企业文化与核心竞争力

  培训讲师:李绘芳

讲师背景:
李绘芳老师李绘芳,被誉为职业化“教母”,中央电视台《挑战》职业测评专家,《销售与市场》、《中国经营报》高级顾问,《商界》、《哈佛商业评论》等媒体专栏作者。权威中层管理专家,全球500强华人讲师,亚太地区十大金牌讲师,中国十大权威HR管理专家 详细>>

李绘芳
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企业文化与核心竞争力详细内容

企业文化与核心竞争力

企业文化与核心竞争力

 

第1讲 企业核心竞争力概论

1 竞争、竞争力和核心竞争力

2 核心竞争力的特征

3 企业核心竞争力构成

分析:企业文化与核心竞争力培训案例!

解析:企业文化与核心竞争力内训案例!

案例:企业文化与核心竞争力课程案例分析!


第2讲 企业核心竞争力的组织设计

1 环境、战略与组织设计的关系

2 提高核心竞争力:企业战略的必然选择

3 卓越的组织设计与管理

4 企业的外部架构设计

5 流程优化新型组织的内部构造设计

6 网络组织和虚拟企业未来组织设计的一个构想

讨论:企业文化与核心竞争力经典案例讨论!

分组:企业文化与核心竞争力培训案例学习指南

分析:企业文化与核心竞争力学习中的八大陷阱!


第3讲 企业核心竞争力评价体系

1 企业核心竞争力评价体系设计思路

2 企业竞争实力评价

3 企业竞争潜力评价

4 企业竞争环境评价

5 企业竞争态势评价

6 企业核心竞争力的评价方法

互动:企业文化与核心竞争力培训案例评估

分享:某集团企业文化与核心竞争力培训案例

分享:哈佛经典企业文化与核心竞争力案例分析示范


第4讲 企业核心竞争力的培育与构建

1 核心竞争力培育的要素分析

2 企业核心竞争力的培育方法与途径

3 企业培育核心竞争力途径的实证分析

4 企业培育核心竞争力的误区

分享:企业企业文化与核心竞争力培训三步走!

案例:联想(中国)公司的企业文化与核心竞争力培训案例

讨论:明天的道路——企业如何做好企业文化与核心竞争力?


第5讲 企业知识与企业核心竞争力

1 知识的含义、特性与类别

2 资本的含义

3 知识资本内涵与特征

4 企业知识资本与核心竞争力的整合

分享:企业文化与核心竞争力培训四部曲!

分享:企业文化与核心竞争力内训五步骤!

分享:企业企业文化与核心竞争力六技巧!

分析:某药业集团所面临的企业文化与核心竞争力难题!


第6讲 企业文化的发展

1 企业文化的产生

2 文化管理的蓬勃发展

3 企业文化理论的发展

4 企业文化理论的发展历程

分析:领导者企业文化与核心竞争力做什么?

分析:企业文化与核心竞争力内训哪些步骤很重要?

分析:企业文化与核心竞争力培训哪个环节很重要?


第7讲 企业文化构成

1 企业文化的结构

2 企业文化的特征与功能

3 企业文化的基本特征

4 企业文化的功能

分析:企业如何贯彻企业文化与核心竞争力全过程?

分析:企业文化与核心竞争力培训,我们做对过什么?

案例:海尔集团企业文化与核心竞争力咨询方案案例研究


第8讲 企业文化与企业核心竞争力

1 企业文化理论综述

2 企业文化与企业核心竞争力关系

3 企业核心竞争力与企业文化实证分析

4 创建基于核心竞争力的企业文化

5 建设基于我国企业核心竞争力的企业文化

讨论:企业企业文化与核心竞争力的八面金刚

案例:一次失败的企业文化与核心竞争力培训案例

分组:如何打通企业企业文化与核心竞争力的任督二脉?


第9讲 信息化与企业核心竞争力

1 企业信息化

2 企业信息化提高企业竞争力的作用分析

3 企业信息化提高企业竞争力的过程分析

案例:麦当劳的企业文化与核心竞争力UP计划

分享:企业文化与核心竞争力培训师一句话说清楚企业文化与核心竞争力

企业文化与核心竞争力七宗“”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。


第1
讲 企业再造与核心竞争力

1 企业再造

2 企业再造对提升企业核心竞争力的效应

3 基于核心竞争力的企业再造

分享:企业文化与核心竞争力培训的新金科玉律!

企业文化与核心竞争力深度剖析:疑难问题与解决对策

企业文化与核心竞争力内训解决之道:案例延伸与对策分析


企业文化与核心竞争力培训总结

 

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