李绘芳老师的内训课程
让员工跑起来培训讲师：李绘芳让员工跑起来课程有哪？让员工跑起来培训讲师？让员工跑起来内训讲师？让员工跑起来方面的培训？国内知名的让员工跑起来培训？欢迎进入知名让员工跑起来讲师李绘芳老师课程《打造卓越团队的九大黄金法则培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：精髓案例指导：分析让员工跑起来行动建议：让员工跑起来提升建议：引爆让员工跑起来方案培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。培训收益：对于有些人来说，解决一个棘手问题之后的那种愉悦的心情和所取得的成绩得到了别人的认可就是对他们大的回报。而对于有些人来说，
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企业文化与核心竞争力第1讲企业核心竞争力概论 1竞争、竞争力和核心竞争力 2核心竞争力的特征 3企业核心竞争力构成 分析：企业文化与核心竞争力培训案例！ 解析：企业文化与核心竞争力内训案例 案例：企业文化与核心竞争力课程案例分析！ 第2讲企业核心竞争力的组织设计 1环境、战略与组织设计的关系 2提高核心竞争力：企业战略的必然选择 3卓越的组织设计与管理 4企业的外部架构设计 5流程优化新型组织的内部构造设计 6网络组织和虚拟企业未来组织设计的一个构想 讨论：企业文化与核心竞争力经典案例讨论 分组：企业文化与核心竞争力培训案例学习指南 分析：企业文化与核心竞争力学习中的八大陷阱！ 第3讲企业核心
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营销计划制定与实施培训讲师：李绘芳营销计划制定与实施课程有哪？营销计划制定与实施培训讲师？营销计划制定与实施内训讲师？营销计划制定与实施方面的培训？国内知名的营销计划制定与实施培训？欢迎进入知名营销计划制定与实施讲师李绘芳老师课程《营销计划制定与实施培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：精髓案例指导：分析营销计划制定与实施行动建议：营销计划制定与实施提升建议：引爆营销计划制定与实施方案培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。培训收益：1.理解营销取胜的关键因素2.加深对竞争环境和本企业自身特点的客观认
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员工素质培训第1讲员工外在形象的塑造 1今天上班穿什么 2西装领带有派 3脚下没鞋穷半截 4员工须知穿衣经 5女员工巧穿职业装 6学会为个人形象加分 分析：员工素质培训案例！ 解析：员工素质内训案例 案例：员工素质课程案例分析！ 第2讲员工内在品格的修炼 1学会控制自己的情绪 2学会表达自己的语气 3脱去不成熟的稚气 4养成顺应别人的脾气 5培养自己做事的勇气 6别把私人情绪带到工作上 讨论：员工素质经典案例讨论 分组：员工素质培训案例学习指南 分析：员工素质学习中的八大陷阱！ 第3讲员工行为习惯的培养 1培养职业姿态 2练就优雅举止 3给自己的办公桌美容 4工作环境保持整洁 5莫泄漏公司的机
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总经理职业化培训讲师：李绘芳总经理职业化课程有哪？总经理职业化培训讲师？总经理职业化内训讲师？总经理职业化方面的培训？国内知名的总经理职业化培训？欢迎进入知名总经理职业化讲师李绘芳老师课程《总经理职业化培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：精髓案例指导：分析总经理职业化行动建议：总经理职业化提升建议：引爆总经理职业化方案培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。培训收益：1.树立总经理的整体职业形象和职业道德标准，成为企业全体员工的榜样，提升总经理的领导影响力2.了解总经理的能力素质模型，管理生涯的发展
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第1部分重新探索自我 第1讲由内而外全面造就自己 1付诸行动 分析：七项修养培训案例！ 解析：七项修养内训案例 案例：七项修养课程案例分析！ 第2讲七个习惯 1付诸行动 讨论：七项修养经典案例讨论 分组：七项修养培训案例学习指南 分析：七项修养学习中的八大陷阱！ 第2部分个人领域的成功：从依赖到独立 第3讲习惯一： 1积极主动——个人愿景的原则 2付诸行动 互动：七项修养培训案例评估 分享：某集团七项修养培训案例 分享：哈佛经典七项修养案例分析示范 第4讲习惯二： 1以终为始——自我领导的原则 2付诸行动 分享：企业七项修养培训三步走！ 案例：联想(中国)公司的七项修养培训案例 讨论：明天的道