《团队的力量:合作铸就成功》--超越投票箱——公民团结一致比投票更起作用
作者:蒂施 韦伯 1170
我们在洛斯酒店集团的其他分店推广了这种“从福利到工作”的方法。2000年新的洛斯酒店费城分店开业时,大约10%的雇员来自前福利受助人。我们还同大约30家挂靠在福利与就业合作组织的社区机构合作,从之前依靠它们的客户中招聘了许多新员工。
我们雇用这些新员工后,不仅努力为他们提供与其工作相关的培训和资源,还给他们上课,帮助他们在各方面都能成功地重返到工作岗位上来。例如,费城的许多新雇员从来没有银行账号,我们就从当地银行请来代表,给60多名新员工开设第一个活期存款账户。我们现在还开课给他们讲解其他方面的个人理财知识,诸如如何平衡个人账户,甚至如何用他们从第一份真正的工作中所挣的钱进行投资。
本行业的其他公司在“从福利到工作”运动中也起到了非常重要的作用。例如,万豪国际——我们在酒店行业是竞争对手,但同时我们也在许多相关行业和社会计划中合作——我们长期在帮助福利受助人参加工作方面领头。万豪的“独立之路”计划,通过6周由政府基金资助他们的管理培训,已经帮助3 000名前福利受助人转入服务行业。
“从福利到工作”运动是实现公私合作取得成效的典型例子。帮助人们摆脱对福利资助的依赖是一种创举,商业组织会很自然地支持,因为它能增加税源,使那些穷人成为潜在的消费者,增强社会实力,减少商业纳税负担。当然这还不是政府为了响应商业游说而能够独立做成的事,只有政府和商业组织合作才能解决。
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