金迎老师的内训课程
概论：1、21世纪女性健康新标准2、健康大厦四大基石：适者有寿，仁者无敌3、你的健康谁做主：的医生是自己讲：内观篇——读懂自己的身体中医全息自我诊断 【1】观手诊知健康【2】观青筋知健康【3】观三斑知健康【4】观眼诊知健康【5】观面诊知健康【6】观舌诊知健康第二讲：预防篇——女性养生重在怎么防病是什么影响了女性的体质？1、中医五劳七伤的解释2、不良的生活方式3、不健康的饮食结构4、不良的情志哪些病杀手危害着女性健康？1、引发万种疾病的元凶 -------慢性疲劳综合症2、位居全世界首位的现代文明病 -------颈肩腰劳损症3、心脑血管的隐形杀手 --------肥胖症4、办公族难逃其扰的--
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课程内容】部分 原生家庭对孩子的影响1、了解家庭的基本结构 2、失败的家庭教育对孩子一生都是灾难性的3、要想孩子成功，自己必须优秀 4、教育孩子，家长首先接受教育【1】学会向孩子学习 【2】教育孩子首先不要输在家庭教育上【3】现代家庭教育核心是育人 【4】没有教不好的孩子，只有不会教的家长【5】问题孩子的产生源于问题家长 【6】改善家长自身的素质【7】学会平等交流是两代人共同成长基石 【8】亲子教育向亲职教育转变5、亲子关系与夫妻关系【1】温暖的情感关系 【2】伤心的情感关系【3】亲子关系重在夫妻关系
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【课程内容】讲：职业化意识一、成功需要意识案例引入：比尔盖茨眼中的出色员工1.什么是职业化？2.职业化包含哪些方面？3.职业化=专业化？4.职业化的立体角色1）企业形象的代表者 2）企业理念的传播者 3）市场信息的收集者 4）顾客的知心朋友 5）公司利益的创造者二、把职业当成事业1.谁在给我发工资？ 2.为什么而工作？（案例：杰克的故事/案例：三个建筑工人的故事）3.对待工作的态度1）打工心态 2）老板心态4.工作是什么？1）工作是一个施展自己能力的舞台 2）工作是一种奖赏5.这
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【课程内容】讲：个人角色的转变----员工在企业中的角色认知1.互动及故事导入 2.什么是职业化3.为什么要职业化？ 4.当前大学毕业生就业形势分析5.职业、职业化、职业人三者的含义与区别 6.“职务人”与“植物人”7.员工职业化铁三角模型、优秀职业人金三角模型 8.活在当下，珍惜自己拥有的9.员工的正确心态树立第二讲：赢在起点，方向比努力重要1.你的目标在哪里？ 2.不要背着“包袱”去上班3.如何填写人生的括号 4.鱼与熊掌可以兼得5.制定目标的SMART原则
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【课程内容】单元：个人职业生涯发展与成就1. 为什么要关注职业生涯2. 职业生涯规划3. 成为自我生涯发展的责任者4. 案例分享：萳西的困惑（生涯规划是谁的责任？）5. 梦想与职业生涯的关系6. 人生发展与职业生涯的关系7. 人生十个阶段与人生发展8. 掌握成功职涯成就从改变自己开始第二单元：探索职业生涯的阶段1. 职业生涯的重要性2. 职业生涯的不同时期及其特征3. 职业生涯不同阶段的心理特征4. 职业生涯危机及其应对5. 职业生涯四个阶段6. 职业生涯成功方向的多样性7. 实作演练：我的生命树第三单元：重新认清自我价值1. 职场发展与自我价值2. 企业内部价值链3. 你决定自己在企业中的价
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【课程内容】行政人员的职业特性与素质要求1、准确自我定位◇ 初级：事务性文员◇ 中级：事务性文员＋协助管理◇ 高级：独立管理＋事务处理——视频：为什么不提拔我？——现场演示：“用什么方式说话，永远比说什么更重要”2、优秀人员的胜任素质◇ 如何提升行政人员的素质◇ 优秀与一般的差异——修炼良好心态——案例分析：对待岗位的三种不同观点的人，命运怎么就这么不一样呢？二、会务组织与管理◇ 成功组织会议的技巧◇ 组织阶段的工作：——会前准备——会中协助——会后整理◇ 会议座次安排的学问——练习：小组讨论：如何协助召开公司例会——案例：如何应对会议中的“漏洞”？现场模拟：会议记录及纪要训练三、信息、文档管