李绘芳老师的内训课程
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人力资源管理能力培训讲师：李绘芳人力资源管理能力课程有哪？人力资源管理能力培训讲师？人力资源管理能力内训讲师？人力资源管理能力方面的培训？国内知名的人力资源管理能力培训？欢迎进入知名人力资源管理能力讲师李绘芳老师课程《人力资源管理能力培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：精髓案例指导：分析人力资源管理能力行动建议：人力资源管理能力提升建议：引爆人力资源管理能力方案培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。培训收益：如何建立完善的招聘评估体系如何建立内部绩效管理体系如何建立完善实用的薪酬体系如何对培训体系
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企业文化与团队建设培训讲师：李绘芳企业文化与团队建设课程有哪？企业文化与团队建设培训讲师？企业文化与团队建设内训讲师？企业文化与团队建设方面的培训？国内知名的企业文化与团队建设培训？欢迎进入知名企业文化与团队建设讲师李绘芳老师课程《企业文化与团队建设培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：精髓案例指导：分析企业文化与团队建设行动建议：企业文化与团队建设提升建议：引爆企业文化与团队建设方案培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。培训收益：使员工的个人价值观与企业文化相统一；认识团队的价值以及高绩效团队的特
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部分理念篇——选错人才，失去竞争优势节人力资源管理的发展过程及其对于企业的战略意义第二节锁定人才是企业创造竞争优势的基础第三节用营销理念帮助企业寻找适合的人才第四节招聘策略对招聘成本的影响分析：实用面试招聘技巧培训案例！解析：实用面试招聘技巧内训案例案例：实用面试招聘技巧课程案例分析！第二部分系统策略篇——胜任素质模型与测评标准节有效选拔，建立胜任素质模型第二节招聘体系的建立——招聘选拔流程的整体设计执行第三节做好准备，事半功倍——做好工作分析第四节衡量标准——选用合格的应聘者第五节选才渠道策略比较及分析讨论：实用面试招聘技巧经典案例讨论分组：实用面试招聘技巧培训案例学习指南分析：实用面试招聘
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客户关系管理培训讲师：李绘芳客户关系管理课程有哪？客户关系管理培训讲师？客户关系管理内训讲师？客户关系管理方面的培训？国内知名的客户关系管理培训？欢迎进入知名客户关系管理讲师李绘芳老师课程《客户关系管理培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：精髓案例指导：分析客户关系管理行动建议：客户关系管理提升建议：引爆客户关系管理方案培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。培训收益：按照什么标准对客户分类，进行差异化管理，实现高投入产出比；了解企业为了开发潜在客户、深化现有客户关系、保留老客户；应该建立怎样的业务流
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狼性营销培训讲师：李绘芳狼性营销课程有哪些？狼性营销培训讲师有哪些？狼性营销内训讲师哪位知名？狼性营销方面的培训讲师哪里找？国内知名的狼性营销培训讲师是哪位？欢迎进入知名狼性营销讲师李绘芳老师课程《狼性营销培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：详细阐述狼性营销的操作精髓案例指导：分析狼性营销内训的经典个案案例训练：掌握狼性营销的技能提升方法行动建议：狼性营销培训的实战模拟练习提升建议：引爆狼性营销潜力的行动方案培训对象：企业中高层管理者培训背景：企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特征：一是敏锐的听觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗的意识。狼是一群有战斗力的