SAP：德国电子商务巨头聚焦中国e-HR市场！

　　SAP公司成立于1972年，总部位于德国，是全球最大的企业管理协同化商务解决方案供应商。在中国推广的主要产品以ERP为主，HRMS只是其中一部分。但是，无论如何，对于这艘ERP航母，即使他的一个零件也应该比在国内众多刚刚起步的巡洋舰庞大很多。

　　说到这里，估计很多人会说笔者总是：长别人志气，灭自己威风！其实面对这样的事实，笔者也是十分痛心疾首的。不过，中国的e-HR厂商还是应该充满信心，联想不是已经走出国门了吗，海尔也已经走向世界了，相信不远的将来，中国的信息化产品也必将走向世界！

　 超级PK之：谁是中国e-HR产品NO.1？

　　带着几分遗憾与期许的心情，让我们来了解一下国内中高端e-HR厂家们的纷争吧！这里有没完没了的相互揭短，漫无边际的“口水战”，事实究竟是什么样子呢？以下内容仅代表个人观点：

　　用友VS施特伟：如何与世界比肩？

　　目前国内厂商的宣传策略真是众生百态。有的高调出击，有的默默无声，有的专门爱为客户“代言”：扬己之长，刺人之短（不过经常是刺不到痛处，反而被人反戈一击）。其中用友和施特伟的宣传思想就是：与“Oracle、SAP三足鼎立”或“与Oracle、SAP同属高端”。

　　依笔者之见，“用友”无论就其企业规模，或是市场知名度，在国内应该无出其右。虽然他们的e-HR产品还稍显稚嫩，成功的大型客户也尚未彰显，垄断之势还未形成。但与施特伟相比，如果有31位大众评委的话，我敢打赌，“用友”一定会以20票以上的优势PK成功！（笔者发誓不是用友的员工或亲戚！）

　　相较而言，施特伟虽然从1987年就在香港成立，并陆续在大陆成立了分公司。但其领导人必竟不是科班出身，产品也比较单一，因此在如今“以科技为先导”的大环境下，其赖以生存的C/S产品已经渐渐淡出历史的舞台，他们原以为豪的客户也纷纷弃爱，另觅新欢，不可谓不令人扼腕叹息！不过据说他们去年也推出了B/S结构的产品，但毕竟是“重新打鼓另开张”，是成？是败？谁知？

扩展阅读

版权声明：