情商课程体系
《情商领导力》 课时：12H
《情商领导力》主讲：吴丹【课程背景】当我们整日把情商挂在嘴边，当企业越来越关注员工情绪状态，我们是否真正理解何为情商？情商又将如何影响我们的工作和生活？在管理中，真正的领导力，一定不只是权力在产生影响，更多的是一种情绪管控、人际关系、人格魅力形成的影响力。如何通过管理者影响力的提升来改变团队中人的行为和绩效，将是未来管理工作的重要课题。但在管理实践中，我们发...
讲师：吴丹 咨询电话：010-82593357下载需求表
《管理者的情商与幸福力修炼》 课时：12H
《管理者的情商与幸福力修炼》培训师——吴丹课程内容：本课程聚焦现代企业管理人员特质，系统阐述情商与阳光心态是管理者必备的优秀品质。课程共六章，前半部分从管理者情绪的察觉与利用、人才选拔情商、沟通艺术、诚信管理、责任意识、信任管理等方面全方位提升管理者的EQ指数；后半部分塑造管理者的阳光心态，实现管理者家庭、事业、生活多方面的平衡，全面提升管理者的幸福力。课程...
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《管理者的情商与沟通技巧训练》 课时：12H
管理者的情商与沟通技巧训练培训师——吴丹课程内容：本课程聚焦现代企业员工特质，系统阐述高情商与沟通技巧是管理人员必备的优秀品质。课程共十章，从管理人员情绪的察觉与利用、人才选拔情商、沟通情商、诚信管理、责任意识、信任管理等方面全方位提升管理人员的EQ指数，提升管理人员教练、领导能力、沟通技能等。阐述下属该如何高效真实地汇报工作，如何听取不同类型的下属的工作汇...
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《管理者必备的情商与逆商领导力修炼》 课时：12H
《管理者必备的情商与逆商领导力修炼》主讲：吴丹【课程背景】目前，由于竞争的日益激烈，工作压力成为企业越来越关注的问题，企业中原有的压力来源在持续增强，而新的压力源又在不断生成。企业中的每个员工尤其是管理人员被赋予了更多更高的工作职责和要求，而管理者作为推进组织活动高效运转的中坚力量，对企业发展的成败负有直接的责任，于是在高节奏、高负荷的社会、组织环境中，管理...
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《全员高情商与有效沟通技巧训练》 课时：12H
全员高情商与有效沟通技巧训练培训师——吴丹课程内容：本课程聚焦现代企业员工特质，系统阐述高情商与沟通技巧是公司职员必备的优秀品质。课程共十章，从职员情绪的察觉与利用、人才选拔情商、沟通情商、诚信管理、责任意识、信任管理等方面全方位提升职员的EQ指数，提升沟通技能等。阐述员工该如何高效真实地汇报工作，如何听取不同类型的工作汇报，以及如何管理不同类型员工的情商艺...
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《打破沟通壁垒－管理者的高情商沟通艺术》 课时：12H
《打破沟通壁垒－管理者的高情商沟通艺术》主讲：吴丹【课程背景】本课程聚焦现代企业管理人员缺乏高效沟通技巧、不知如何与下属相处、不知如何上传下达沟通、汇报工作、发布指令等问题，系统阐述高情商的沟通艺术是管理者必备的优秀品质和卓越能力。课程共四部分，从管理者的情商认知、管理者的高情商沟通技巧、管理者如何向上级汇报工作以及如何听取下属的工作汇报等方面全方位提升管理...
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《新时代全员职场情商与逆商训练》 课时：12H
《新时代全员职场情商与逆商训练》培训师——吴丹课程内容：本课程针对新时代企业员工特质，聚焦新生代员工普遍存在的工作敷衍、情绪消极、状态低迷、效率低下、频繁跳槽以及抗压性差，缺乏持久动力等显著问题，从自我认知、情绪管理、职场适应、职场人际关系处理以及人才价值观、职场逆商、压力管理等方面全方位提升员工的情商指数及抗挫折的能力，激发员工的工作主动性、积极性和创造性...
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《全员职场情商管理》 课时：6H
高绩效-全员职场情商管理培训师——吴丹课程内容：本课程聚焦现代企业员工特质，系统阐述情商与职场情商在企业竞争中的重要性。课程共八章，从情商认知、情绪认知、情绪管理、如何提升职场适应能力、如何有效处理职场人际关系，以及如何和谐、有效沟通等方面全方位提升员工的情商指数，树立员工的人才价值观以及工作的主动性、积极性和创造性，从而全面提升员工自我驱动力，提升绩效。课...
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《打破沟通壁垒－管理者的情商与沟通艺术》 课时：12H
打破沟通壁垒－管理者的情商与沟通艺术培训师——吴丹课程内容：本课程聚焦现代企业管理人员特质，系统阐述情商与沟通艺术是管理者必备的优秀品质。课程共十章，从管理者情绪的察觉与利用、人才选拔情商、沟通情商、诚信管理、责任意识、信任管理等方面全方位提升管理者的EQ指数，提升管理者领导魅力、沟通技能等。阐述下属该如何高效真实地汇报工作，如何听取不同类型的下属的工作汇报...
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《经典哈佛情商管理课》 课时：12H
《经典哈佛情商管理课》培训师——吴丹课程背景：哈佛大学，一所具有360年建校历史的世界顶级名牌大学，它的影响力举世无双。ABC著名电视评论员乔·莫里斯曾说道：“一个曾培养了6位美国总统、33名诺贝尔奖金获得者、32位普利策奖获得者、数十家跨国公司总裁的大学，其影响足以支配这个国家……”哈佛大学之所以高居当今世界大学之巅，是与其杰出的教学方法与辉煌的教育成就分...
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《高绩效-全员职场情商与逆商》 课时：6H
《高绩效-全员职场情商与逆商》培训师——吴丹课程内容：本课程针对现代企业新生代员工特质，聚焦新生代员工普遍存在的工作敷衍、情绪消极、状态低迷、效率低下、频繁跳槽以及抗压性差，缺乏持久动力等显著问题，从自我认知、情绪管理、以及人才价值观、职场挫折商、压力管理等方面全方位提升员工的情商指数及抗挫折的能力，激发员工的工作主动性、积极性和创造性，从而全面提升员工自我...
讲师：吴丹 咨询电话：010-82593357下载需求表
《父母情商影响孩子未来》 课时：12H
《父母情商影响孩子未来》培训师——吴丹课程背景：高情商的家庭教育以家长和孩子的相互尊重与合作为前提，把感情与家规融为一体，并以此为基石，在孩子自我管理的基础上，培养孩子的素质和生活能力。因此，良好的家庭教育，应该符合以下四个标准：第一，尊重孩子，平时以鼓励为主。第二，能让孩子强烈地感受到家长的爱和家庭的温暖，从而让孩子认识到自己的重要性。第三，有利于孩子的长...
讲师：吴丹 咨询电话：010-82593357下载需求表
《高绩效-全员职场情商训练》 课时：12H
《高绩效-全员职场情商训练》培训师——吴丹课程内容：本课程聚焦新时代企业员工特质，系统阐述情商与职场情商在企业竞争中的重要性。课程共八章，从情商认知、情绪认知、情绪管理、如何提升职场适应能力、如何有效处理职场人际关系，以及如何和谐、有效沟通等方面全方位提升员工的情商指数，树立员工的人才价值观以及工作的主动性、积极性和创造性，从而全面提升员工自我驱动力，提升绩...
讲师：吴丹 咨询电话：010-82593357下载需求表
PDP性格分析与高情商沟通-2天 课时：12H
PDP性格分析与高情商沟通课程背景：企业在管理中遇到的普遍性的问题，是企业员工的沟通存在困难，导致管理和组织绩效失灵！一个团队70以上的误会都来自于沟通的问题，随着现代化社会职业分工专业化和精细化程度的加强，人与人之间的交流合作日益密切，只有不断提高自己与人沟通的能力，我们才能更好地进行自己的工作。成功的企业之所以成功，是因为他们都建有全方位的沟通机制。PD...
讲师：孙源哲 咨询电话：010-82593357下载需求表
成为高情商管理者 课时：12H
成为高情商管理者（2天）课程背景为什么情商比智商重要？“EmotionalIntelligence”这个术语最初出现在1998年DanielGoleman的著作“WorkingwithEmotionalIntelligence”中的组织全景中。为什么这个词能引起个人和机构的注意？研究显示：工作不断变化的性质：更扁平化的机构，更少的管理层，更大的责任不断增加的...
