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说明标准

银行汇票结算程序图... 2010.09.08

银行汇票结算程序图 | | ⑥银行清算银行本票结算程序图 ⑥银行清算 3、商业汇票结算方式：购销双方赊购、销货物时可用、同城异地均用、可贴现、期限 9个月、记名、可转让。商业承兑汇票、银行承兑汇票。 ----------------------- 收款单位 ⑤办妥......

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某公司业务主管终端工作指南... 2010.09.08

业务主管终端工作指南 ( 关于终端 1. 终端包括所有销售本公司产品的地方 2. 终用品包括专用货架、各类宣传品（POP牌、海报、小册子、折页、促销牌、吊牌、挂旗、小报、布标、横幅）等 3. 终端形式 1. 大商场通信专柜，通信一条街，通信城，移动联通营业厅 2. 通信连锁店，特许加盟店，专柜、展......

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业务主管培训资料-业务主管的工作内容... 2010.09.08

业务主管培训资料-业务主管的工作内容 1、搜集、整理、反馈信息 1. 搜集竞争对手产品信息 2. 搜集通讯行业市场信息及发展动态 3. 反馈顾客对产品的具体意见和需求 4. 反馈波导消费者具体特征 5. 建立管辖区域内的基本档案 6. 统计店面销售数量 7. 统计宣传品、模型（含竞争对手品牌）数量......

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某公司业务经理工作职责... 2010.09.08

业务经理工作职责业务经理工作流程 ——→信息收集及分析——→拜访客户——→回访客户——→送货收款——→ 售后服务——→宣传推广——→信息反馈 1、信息收集及分析: 主要指市场档案的建立,包含消费者档案、经销商档案、零售商档案,同类产品档案、公关环境档案等.进入市场的前提是对以上信息有了足量的收集与......

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所有者权益的概念及其分类... 2010.09.07

所有者权益的概念及其分类 1、概念：所有者权益也称产权或净资产，是企业投资人对企业净资产的所有权，它表现为企业的资产总额减去负债后的余额。 2、种类：（1）投入资本：投资者实际投入企业经营活动的各项财产物资（固定资产、无形资产、原材料、产产品、货币资金等）。（2）资本公积：由特定来源形成的，由......

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什么是标杆瞄准？... 2010.09.07

什么是标杆瞄准？标杆瞄准是持续不断的进行比较分析、制定赶超计划并实施执行的过程。具体包括： o 不管行业与国别的差异，将组织以及组织的各个部门与最佳的组织进行对比 o 将组织的业务流程与任意行业或所有行业的类似的、优秀的流程进行比较，寻找最优、最有价值的流程 o 将组织的生产流程与任意行业或所有行......

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某公司总体销售流程说明... 2010.09.07

某公司总体销售流程说明（一）基本销售环节待机结束语接近开票收款了解需求产品介绍验机处理异议尝试结案（二）促销......

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投资企业短期投资说明... 2010.09.07

短期投资说明一、短期投资的取得企业取得的短期投资应按取得时的实际成本计价，包括买价、税金和手续费等相关费用。但实际支付的价款中包含的已宣告尚未领取是现金股利，或取得的分期付息债券，其实际支付的价款中包含的自发行日起至取得日止的利息应作为“应收股利”和“应收利息”单独核算。例如，某公司2003年......

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SAP简介... 2010.09.06

SAP简介SAP是一家通过业务工程成功地集成信息技术的公司，SAP（System, Applications,and Products in DataProcessing,数据处理的......

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SAP R/3系统概述... 2010.09.06

SAP R/3系统概述　　SAP R/3是一个基于客户/服务机结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统。其功能覆盖企业的财务、后勤（工程设计、采购、库存、生产销售和质量等）和人力资源管理、SAP业务工作流系统以及因特网应用链接功能等各个方面。（如图所示） [pic] R/3应用软体采模组化结构。它们......

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消费品部现场支持工程师职务说明书... 2010.09.06

消费品部现场支持工程师职务说明书一、基本资料资料编号：008|1、职务名称：现场支持工 |2、直接上级：消费品经 |3、所属部门：客户 ||程师 |理 ......

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消费品部商场销售工程师职务说明书... 2010.09.06

消费品部商场销售工程师职务说明书一、基本资料资料编号：007|1、职务名称：商场销售工 |2、直接上级：消费品 |3、所属部门：客户中 ||程师 |经理 |心......

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消费品部经理职务说明书... 2010.09.06

消费品部经理职务说明书一、基本资料资料编号：006|1、职务名称：消费品部|2、直接上级：客户总监|3、所属部门：客户中心||经理 | | ......

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物料控制独立需求说明... 2010.09.06

物料控制独立需求说明库存的补充新物品的首次订货是库存管理的特殊情形。这类物料管理的原理与技法在第６章讨论。本章讨论常规使用中的物料被不断地补充或定期成批地补充的情形。第３章的ＥＯＱ概念回答每一次发出补充订单应订货多少的问题。回答这一问题中，订货成本要同库存持有成本相平衡以给出最小的总成本。......

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生产车间的产出控制说明... 2010.09.06

生产车间的产出控制说明控制的要素对任何功能的控制要求下列四个要素：１、标准或计划，对照它去度量实际数据，可知该功能何时达标。２、反馈，它报告要同计划去作比较的实际绩效。３、某种容差限度，它便得系统对于最终将被相反的变化所抵销的微小变化不作反应但它将允许系统敏捷地去认出显著变化并要求校正行......

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某公司人员调动与晋升说明... 2010.09.06

某某公司人员调动与晋升说明 47. 公司可根据工作需要调整职员的工作岗位，职员也可以根据本人意愿申请在公司各部门之间流动。职员的调动分为部门内部调动和部门之间调动两种情况： 1. 部门内部调动：是指职员在本部门内的岗位变动，由各部门经理根据实际情况，经考核后，具体安排，并交人力资源部存档。 2.......

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某某公司副总经理职务说明书... 2010.09.06

某某公司副总经理职务说明书一、基本资料资料编号：经理级 003 1、职务名称：副总经理（分管财务工作） 2、直接上级：总经理 3、所辖部门：财务中心 4、工资等级：A职系二等 5、工资水平： 6、分析日期：99。4 7、辖员人数：5mdash;8人 8、定员人数：1人 9、工作性质：管理人员......

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某某公司财务中心统计员职务说明书... 2010.09.06

某某公司财务中心统计员职务说明书一、基本资料资料编号：财005 1、职务名称：统计员 2、直接上级：财务中心一线经理 3、所属部门：财务中心 4、工资等级：C系列四等 5、工资水平： 6、分析日期：99。4 7、辖员人数： 8、定员人数：1人 9、工作性质：服务人员 10、分析人员： 11、批准......

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某公司职务说明书... 2010.09.06

某公司职务说明书一、基本资料资料编号：财001 1、职务名称： 2、直接上级： 3、所属部门： 4、工资等级： 5、工资水平： 6、分析日期：99。4 7、辖员人数： 8、定员人数：1人 9、工作性质：服务人员 10、分析人员： 11、批准人：二、工作内容 1、工作概要 ......

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某公司招聘考核说明... 2010.09.06

某公司招聘考核说明某公司面试提纲1. 仪表与风度2. 工作动机与愿望： 1. 请谈谈你现在的情况（待遇、工作性质、工作满意态度） 2. 你为何希望来本公司工作？ 3. 你在工作中追求什么？个人有什么打算？ 4. 你如何实现你的理想及抱负？3. 工作经验1. 大学毕业后第一个职业是什么？在这家企业里，......

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某公司工作守则和行为准则... 2010.09.06

某公司工作守则和行为准则第三十三条员工工作守则包括 1. 每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作。 2. 树立服务意识，始终面向市场，面向用户,提供具有“国际品质、名牌服务、物超所值” 的信息产品。三、牢记“用户第一”的原......

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库存的定义... 2010.09.06

库存的定义若向同制造有关的任何一群人提问什么是库存，你将得到两种答案。１．主要同成本与财务有关的人将回答库存是金钱，一种取物料形式的资产或现金。２．同作业有关的人将说库存是成品、原材料、在制品或产品中使用的物料。这种财务观点是一种真正的自相矛盾。毫无疑问库存具有价值，特别是当买进或卖出公司......

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某财务公司人员职务说明书... 2010.09.06

某财务公司人员职务说明书一、基本资料资料编号：财001|1、职务名称：信用管理|2、直接上级：财务经理 |3、所属部门：财务中||员 | ......

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海尔OEC的形式与内容... 2010.09.06

OEC的形式与内容在上面的框架之下，设立“三本帐”、“三个表”。 “三本帐”是指公司管理工作总帐、分厂、职能处室的管理工作分类帐和员工个人的管理工作明细帐。管理工作总是指公司年度方针目标展开实施对策表，它按工作的目标值、确立目标、现状及难点实施对策、完成期限、责任部门、工作标准、见证材料和审核办......

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IBM销售工程师职务说明书... 2010.09.06

IBM销售工程师职务说明书一、基本资料资料编号：003|1、职务名称：销售工程|2、直接上级：客户总监|3、所属部门：客户中心||师 | | ......

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职务说明书及范例... 2010.09.03

职务说明书及范例 5．1职务说明书编写原则 ● 个体归属整体 ● 个体组成整体 ● 个体与个体互补 5．2职务说明书编写要点（职务说明书编写范例） 1. 简单的职务说明书范例——基于，适合于。|职务说明书 ......

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新员工培训管理标准... 2010.09.03

新员工培训管理标准一、标准内容与适用范围本标准规定了新员工入厂培训、课时及管理要求。本标准适应于对新入厂员工培训的管理。二、培训内容及管理要求1．培训中心应根据下述教育内容组织培训，培训时间至少保证108学时。 1. 素质培训（军训） ......

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消费者学习记忆与购买行为概述... 2010.09.03

学习、记忆与购买行为　　消费者的需要和行为绝大部分是后天习得的。通过学习，消费者获得了丰富的知识和经验，提高了对环境的适应能力。同时，在学习过程中，其行为也在不断地调整和改变。消费者的学习与记忆是紧密联系在一起的，没有记忆，学习是无法进行的。　　1．学习概述　　1）学习的含义　　人出生以后，从牙牙......

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消费者行为研究概述... 2010.09.03

消费者行为学（一）消费者行为研究概述　　 1．消费者和消费者行为　　狭义的消费者，是指购买、使用各种消费品或服务的个人与住户(Household)。广义的消费者是指购买、使用各种产品与服务的个人或组织。本书主要从狭义的消费者角度讨论消费者行为。在现实生活中，同一消费品或服务的购买决策......

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社会群体与消费者购买行为概述... 2010.09.03

社会群体与消费者购买行为　　消费者的很多行为受到群体及其规范的影响。本章先介绍社会群体的含义、类型与作用，讨论参照群体与购买行为的关系，然后分析受群体制约和界定的角色及其对消费者行为的影响，最后审视群体压力与从众。　　1．社会群体概述　　1）社会群体的概念　　群体或社会群体是指通过一定的社会关系结......

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社会阶层与消费者行为重要意义... 2010.09.03

社会阶层与消费者行为　　消费者均处于一定的社会阶层。同一阶层的消费者在行为、态度和价值观念等方面具有同质性，不同阶层的消费者在这些方面存在较大的差异。因此，研究社会阶层对于深入了解消费者行为具有特别重要的意义。　　1.社会阶层概述　　1）社会阶层的含义　　社会阶层(Socialclass)是由具有相......

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没有任何借口企业员工行为准则... 2010.09.03

Ⅰ 没有任何借口没有任何借口 “没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。每个企业都需要罗文这样的员工。如果不是秉持着“没有任何借口”这一最重要的行为准则，把信送给加西亚将是不可想象的......

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家庭与消费者行为含义... 2010.09.03

家庭与消费者行为　　家庭是社会的基本单位。在正常情况下，人的一生大都是在家庭中度过的。家庭对个体性格和价值观的形成，对个体的消费与决策模式均产生非常重要的影响。　　1．家庭与住户　　家庭既是很多产品的基本消费单位，又是重要的社会群体，消费者的购买模式无不打上家庭影响的烙印。把握家庭对消费者行为的影......

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消费者个性与自我生活方式概念... 2010.09.03

个性、自我概念与生活方式　　个性是个体在多种情境下表现出来的具有一致性的反应倾向，它对于消费者是否更容易受他人的影响，是否更倾向于采用创新性产品，是否对某些类型的信息更具有感受性等均有一定的预示作用。自我概念是自己对自身的情感和看法，而生活方式是个体如何生活，后者实际是前者的外在表现和反映。　 1......

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XX集团公司经销商主要负责人个人情况... 2010.08.31

YX-XS/BD—23 XX集团公司经销商主要负责人个人情况编号：|经销商名称 | |负责人 | ||职务 | |性别 ......

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企业新晋员工职业化训练教程-员工手册... 2010.08.30

企业新晋员工职业化训练教程-员工手册本样本系XX企业的成功实践，你可以根据自身企业实际选择有价值部分，形成自己企业的员工手册。 (一）引言 1. 欢迎你加入XX公司，作为本公司的员工你将成为一名团队成员，为顾客提供优质的产品和服务。XX公司的员工都有自己独特的机会在公司的顾客和社会大众中表述我们的......

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企业新晋员工职业化训练岗位说明书... 2010.08.30

企业新晋员工职业化训练教程-岗位说明书 |岗位定义 ||岗位名称| |岗位编号 | ......

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某公司晋升制度... 2010.08.30

公司晋升制度 1. 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀人才，激发员工的工作热情，特制定晋升管理办法。 2. 晋升较高职位依据下列因素： □ 具备较高职位的技能； □ 有关工作经验和资历； □ 在职工作表现及操行； □ 完成职位所需的有关训练课程； □ 具有较好的适应性和潜力。 3. 职位空缺时，......

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某公司辞退制度... 2010.08.30

公司辞退制度-范本 1. 总则 1. 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的发展，特制定本条例。 2. 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告而不改者，有辞退的权力。 3. 本公司所有员工如因工作不适、工作不满意等因由有辞职的权力。 2. 辞退管理 4. 公司对有下列行为之一......

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3C质保手册-供货协议(不限格式)... 2010.08.27

XH/ZD21 供货协议（不限格式）厂（公司）：我厂通过对贵单位生产及质量保证能力的了解，拟将贵单位列为我厂的合格供应方，长期向贵单位订购以下产品/物资：；；；以上产品/物资请贵单位按我厂所附的图纸和技术要求和随后的要货信息提供；原材料和关键零部件的供应方，还应每季向我厂提供确认检验记......

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3C质保手册使用说明规程... 2010.08.27

慈溪市长河镇星海杯厂耐高压测试仪操作规程 Q/GC02-2003 一．操作方法 1. 接通电源，打开开关。 2. 将定时按钮定于手动档，按下启动按钮，调整电压调节按钮，将电压缓慢升高，调至规定试验电压。 3. 调整整定电流按钮，按下，设定允许漏电流值为2mA; 4. 将定时按钮定于规定时间挡， ......