领导力课程体系
《五维教练领导力》（2天） 课时：12H
五维教练式领导力主讲：汤信芳课程背景在今天这个人才时代，什么能够帮助我们激发出自己和团队的最大优势？教练是当[pic]在今天这个人才时代，什么能够帮助我们激发出自己和团队的最大优势？教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。什么是教练？简言之，教练就是通过教练式沟通方式，帮助我们深入了解自己，理解他人，激发出内在的动力、潜力和变革的愿望。教练的过程就是陪伴下属...
讲师：汤信芳 咨询电话：010-82593357下载需求表
《情商领导力》课程介绍 课时：6H
高情商领导力修炼课程大纲课程背景：著名的哈佛大学教授戈尔曼博士的研究表明：“90的职场人士的成功取决于其情绪智力。“也就是我们所说的”情商“。情商作为一种非智力因素，对一个人的事业成功非常关键。有些管理者能力资质其实并不出众，但为什么具有非凡影响力？归因二字，皆在“情商“。“用智商解决问题，用情商面对问题”的新理念被越来越多的职场管理者意识到。同时情商管理是...
讲师：汤信芳 咨询电话：010-82593357下载需求表
《五维教练领导力》（1天） 课时：6H
五维教练式领导力主讲：汤信芳课程背景在今天这个人才时代，什么能够帮助我们激发出自己和团队的最大优势？教练是当[pic]在今天这个人才时代，什么能够帮助我们激发出自己和团队的最大优势？教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。什么是教练？简言之，教练就是通过教练式沟通方式，帮助我们深入了解自己，理解他人，激发出内在的动力、潜力和变革的愿望。教练的过程就是陪伴下属...
讲师：汤信芳 咨询电话：010-82593357下载需求表
《高效能教练领导力》（2天） 课时：12H
高效能教练领导力【课程背景】如何让下属积极主动担责？如何让团队更有凝聚力？如何让团队协作更加顺畅？如何让企业管理更有成效？这几个问题涉及了工作中的几个重要的层面，在这些问题中人都是起着主要作用的。一家公司从诞生到壮大的过程中，管理者会面临各种各样的问题，所以往往忽略了人的问题。面对知识型员和新生代觉醒员工越来越多的情况下，我们传统的监控管理方式已是收效甚微。...
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《管理者角色认知与领导力提升》（2天） 课时：12H
管理者角色认知与领导力提升课程对象在企业运营管理中，很多基层管理者因为专业能力出色而被提拔上来，，他们不但是组织的“缓冲器”,也是上下级之间的“助力器”，承担着承上启下、上通下达的职能。如果管理工作做的好，就能促进组织的正常运营和稳定发展；如果工作做的不好，就会给组织的管理发展和绩效增长带来阻力。但很多基层管理者往往在刚刚提拔后，还没有意识到自身角色的转变，...
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《代际领导力---新管理 心沟通》（1天） 课时：6H
代际领导力---“新”管理“心”沟通课程背景随着新生代员工进入职场，逐渐成为职场上的生力军，过去的管理理论与实践遭遇到前所未有的挑战，萝卜加大棒的管理方式不再奏效，很多管理者感叹现在人难管、人难教、人难留，管理者的好心、费心、苦口婆心换来的是“新生代”的烦心，在管理者眼中他们抗拒制度、鄙视义务、漠视责任、超级自我，而新生代员工视60后70后甚至80后领导为落...
讲师：汤信芳 咨询电话：010-82593357下载需求表
《代际领导力---95后员工管理》（1天） 课时：6H
代际领导力-95后员工管理课程背景成长在不同时代的人，都有着被时代刻下的，挥之不去的时代烙印。伴随着时代变革的加速，越来越多的95后走入职场。相较于90后，95后们有着更加鲜明的特点。比如，他们有着独特的沟通语言、以“宅”为主的生活方式、喜爱以“B站”为首的二次元文化平台以及其他的代际特征。过去“凭经验”的管理方式正在失效，究竟该如何有效引导这一股新注入的血...
讲师：汤信芳 咨询电话：010-82593357下载需求表
《打造领导力和销售团队激励》 课时：12H
打造领导力和销售团队激励课程背景竞争日益激烈的现代商业环境中，销售经理们普遍面临以下棘手的问题←公司领导者是如何设定业绩目标的？←销售团队管理人员，除了销售业绩之外，对于公司的价值体现在哪里？←如何管理新老员工同时保证完成业绩目标？课程目标本课程将帮助销售经理们理解自己的角色，学习如何成为杰出的销售经理，实现公司短期及长期的销售绩效目标，使销售经理们能够理解...
讲师：俞雷 咨询电话：010-82593357下载需求表
《管理者情商领导力和正能量思维》1天 课时：6H
《管理者的情商领导力与正能量思维》主讲：顾鹤鸣躁动不安的心态，难以纾解的压力相互设防的心理，难以沟通的距离停滞不前的发展……所有这一切无论是作为团体的企业，还是作为个体的员工，都无法逃避。有没有办法解决这些难题？有！那就是效果卓著的“管理者情商领导”培训课程。培训将深刻触动学员的心灵，促发思维模式的转变，“由内及外”提升银行系统员工个人工作的态度、责任感并掌...
讲师：顾鹤鸣 咨询电话：010-82593357下载需求表
《领导力与执行力》1-2天 课时：12H
《领导力和执行力提升》主讲：顾老师【课程大纲】第一部分领导力打造银行管理者八大基本心态1.阳光心态：挫折=存折；2.学习心态：学历≠能力；3.空怀心态：批评=补品4.双赢心态：利他=利己；5.责任心态：责任>能力；6.主动心态：主动=机会；7.称职心态：努力≠得力；8.执行心态：做了≠做好。二、领导力提升的关键法则三、修炼领导力的五个步骤1.第一步骤：...
讲师：顾鹤鸣 咨询电话：010-82593357下载需求表
《带人带心的领导艺术——银行领导力提升与团队建设》主讲：顾老师培训目标提升管理高效能，激发团队高绩效，跨越人际效能障碍！♣深刻领悟管理者的角色，明确高效能管理者的标准♣通过测试了解自我领导性格，发掘自我独特的领导优势♣掌握高效能团队管理者4项职责之核心技能♣掌握提升员工敬业度、打造高效能团队的12项关键管理技能♣掌握绩效面谈之有效的沟通与激励技巧♣建立和维护...
讲师：顾鹤鸣 咨询电话：010-82593357下载需求表
左膀右臂-软管理与柔性领导力-2天 课时：12H
左膀右臂-----软管理与柔性领导力课程目标：了解职务胜任和管理角色变化之新概念快速地提升自己的软管理技能，尤其是领导与教练技巧学习新的人性化管理理念，更SMART地做好管理工作了解如何运用柔性沟通，建立共识，推进工作的能力掌握激励，授权的有效技巧，把工作落到实处学会如何通过别人达成业绩目标，循序渐进地创造最佳业绩。授课方案：2天，12-14小时第一章：向上...
讲师：周子淳 咨询电话：010-82593357下载需求表
D2 NLP高管教练领导力-1-2天 课时：18H
NLP教练领导力前言：NLP教练领导力技术来源于埃里克森国际学院院长玛丽莲.阿特金森博士的传授，属于企业NLP教练技术，区别于国内汇才系的个人成长技术。教练可以指出当事人看不见的，而且可以激励和挑战他最大限度的发挥潜能！你忙、你累，是因为你总是在解决问题，而没有学习到发现核心问题，没有掌握如何经营人的动力和阻力。 NLP教练技术，让你洞察下属的动力和阻力状态...
讲师：周子淳 咨询电话：010-82593357下载需求表
C7 企业嗨剧场：欢乐戏剧领导力-1-2天 课时：12H
企业嗨剧场：欢乐戏剧领导力前言：如果你是团队领袖（TeamLeader）：身处高压力的职场，许多时候需要不断提升能力，不断应对转折，不断适应变化。而你的团队成员可能已经有表达不畅或肢体僵硬的症状，没关系，来参加戏剧，借着身体能量的开启、蕴藏与释放，借着身心的自我探索和调控，借着直觉锻炼与肢体开发，在透过表情、姿态、动作与他人的团体互动中，展现团队活力新生，强...
讲师：周子淳 咨询电话：010-82593357下载需求表
A7新生代员工管理与内驱领导力-2天 课时：12H
新生代员工管理与内驱领导力课程背景：新生代员工敢于挑战权威和传统理念，许多管理规则被他们打破，但他们确实很有内驱力！瑞士心理学家荣格认为：内驱力就是个体在环境和自我交流的过程中产生的，具有驱动效应的，给个体以积极暗示的生物信号。马斯克的第一性原理就是：本质思考、核心思考，是寻求颠覆性成功，是通过返璞归真、回到源头、从源头开始重新出发、另起炉灶来创建新的解决方...
