团队建设课程体系

【课程背景】经理人必须推动团队建设、提高执行效果并最终实现企业目标。这种能力,既包括紧扣目标、分解任务、掌握规律、把握权重,也包括辅导下属和塑造团队文化的能力。团队建设与管理能力的提高,首先必须掌握具体有效的管理方法,才能真正提高团队效能、实现工作目标。而只有方法卓越,才能真正落实到位、产生效果。所以,掌握系统的管理方法是提高团队建设与管理能力的根本关键。本...

 讲师:栗宁 咨询电话:010-82593357下载需求表


有效的项目团队建设与跨部门沟通课程介绍:对《财富》上榜的500强调查显示,超过1/3的企业宣称“团队合作”是本企业的核心价值观,100的公司都曾运用项目团队,87的公司运用职能团队来完成诸如提高质量等等的某个项目,47的公司现在正采用固定的工作团队作为完成工作的基本方法。可见,团队作为一种先进的组织形态,在企业项目管理中正发挥着重要的作用。团队建设是一种组织...

 讲师:刘贵明 咨询电话:010-82593357下载需求表


团队建设的六堂必修课   课时:12H

团队建设的六堂必修课(2天课程)ProgramObjectives培训意义:◆本课程着眼于帮助职业经理人打造高绩效团队,针对管理团队中普遍存在的问题,从团队目标的制定与执行、团队成员的选拔与培养、团队内部的沟通与协作、团队绩效的有效评估与科学管理、团队经理(领导)的情商、团队的授权、执行与激励绩效等六个方面详细介绍了团队建设中最为实用有效的相关技巧和管理方法...

 讲师:王天昊 咨询电话:010-82593357下载需求表


高绩效团队建设   课时:6H

“高绩效团队”培训大纲课程时间:1天课程对象:中层管理人员、优秀员工课程人数:20-25人培训形式:理论讲授60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%课程内容:一、认知团队和团队精神1.什么是团队2.卓越团队的七个特征3.团队和群体的区别4.团队精神的表现5.团队为什么如此流行二、团队领导角色定位1、团队成员心目中的团队领导2、从企业...

 讲师:祁娜 咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门协作与团队建设沙盘实战一、课程总体介绍本课程旨在通过运用现代沙盘教学方法,强化管理者的企业全局观和团队思想,切实提升管理团队的责任意识、协作意识和组织效率,最终改进绩效、确立优势、达成经营目标。模拟经营中,通过竞争压力传导机制,让每个团队和每个个人都要面对激烈动荡的经营挑战,通过跨部门沟通协作制定适应性经营策略,做出理性的管理决策,高效完成经营任务。参...

 讲师:汪韦伯 咨询电话:010-82593357下载需求表


团队建设与人财管理沙盘模拟演练培训对象企业及公司的总经理、副总经理、部门经理等非HR管理人员,所有从事人力资源管理工作的专业人员以及对关课程收获让非HR经理学会系统思考人力资源工作; 使您学会符合企业实际需求的选人、用人方法; 如何优化企业或部门内人员配置,达到人力资本的最大化; 学习制定并执行兼顾公司,员工及顾客需要的经营策略; 学会系统思考人力资源工作;...

 讲师:银高峰 咨询电话:010-82593357下载需求表


团队建设与人财管理培训对象企业及公司的总经理、副总经理、部门经理等非HR管理人员,所有从事人力资源管理工作的专业人员以及对关注个课程收获让非HR经理学会系统思考人力资源工作;使您学会符合企业实际需求的选人、用人方法;如何优化企业或部门内人员配置,达到人力资本的最大化;学习制定并执行兼顾公司,员工及顾客需要的经营策略;学会系统思考人力资源工作;学会解决人力资源...

 讲师:银高峰 咨询电话:010-82593357下载需求表


业绩倍增:狼性营销团队建设与打造【授课对象】总经理、副总经理、经销商总经理、营销总监、市场总监、人资总监、销售总监等企业营销中高层管理人员。【课程背景】商战如战场,如何让销售人员充满激情地冲锋陷阵,攻克一个又一个市场高地?作为营销管理者,如何把销售团队里的“羊”快速变成“狼”,以给团队和企业创造更大的效益?在销售管理过程当中,我们是否经常遇到以下的瓶颈或者困...

 讲师:刘华鹏 咨询电话:010-82593357下载需求表


《高效团队建设与管理》韩梓一【课程背景】随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调塑造团队意识,打造团队凝聚力,快速针对客户需求,提升工作效率。那么团队究竟是什么?如何打造有竞争力的团队?如何引导和带领不同阶段的团队?怎样培育团队精神?如何打造高效团队?上述一系列的问题正困扰着很多企业总经理和人力资源部经理。本课程将能使学习者透彻地理解打造高绩效团队的方法和技...

 讲师:韩梓一 咨询电话:010-82593357下载需求表


工程车区域经理技能提升系列培训之营销团队管理与有效激励正确认知营销团队管理营销团队管理中问题及原因分析国内企业营销团队的特点与管理要求做好团队管理主要思路与工作方向优秀企业案例分享与点评营销团队建设要点与方法不断优化营销团队结构建立和完善团队工作协同的规则不同团队发展阶段的沟通策略如何强化营销团队的执行力案例分享:王经理如何带出优秀团队的营销人员的有效激励策...

 讲师:程绍珊 咨询电话:010-82593357下载需求表


课程总体介绍本课程让学员在高度仿真的模拟经营中不断经历各种管理挑战,通过不断的沟通协调和团队协作分析问题、制定方案、执行落实,提升经营绩效。学员在反复迭代优化的演练中持续提升群体决策能力、团队合作精神和跨部门沟通协作能力。沙盘培训课程采用模拟经营决策的形式锻炼系统思维、研讨管理专业知识、演练经营管理技能。沙盘培训具有实战、生动、系统、深刻的特点,克服了讲授式...

 讲师:汪韦伯 咨询电话:010-82593357下载需求表


一、组织分工与协作1、制定共同的组织目标与发展规划2、模拟经营,练习合理的分工模式与方法,寻求专注对于职能效率的推动与影响3、设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程4、学习组织核心能力的确立与优势缔造策略5、根据模拟企业发展需要建立内部协作机制6、感受分工与协作的矛盾,寻求分工与协作的平衡二、管理沟通与组织融合1、外部市场信息与内部管理信息的收集、管理...

 讲师:汪韦伯 咨询电话:010-82593357下载需求表


一、组织分工与协作1、制定共同的组织目标与发展规划2、模拟经营,练习合理的分工模式与方法,寻求专注对于职能效率的推动与影响3、设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程4、学习组织核心能力的确立与优势缔造策略5、根据模拟企业发展需要建立内部协作机制6、感受分工与协作的矛盾,寻求分工与协作的平衡二、管理沟通与组织融合1、外部市场信息与内部管理信息的收集、管理...

 讲师:汪韦伯 咨询电话:010-82593357下载需求表


汪韦伯《团队建设与跨部门协作实战沙盘》课程教学大纲一部分经营计划与预算管理1)年度经营目标的制定2)目标分解与年度经营计划制定3)市场计划制定4)生产计划制定5)财务计划制定6)资源配置优化第二部分财务与成本1、财务报表编制与解读2、成本与定价3、盈亏平衡分析与投资回收期分析4、产品盈利性分析5、营运资金管理第三部分市场与营销1、市场分析与预测2、市场细分3...

 讲师:汪韦伯 咨询电话:010-82593357下载需求表


课程总体介绍本课程旨在运用现代沙盘教学方法,强化管理者的企业全局观和团队思想,提升领导力,切实提升管理团队的责任意识、协作意识和组织效率,终改进绩效、确立优势、达成经营目标。模拟经营中,竞争压力传导机制,让每个团队和个人都要面对激烈动荡的经营挑战,发挥团队精神,群体决策、主动沟通制定适应性经营策略,做出理性的管理决策,高效完成经营任务。参加培训的学员在经历竞...

 讲师:汪韦伯 咨询电话:010-82593357下载需求表


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