绩效考核表格
商品部员工绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1姓名：入职时间：所在店/区/总部：所在部门：现任职位：考核类别：□年中 □年末 □其他第一部分（A）30：工作成果及绩效评估 （由被考核人在述职报告基础上自评后送直接上司评核）评 分 说 明1、此表适用于总部/区部商品部人员的考评；（每年7月或1月时评估填写）评 分 标 准No绩效......
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软件系统技术员绩效指标... 2013.03.15
Sheet1软件系统技术员绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源客户方面2.3.2提高品牌形象广告与宣传的质量企业网页内容更新的及时性与质量企业网页内容更新的及时性与质量评定信息部质／量化小组每月20企业网页质量评估......
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人力资源部业务主办绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1编号 人力资源部业务主办绩效考核表 部门人力资源部岗位业务主办姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 档案管理质量公司人员信息管理4040劳动合同管理30人力资源部内部文档管理质量30合计100人力成本分析报告问题的针对性、有效性4040分析方法的合理性、科......
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人力资源部业务主办（考核）绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1编号 人力资源部业务主办（考核）绩效考核表 部门人力资源部岗位业务主办姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100) 得分 季度人员招聘报告员工招聘计划执行情况 3040人员招聘情况、岗位设置情况分析、岗位工作分析40 建议与改善思路30合计100考核工作执行质量......
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人力资源部薪酬培训专员绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1人力资源部薪酬培训专员绩效考核表 指标类别指标名称信息来源权重评价标准评分通用领导满意度对领导交办工作的完成情况直接上级00A（8－10）极为出色B（6－8）出色C（4－6）合格D（2－4）不理想E（0－2）差在工作中表现出的能力直接上级0A（8－10）极为出色B（6－8）出色C（4－6......
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人力资源部培训中心业务主办绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1编号 人力资源部培训中心业务主办绩效考核表 部门人力资源部培训中心岗位业务主办姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分培训档案管理质量部门内部基础资料管理有效、合理5040培训档案管理有效、合理50合计100各子公司员工培训情况的汇总、分析及总结质量培训情况处理的......
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人力资源部经理绩效考核指标... 2013.03.15
人力资源部经理人力资源经理绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源财务方面1.1.2.7控制与降低其他成本费用管理费用预算节省率（实际管理费用节省／计划管理费用）＊100％所有部门量化部门每月10费用明细科目及预算资料......
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人力行政部绩效合同... 2013.03.15
第一页企业管理人员绩效合同 评估时段：岗位： 人力行政部长 被评估人员： 下级岗位：副部长、科长 上级岗位： 总裁评估人员：横向协作关系：总部各部门、员工 一、岗位描述使命与职责:1使命：担当起集团人力资源的支持服务和控制；担负员工素质培养和提高；完善企业文化建设之责任；担负人员招聘、激励......
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企业战略规划部经理绩效指标... 2013.03.15
企业战略规划部经理企业战略规划部经理绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源财务方面1.1.2.7控制与降低其他成本费用管理费用预算节省率（实际管理费用节省／计划管理费用）＊100％所有部门量化部门每月10费用明细科目......
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品质部绩效考核指标... 2013.03.15
品质部经理绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源财务方面1.1.2.5控制与降低销售环节的成本费用退货费用占主营业务收入比率 （因质量问题）退货费用／主营业务收入＊100％（因质量问题）品质部、储运部、销售部量化部门......
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品管部经理绩效考核表... 2013.03.15
品管部经理季度考核表编号 品管部经理绩效考核表 部门品管部岗位经理姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 季度工作评价季度部门工作与子公司品管工作总结4030 工作改进建议30下季度工作计划以及工作重点30合计100季度配方工作报告评价季度配方工作总结4030配方信息......
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媒体主管绩效指标... 2013.03.15
Sheet1媒体主管绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源客户方面2.3建立良好的企业和品牌形象品牌认知度神威品牌在终端消费者中的认知程度市场部质／量化部门每年0第三方专业调查机构客户方面2.3建立良好的企业和品牌形......
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客户中心经理年度考绩表... 2013.03.15
Sheet1客户中心经理年度考绩表 职务：客户中心经理 上级主管：姓名： 项目内容比例自评复核得分客户投诉处理情况20常规工作用户数据库的建设及维护10 部门档案建设10本人员工手册执行情况10部门管理部门管理及运转状况30部门人员业务水平提升10单独立项计划的执行10合计100年度突出表现......
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客户服务发展部任务分解考核表... 2013.03.15
县级分公司(表一)表一 县级分公司任务分解考核表考核指标A业务收入计划数(万元)a1 (权重 50)B业务收入计划数(万元)a2 (权重 40)每月综合业务收入计划数(万元)a3 (......
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监察部绩效考核指标... 2013.03.15
监察部经理监察部经理绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源1.财务方面1.1.2.7控制与降低其他成本费用管理费用预算节省率（实际管理费用节省／计划管理费用）＊100％所有部门量化部门每月10费用明细科目及预算资料3......
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绩效目标责任书... 2013.03.15
职位描述集团员工职位描述填写时间： 年 月 日姓 名员工代码所在部门性别现任职务年龄直接上级学历直接下属职称期望任职岗位/职务入司时间主要工作职责及标准：12345678所需的工作条件/支持1234激励方式个人要求公司最终核定月度工资月总工资基本工资部分绩效工资部......
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绩效考核成绩与绩效工资发放率对照表... 2013.03.15
Sheet1701.1628571428681.4761.0710526315881.4890.91460674157381.4870.93563218390881.4850.95764705882481.440740781.4绩效考核与绩效工资发放对照表701.1628571428681.4761......
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绩效管理相关表格... 2013.03.15
公司平衡计分卡部门平衡计分卡部门考核模型部门绩效考核标准表考核标准示范表部门绩效考核评价表员工任务绩效考核模型员工关系绩效考核模型员工目标管理考核表......
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技术服务部部长绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1技术服务部部长绩效考核表 被考核人姓名所属部门职务职群/职级第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系技术服务部部长考核时间年月日进入RISO时间年月第一考核人签名年月日 考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与被考核人关系年月年月上次定级时间年月第二考核人签名年月日考核表单第一考核人评价......
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计算机维护绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1计算机维护绩效考核表 被考核人姓名所属部门职务职群/职级第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系信息系统部计算机维护考核时间年月日进入RISO时间年月第一考核人签名年月日 考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与被考核人关系年月年月上次定级时间年月第二考核人签名年月日考核表单第一考核人评......
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机修主管绩效指标... 2013.03.15
说明_下载自www.glzy8.com管理资源吧管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆www.glzy8.com免费下载。Sheet1管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相......
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会计部经理绩效考核指标... 2013.03.15
会计部经理会计部经理绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源财务方面1.1.2.7控制与降低其他成本费用管理费用预算节省率（实际管理费用节省／计划管理费用）＊100％所有部门量化部门每月20费用明细科目及预算资料财务方......
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管理人员周边绩效评价表... 2013.03.15
Sheet1管理人员周边绩效评价表 本表用途管理人员周边绩效评价适用对象管理人员（部门经理及以上各层级管理人员）操作说明请考核者依据评价因素描述对表中所列评价因素作出评判，并记录评价等级 姓名：职务：部门：考核期： 共性指标类别评价维度评价因素描述考核者评价客户服务客户服务（含内部客户）1．认真倾......
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固定资产会计绩效指标... 2013.03.15
Sheet1固定资产会计绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源内部营运方面3.6.6提高财务报表的准确性和及时性财务／会计报表／报告正确率本期内外部审计调整后的净利润和本期财务报表中净利润的比例财务部／会计部量化部门......
136详情
工程部经理月度绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1工程部经理月度绩效考核表被考核人考核期间 年 月 绩效指标指标界定评价标准信息来源项目周期阶段建议权重得分备注立项前期中期后期成本预算控制率实际发生费用与预算费用的比较，即（预算费用-实际费用）/预算费用；其中预算费用是指与实际完成的业务所对应的预算费用。A91......
81详情
费用会计绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1费用会计绩效考核表 被考核人姓名所属部门职务职群/职级第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系财务部费用会计考核时间年月日进入RISO时间年月第一考核人签名年月日 考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与被考核人关系年月年月上次定级时间年月第二考核人签名年月日考核表单第一考核人评价第二考......
200详情
发展部项目经理绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1编号 发展部项目经理绩效考核表 部门发展部岗位项目工程师姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 季度工作评价工作任务完成情况6040对存在问题的分析和提出的建议30下阶段工作计划及目标10合计100项目可行性报告质量项目可行性报告的质量10020项目进展情况......
43详情
发展部项目工程师绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1编号 发展部项目工程师绩效考核表 部门发展部岗位项目工程师姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 动态月报工作总结工作任务完成情况4040对存在问题的分析和提出的建议30下阶段工作计划和目标30合计100项目进展情况报告报告的质量7040报告的及时性30合计......
46详情
对外商务代表绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1对外商务代表绩效考核表 被考核人姓名所属部门职务职群/职级第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系进出口部商务课商务代表考核时间年月日进入RISO时间年月第一考核人签名年月日 考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与被考核人关系年月年月上次定级时间年月第二考核人签名 年月日考核表单第一考......
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处方药营销事业部绩效考核指标... 2013.03.15
Sheet1处方药营销事业部绩效考核指标指标类别绩效指标评价标准数据来源监控频率考核频率指标权重评价结果财务指标销售收入（1）A财务管理部销售业务统计月度半年2040BCDE处方费用预算完成率（2）A±1％财务管理部季度半年10B±5％C±10％D±25％E±25％以外非宣传费用比率（3）A财务管理......
95详情
储运部经理绩效考核指标... 2013.03.15
储运部经理储运部经理绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源 1.财务方面1.1.2.4控制与降低储存环节的成本费用仓储费效比（仓库租赁费用＋仓库维护费用＋其他仓储费用）／库存平均余额＊100％储运部量化部门／小组每......
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筹资投资分析员绩效指标... 2013.03.15
Sheet1筹资投资分析员绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源财务方面1.1.2.7控制与降低其他成本费用财务费用预算节省率（实际财务费用节省／计划财务费用）＊100％财务部量化部门每月40费用明细科目及预算资料 ......
55详情
成本费用会计绩效指标... 2013.03.15
Sheet1成本费用会计绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源财务方面1.1.2.9加强职能部门预算管理的执行力度公司总体成本费用与预算的差异率I1－（实际发生的成本费用／预算成本费用）＊100％I财务部量化部门每月......
85详情
车间主管绩效指标... 2013.03.15
Sheet1车间主管绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源财务方面1.1.2.3控制与降低生产环节的成本费用生产耗用材料数量差异各种材料本期实际耗用数量＊计划价格之合－各种材料本期计划耗用数量＊计划价格之合生产部量化......
50详情
产品注册员绩效指标... 2013.03.15
Sheet1产品注册员绩效指标方面关键成功因素关键绩效指标指标定义／公式评估对象质／量化指标组织／部门／小组／个人指标评估频率目标值权数信息来源内部营运方面3.1.1提高技术创新性新药注册任务按期完成率新药注册当期完成的阶段数/计划完成的阶段数100％研发部量化部门／小组每月50研发部新药注册计划内......
466详情
财务部出纳绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1编号 财务部出纳绩效考核表 部门财务部岗位出纳姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续完成的正确性和规范性6035 现金、银行存款收支结算及银行贷款手续完成的及时性40 合计100股份公司资金报表《......
47详情
办公室主任助理绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1编号 办公室主任助理绩效考核表 部门办公室岗位主任助理姓名KPI权重(100)加权 得分KPI内容权重(100)得分 文档处理文档处理的及时性3540文档处理的效率和质量35文档处理的出错率30合计100后勤服务办公室环境卫生的检查督促3520员工的后勤服务工作质量35员工住宿及食堂......
172详情
办公室主任-月度绩效考核表... 2013.03.15
办公室办公室主任月度绩效考核表被考核人考核期间 年 月 绩效指标指标界定评价标准资源来源项目周期阶段建议权重得分备注立项前期中期后期物品采购与领用物品采购的及时性、费用节省率；领用记录情况。A91-120及时了解物品的需求，合理采购，节约成本10以上，领用记录清晰财务部00......
32详情
办公室主任月度绩效考核表... 2013.03.15
Sheet1办公室主任月度绩效考核表被考核人考核期间 年 月 绩效指标指标界定评价标准资源来源项目周期阶段建议权重得分备注立项前期中期后期物品采购与领用物品采购的及时性、费用节省率；领用记录情况。A91-120及时了解物品的需求，合理采购，节约成本10以上，领用记录清晰财务......
68详情
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
