建立一只相对稳定且充满凝聚力和战斗力的队伍。本课程基于直销团队的运作现状,主要从以下三个方面对学员能力进行提升。二、课程目标■学习团队沟通、一对一沟通的方法,提升内部沟通效率和团队氛围;■掌握直销团队员工能力管理的技巧,提升团...

 讲师:杜荣轩在线咨询下载需求表


《网格团队管理及精细化营销能力提升》课程背景:本课程是网格经理必须掌握的一门课程,对于运营商,如何更好地管理网格市场,立足网格内渠道效能管理,有效提升网格人员的工作积极性,对网格市场的拓展十分重要,很有必要掌握这门课程。课程目标:掌握团队管理和人员激励的方法;提升渠道产能和人员工作积极性;提高区域网格营销效能的能力。课程时长:2天/期课程对象:网格经理课程大...

 讲师:杜荣轩在线咨询下载需求表


《商业银行IT团队管理提升》陈德胜博士/教授宏观经济与商业银行经营管理专家课程背景:在当前数智化时代,商业银行IT团队的作用越来越重要,不仅是技术支持,更是业务创新导向。如何更好提提升商业银行IT团队的管理水平,成为越来越重要的课题。为此,本课程对商业银行IT团队的管理提升目标、管理提升方案、管理提升的支持政策诉求等进行解读和讨论,促进商业银行IT团队管理提...

 讲师:陈德胜在线咨询下载需求表


中基层干部能力提升训练营——职场表达能力与团队管理能力【课程背景】21世纪的市场竞争,是人才的竞争,更是口才展示的竞争!商场如战场,管理者是拥有一流的口才与职场表达力将是企业弛骋商战的致胜法宝!当今时代,是人才的不见得有口才,有口才的一定是人才。“一言之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师”。拥有优秀的公众演说能力和现场行销能力,已成为管理者立足现代社会的必...

 讲师:郑蜀治在线咨询下载需求表


《领导力与团队管理》半天课程大纲•丘磐教授课程精要第一部分:领导力的来源1.企业管理是灰箱系统;2.领导就是决策,不断领导的过程,就是不断决策的过程;3.领导者的三大技能:技术性技能、人际性技能、概念性技能;4.领导者在组织中的角色定位:人际角色;信息角色;决策角色;5.领导者的软硬手:硬:工作量化;软:员工赋能;第二部分:构建团队与有效运营1.团队要点:什...

 讲师:丘磐在线咨询下载需求表


银行团队管理与效能提升[课程对象]1、分支行长,部门领导,网点负责人2、新晋干部,后备干部,副职干部3、主管、业务骨干、团队长或全员[课程背景]一、怎样激励不愁吃穿、不愿加班的新生代员工?怎样凝聚经验丰富、坐等退休的资深员工?怎样在人手不够、KPI指标考核滞后的情况下,快速提效能?如何领悟执行高层战略决策目标?如何以战略统率全局?如何保障战略落地目标达成过程...

 讲师:余建军在线咨询下载需求表


《新晋销售主管角色转变与团队管理》课程教学大纲课程名称:《新晋销售主管角色转变与团队管理》课程性质:内训/公开课课程学员:主管以上级别的员工教学时数:学时:12小时(2天)课程简介:新晋的销售主管,如何从以前的纯业务型的角色转变成业务管理型的角色?岗位的不同、角色的差异这中间还是有许多“学问”的。角色转变的过程其实也是升华的过程,由过去的管好自己、完成业绩就...

 讲师:喻国庆在线咨询下载需求表


《销售团队管理运营高效实战辅导》课程教学大纲课程名称:《销售团队管理运营高效实战辅导》课程性质:内训/公开课教学时数:学时:6-12小时(1-2天)课程简介:销售团队的负责人好比一个小“操盘手”,自己干的同时又能带领团队进行冲锋陷阵。这就需要负责人既有业务能力,同时又有管理能力和领导能力,在激励的市场竞争中,需要掌握过硬的本领,才能成长为“李云龙”式的领导者...

 讲师:喻国庆在线咨询下载需求表


《销售团队管理实战辅导》课程教学大纲课程名称:《销售团队管理实战辅导》课程性质:内训/公开课教学时数:学时:6-12小时(1-2天)课程简介:销售团队的负责人好比一个小“操盘手”,自己干的同时又能带领团队进行冲锋陷阵。这就需要负责人既有业务能力,同时又有管理能力和领导能力,在激励的市场竞争中,需要掌握过硬的本领,才能成长为“李云龙”式的领导者。因此,在营销计...

 讲师:喻国庆在线咨询下载需求表


《销售管理者角色转变与团队管理》课程教学大纲课程名称:《销售管理者角色转变与团队管理》课程性质:内训/公开课课程学员:销售管理者、区域总监、门店店长教学时数:6小时(1天)课程简介:销售管理者,如何从以前单纯业务型的角色转变成业务管理型的角色?岗位的不同、角色的差异这中间还是有许多“学问”的。角色转变的过程其实也是个人素质升华的过程,由过去的管好自己、完成业...

 讲师:喻国庆在线咨询下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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